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                  崔淼
                  • 崔淼企業戰略、領導力、營銷管理、團隊建設和人力資源實戰派經營管理專家
                  • 擅長領域: 績效管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  營銷人員職業心態素養與公關式營銷“天龍”八步

                  主講老師:崔淼
                  發布時間:2021-06-03 14:19:49
                  課程詳情:

                  對象

                  營銷及市場人員

                  目的

                  培養積極的銷售心態,提升專業化的銷售技能,實現營銷跨越式增長!

                  內容

                  1、建立營銷高手正確的營銷信念,突破困境,創造績效;

                  2、培養積極的銷售心態,樹立良好的形象,提升專業化的銷售技能;

                  3、營銷高手執行力,建立正確的目標與時間管理能力,激發工作效率;

                  4、銷售高手溝通能力的提升,強化說服能力與談判能力,有效激發客戶購買欲。

                  你想成為業界頂尖銷售高手嗎?你想在拜訪時一見如故,傾心成知己嗎?

                  以何方式滿足客戶需求才能超越其期望呢?

                  “你們價格太貴”、“我們暫時不需要?

                  成交時為什么有的“到嘴的鴨子”飛了?……

                  職場達人:情商就是生產力         

                  情緒與壓力的真正來源

                  EQ 高手的特質及技能

                  1、情商的內涵

                  2、智力的內涵

                  3、情商內涵的四大能力

                  營銷人員的自我修煉

                  一、營銷人員必須塑造的“陽光心態”

                  克服你的內心障礙-人生即營銷

                  ·吉拉德:“我賣的不是我的雪佛蘭汽車我賣的是我自己”。

                  2、銷售工作是我們獲得個人成功的最佳途徑。

                  3、成功靠的是態度,還是能力?

                  4、成功銷售的主要障礙

                  5、挖掘自身的最大潛能

                  6、熱愛營銷工作

                  一、成功營銷人的三大心態

                  1、心態決定是地獄還是天堂

                  2、銀行大享自殺,快樂的乞丐

                  3、只有陽光心態才能身心健康走向成功,成功源自激情和幸福感

                  二、營銷人員的陽光心態

                  (一)活在當下幸福心態:健康、愛、財富

                  (二)積極、激情的心態:貧窮永遠是你自己的錯

                  1、激情是成功的導火線

                  2、積極地聯想和自我暗示,“表揚與自我表揚”

                  3、消除憂慮的最好的工具——觀音拜菩薩,求人不如求已

                  4、分步分階段止標戰略:以時間換空間

                  (三)、忍耐、寬容心態——能屈能伸,哪里跌倒就在哪里“躺下”,

                  1、學會諒解和寬容,不寬容就等于給了別人持續傷害你的機會。

                  2、仁愛心態才能幸福快樂,仁愛激發人體潛能,——慈母救子咬死惡狼

                  (四)、雙贏的心態

                  案例故事:半兩之差,心明如鏡

                  (五)、合作的心態

                  我為人人,人人為我,不合作就是不利已

                  案例故事:馬和騾子

                  (六)、感恩、創新的心態

                  改善心態工具和方法

                  改變態度的心態

                  1、不能改變環境就適應環境

                  2、不能改變別人就改變自己

                  3、不能改變事情就改變對事情的態度

                  -情緒管理與經典理論

                  佩林擺原理:左傾與右傾

                  身心桃花源:壓力釋放

                  情緒管理調整技巧

                  (一)、轉移法

                  (二)、發泄法

                  (三)、平衡法

                  (四)、心像法

                  (六)、夏威夷大我療法

                  團隊溝通ABC

                  溝通從心開始

                  溝通本質和基礎是情緒管理

                  游戲:央視非常六加一  十分鐘至二十分鐘(根據學員參與熱情程度)

                  一、   溝通的主要問題與障礙  

                  1)  什么是溝通?

                  2)  溝通的經典模型:高山流水

                  3)  溝通中常見的問題與后果;

                   強化溝通能力

                  1) 運疇惟幄,志在必得(同理心)

                    --什么是同理心

                    --如何訓練自己的同理心

                     區別:換位思考

                  準則:先處理心情,再處理事情/立場要堅定,態度要誠懇

                  2、)   傾聽——象對方一樣思考;

                  --傾聽的意義在于理解而非判斷

                  --傾聽的層次/傾聽的用詞、語調和動作/傾聽的技能/傾聽的禁忌

                  --望、聞、問、切

                  3、傾聽的五個層次:弦外之音

                  練習:傾聽技巧與溝通視頻

                  溝通中的非語言技巧

                  1、解讀非語言

                  2、莫瑞冰公式55-38-7法則

                  3、溝通的環境和距離:交淺不言深

                  二、溝通在職場上的應用

                       上下溝通的問題與對策

                  1)上級溝通非權威影響力

                  2)如何準確把握上司的意圖

                  3)如何獲得上司的信任

                  (一)、上行溝通的技巧

                  1、尊重上司的權威

                  2、恪盡職守不越位

                  3、請示匯報有分寸

                  4、有膽有識受器重

                  5、患難之交見真情

                  6、化解上司的誤會

                  7、批評領導的技巧

                  案例:曾國藩與書吏

                  案例:營銷總監與銷售經理誤會

                  職場溝通的現狀

                  ? 往上溝通沒有膽(識)

                  ? 往下溝通沒有心(情)

                  ? 水平溝通沒有肺(腑)

                  跨部門溝通 

                  1、主動表達善意

                  2、不旁觀、不錯位

                  3、求同異存見交情

                  4、相互補臺不拆臺

                  1、業務人員跨部門溝通要點一

                  —— 主動積極

                  ·對部門權限之間灰色地帶?

                  案例:生產部與營銷部

                  2、跨部門溝通要點二

                  —— 服務意識

                      ·從“以自我為中心”到“以客戶為中心”

                  案例:營銷部與倉儲部

                    3、跨部門溝通要點三

                  —— 設身處地

                      ·與其他部門溝通時,為什么都認為是其他部門的錯  

                  常見說服方法

                  啟發說服法

                  先升后抑法

                  價值說服法

                  誘導說服法

                  說服的誤區

                  案例:請君入甕

                  溝通國內外視頻:15分鐘

                  管理者代言:

                  營銷主動拜訪出擊  

                  快魚吃慢魚,先下手為強

                  酒香也怕巷子深

                  高高的樹上結檳榔,誰先爬上誰先嘗

                  一天一訪,就地陣亡

                  一天二訪,有車有房

                  一天三訪,黃金萬兩

                  案例:改革開放少數人先富起來

                  案例:德國大眾與美國通用在中國

                  營銷主動拜訪目的及內容:

                  客戶分類:KA\A\B\C

                  拜訪種類:電訪、Q訪、微訪、業務走訪、客情拜訪、集團拜訪、產品覆蓋及渠道牽引拜訪

                  1、信息及渠道普查

                  2、處理業務問題及實際需要

                  3、客戶多部門潛在需求

                  4、打壓競品

                  5、增值服務及關聯業務

                  6、增進客情關系

                  工業品營銷“天龍”八步  

                  五百強公司業務鐵律:拜訪標準化、流程化、模塊化、服務個性化

                  如何與大客戶進行第一次親密接觸

                  營銷人員儀容儀表及基本禮儀塑造

                  1.迎合“以貌取人”的外在形象塑造(儀容、儀表、行為規范)

                  形象是一個人的全面素質,一個秀外慧中的動態印象。

                  成功的形象塑造決定成功的人生道路

                  為成功而打扮,為勝利而穿著。

                  銷售人員在形象上的投資,是銷售人員最重要的投資。

                  2.營銷人員的基本禮儀(應該做的,不該做的)

                  案例:我們有哪些失禮表現

                  工業品大客戶營銷“戰前分析”篇

                  工業品大客戶的需求冰山:價格、風險、采購成本、機會成本

                  真正影響成交的因:價格、品牌、信任力

                  產品優勢:產品特色、成本領先、關系

                  微笑打先鋒,傾聽第一招,

                  人品做后盾,專業做保障

                  大客戶營銷戰略增進客情關系;

                  (1). 政績

                  (2). 雙贏

                  (3). 共同心理文化,

                  如何鎖定大客戶 

                  1. 哪些是大客戶或潛在大客戶

                  2. 鎖定你的大客戶

                  3、拜訪前基本準備工作

                  了解客戶在行業中的地位(企業知名度、行業的領導者、行業跟隨者)

                  了解客戶行業中競爭對手,

                  大客戶的采購流程和管理

                  1. 客戶內部的角色和分工:采購者、決策者、使用者、關鍵影響人物

                  2. 客戶內部的采購流程圖

                  一、工業品營銷天龍第一步 看:觀察

                  通過觀察企業辦公環境、員工素質、關鍵人物的風度動作……了解客戶經營狀況和關鍵人物的位置狀態

                  通過萬能贊美式的接觸法,引開話題,

                  這時客戶的反應一般比較謙虛,通過贊美贏得客戶好感

                  演練:一分鐘自我介紹!

                  二、工業品營銷天龍第二步

                  簡明扼要,落落大方

                  三到五分鐘介紹產品功能給客戶帶來好處和利益(利基點),激發客戶的興趣和欲望。

                  成功被激發興趣欲望的客戶一般會詢問具體的操作辦法

                  例二 你們公司怎么做的?你們價格怎樣?

                  案例:產品說明的FABE法則

                  三、工業品營銷天龍第三步:

                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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