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                    步超
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 步超生產管理和成本控制講師,23課堂培訓團高級講師
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                  • 擅長領域：
																非人力資源管理
																								績效管理
																								職業規劃
																								招聘與面試
																                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：寧波市
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                  • 學員評價：
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                  • 助理電話：
                            	13006597891    
                            	QQ：2116768103
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  企業績效考核與招聘培訓實務
                   
                主講老師：步超
        	
                  
        	
                  
                
                  發布時間：2021-10-26 16:16:23
                  
                
                
                  
                	課程詳情：
                	
                  
                		
                  課程大綱
                  一、 企業績效管理常見的問題
                  二、 績效考核與績效管理的意義
                  1. 績效與績效管理概述
                  2. 績效考核的目的、意義與操作原則
                  三、 企業績效管理體系建立流程
                  1. 關鍵績效管理指標體系實施框架
                  2. 關鍵績效管理體系的方法和步驟
                  3. 績效指標提煉過程
                  － 戰略目標框架體系
                  － 關鍵因素強弱相關分解
                  － 關鍵成功因素細化
                  － 以KPI為核心的績效管理系統
                  － 指標修正與篩選
                  4. 權重設置
                  5. 評分標準確定
                  6. 業績合同生成
                  7. 系統運行與維護
                  四、 有效的招聘為企業建立競爭優勢
                  五、 非人經理必備的招聘技能
                  六、 面試的流程及注意事項
                  七、 面試的目標與面試的緯度
                  九、  結構化面試的步驟和技巧
                  十、  專業的結構化面試技巧及后續工作
                  十一、企業為什么要培訓
                  十二、培訓的內容
                  十三、培訓體系設計
                  十四、如何使企業的培訓更有效

                  
                		
                	
                  
                    
                
                  
            
                  
		
                  

		


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  

                  
	
                  
	
                  
		
                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
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                  晏世樂
                  
		資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  文小林
                  
		實戰人才培養應用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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