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                  陳和生
                  • 陳和生制造業(yè)生產與品質管理講師,國際注冊企業(yè)教練
                  • 擅長領域: 生產管理 精益生產
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  現場精細化管理改善與提升

                  主講老師:陳和生
                  發(fā)布時間:2021-10-30 16:39:47
                  課程詳情:

                  課程目標

                  課程背景 現場管理很重要,它直接反映出一個企業(yè)經營管理的總體水平,是企業(yè)的“名片”。但是筆者走訪過很多企業(yè),尤其是國內的民營企業(yè),遠處看來是現代化的工廠,但是走進廠房內部一看,仍然停留在手工作坊的管理水平,粗放式管理,沒有區(qū)域劃分,物品擺放凌亂、隨意,空間擁擠、臟污不堪,跑、冒、滴、漏隨處可見,物品尋找困難,員工士氣低落、工作效率低下,浪費隨處可見,現場管理水平與企業(yè)形象差別巨大,很不盡人意。 當下在全球經濟危機的不利環(huán)境下企業(yè)經營管理者們都在尋求“過冬”的良策,以降低成本,提高企業(yè)管理的總體水平

                  課程大綱

                  **篇:現場概述---認識現場

                  1、走進現場
                  2、現場管理的重要意義及基本框構
                  3、現場管理的基本內容
                  4、現場管理的要求
                  5、優(yōu)秀現場的衡量標準
                  6、案例:優(yōu)秀現場管理圖片賞析

                  第二篇:告別手工作坊

                  一、現代企業(yè)為何需要現場精細化管理
                  引言:天下大事必做于細,天下難事必做于易
                  1、 結合案例圖片淺談精細化管理
                  2、 現場精細化管理的八大作用
                  3、 探尋精細化管理的起源及其發(fā)展
                  4、 為何日本企業(yè)推行精細化管理能夠成功而中國90%的企業(yè)都不成功(分析問題)
                  ◆ 情景互動
                  5、精細化管理推進誤區(qū)分析
                  6、海爾成功推進現場精細化管理的案例

                  二、現場空間的騰出——貪多心態(tài)害死人
                  1、整理的含義及目的
                  2、整理推進3重點及實施步驟
                  3、空間是怎樣讓出來的
                  4、區(qū)分“要”與“不要”的物品及如何處理
                  5、案例:車間工具柜的整理

                  三、減少物品尋找的時間浪費——提高人員工作效率
                  1、整頓的含義及目的
                  2、整頓關鍵原則:一切為了效率
                  3、整頓推進的3重點及步驟
                  4、整頓實施方法簡介
                  5、案例:車間工作現場的整頓

                  四、保持設備、設施的良好狀態(tài)——提高設備工作效率
                  1、高效設備來自清掃
                  2、清掃的含義及目的
                  3、清掃推進的4重點
                  4、控制污染源
                  5、清掃與產品品質和設備管理
                  6、案例:機器設備的清掃點檢

                  五、沒有規(guī)矩不成方圓——標準化的建立
                  1、清潔的含義及目的
                  2、做不好清潔所導致的問題
                  3、清潔推進的重點及如何實施
                  4、“破窗理論”應用
                  5、清潔工作的延伸
                  6、案例賞析:團隊精神是怎樣形成的?

                  六、塑造新時代的員工——改變員工的工作習慣
                  1、現場精細化管理源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
                  2、素養(yǎng)的含義及目的
                  3、素養(yǎng)推進的重點及步驟
                  4、如何提高員工素養(yǎng)?

                  七、安全責任重于泰山——“零”安全事故
                  1、安全的含義及目的
                  2、安全推進的6個重點
                  3、企業(yè)做不到安全所導致的問題
                  4、安全管理“六到”原則
                  5、案例:現場安全隱患分析

                  第三篇:打造亮麗的現場 --- 現場管理的利器

                  一、定置管理
                  1、 認識定置管理
                  2、 定置管理所包括的內容
                  3、 定置管理實施的有效步驟
                  4、 如何有效設計定置管理
                  5、 定置管理的“6”項活動和“2”套技術
                  6、 案例:知名企業(yè)定置管理圖片賞析

                  二、標準化
                  1、 標準化的起源和定義
                  2、 標準化的基本原理和現實意義
                  3、 標準化的形式與方法
                  4、 作業(yè)標準化的四大目的
                  5、 良好標準的制定要求
                  6、案例互動:標準化的系統(tǒng)構建

                  三、目視管理
                  1、何謂目視管理及其目的和作用
                  2、目視管理的特點和類別
                  3、目視管理的三級水準
                  4、目視管理的三個要點
                  5、目視管理的三個發(fā)展階段
                  6、推進目視管理的注意事項
                  7、目視管理與提升產品質量的關系
                  8、目視管理將取得的預期管理成果
                  9、案例:目視管理現場實施案例圖片賞析


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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