曾經(jīng)求學于吉林大學、浙江大學。在投資上，主張“人才 資本·雙輪驅(qū)動”，致力于為被投資企業(yè)提供增值服務(wù)，尤其是提供戰(zhàn)略管理和人力資源體系建設(shè)。曾任500強企業(yè)海瀾集團總裁助理、戰(zhàn)略及人才研究中心總監(jiān)、公共關(guān)系總監(jiān)、海瀾商學院院長等職。創(chuàng)辦的海瀾商學院，用5年的時間為海瀾集團培養(yǎng)了半數(shù)以上的年輕干部，學院也被評為“江蘇省示范性企業(yè)大學”，是李總理上任后視察的第一家企業(yè)大學，目前已成為國內(nèi)企業(yè)代表團和高校EMBA參觀游學的熱點。已出版專著：《人生管理哲學》、《鳳凰涅槃》、《職學》、《讀破西游不神話》等。論文《第4種商業(yè)連鎖模式創(chuàng)新研究》，系統(tǒng)介紹了三種傳統(tǒng)連鎖模式（直營、加盟、自由）之外，最近興起的最新連鎖管理模式——托管連鎖，對傳統(tǒng)連鎖企業(yè)的管理創(chuàng)新有著重要的現(xiàn)實意義。被聘為浙江大學、山東大學、吉林大學等高校特聘導師，同時也是國內(nèi)多家大型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略顧問或企業(yè)大學創(chuàng)辦的策劃人。

主講課程：

人本管理

事本管理

中高層領(lǐng)導智慧

《中國經(jīng)典人才學》

《全球最創(chuàng)新連鎖模式——托管連鎖研究》