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                  曹愛宏
                  • 曹愛宏中國專業(yè)的TTT與人才培養(yǎng)導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: TTT 人才培養(yǎng) 情緒與壓力管理 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  《TTT微課開發(fā) 產(chǎn)出精品》

                  主講老師:曹愛宏
                  發(fā)布時間:2021-07-16 16:45:53
                  課程詳情:

                  課程主題  《不微不學(xué)習(xí) 玩轉(zhuǎn)微課堂—基于結(jié)果導(dǎo)向的微課開發(fā)訓(xùn)練營》

                  課程背景

                      全民已經(jīng)進(jìn)入微時代:隨著新技術(shù)發(fā)展,中國迎來了移動互聯(lián)網(wǎng)浪潮,據(jù)不完全統(tǒng)計,至2018年12月底,中國手機上網(wǎng)用戶的規(guī)模為10.56億,在地鐵、車站、甚至飯桌上你有沒有看到身邊的男男女女拿著手機看信息,         學(xué)英語,上微博,玩游戲。于是微博、微信、微電影、微小說、微學(xué)習(xí)出現(xiàn)了,當(dāng)下的中國悄然進(jìn)入了一個微時代。在此背景下,學(xué)習(xí)也進(jìn)入微時代,簡稱微學(xué)習(xí),即碎片化學(xué)習(xí),一次學(xué)習(xí)一點,只學(xué)最主要的,隨時隨地         借助移動設(shè)備(手機、電腦或ipad),學(xué)習(xí)者能在任何時間、任何地點以任何方式學(xué)習(xí)任何內(nèi)容。做到簡單高效,隨時隨地。

                  要想培訓(xùn)發(fā)展跟上時代潮流,掌握微課的開發(fā)和制作技術(shù)很有必要,本課程針對銀行實際需求針對性推出“培訓(xùn) 輔導(dǎo) 成果輸出”的模式,幫助銀行訓(xùn)練出一批素質(zhì)高、技術(shù)強的微課開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)師。

                  課程對象   銀行中層干部及兼職內(nèi)訓(xùn)師

                  l 課程時間    3天2夜(6H/天)

                  課程對象    

                  企業(yè)HR部門經(jīng)理、內(nèi)部培訓(xùn)師、高層決策者以及有志于從事專業(yè)培訓(xùn)工作的人士。

                  本課程五大特色:

                  1、實戰(zhàn)性:課程使用工作實際問題、矛盾沖突作為案例,現(xiàn)場模擬,分組研討,講師總結(jié)。

                  2、對抗性:培訓(xùn)本身就是一場競爭,分組對抗,成果分享,協(xié)作配合,最終獲勝。

                  3、互動性:理論講授、實戰(zhàn)演練、案例討論、游戲、分享、答疑全程互動。

                  4、精致性:實行小班制授課,設(shè)計精當(dāng),配備專業(yè)助教、設(shè)備、會場,安排適宜,科學(xué)合理。

                  5、權(quán)威性:本課程符合國內(nèi)企業(yè)實際,引用國際同行先進(jìn)成果和授課方式,經(jīng)驗豐富.

                  訓(xùn)練營特色:

                   內(nèi)容實戰(zhàn),形式互動,工具落地,上臺練習(xí),案例分析,結(jié)果輸出。

                  學(xué)員開發(fā)出的課程結(jié)果:

                  主題明確、邏輯清晰、設(shè)計互動、工具案例、具體方法、思想升華。

                  培訓(xùn)方式:

                  理論講解、案例分析、分組討論、角色扮演、現(xiàn)場演練、作業(yè)實操、游戲體驗、學(xué)員分享等。

                  l 培養(yǎng)目標(biāo)

                  ? 如何根據(jù)要求開發(fā)一門微課程,熟悉微課制作的流程;并制作微課講義及腳本;

                  ? 學(xué)會制作微課程的講義---教案,并設(shè)計好授課的進(jìn)度.

                  ? 正確使用輔助教具/專業(yè)軟件,充分調(diào)動學(xué)員的五官感覺.

                  ? 通過專業(yè)訓(xùn)練,將萃取經(jīng)驗總結(jié)提煉運用到工作中,結(jié)束后每人都有微課視頻產(chǎn)出;

                  ? 輔導(dǎo)學(xué)員講師,使其能夠熟練使用微課相關(guān)軟件;開發(fā)不同類型微課;

                  l 課程安排


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                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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