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                  丁玲莉
                  • 丁玲莉國家人力資源管師,營銷師,OH卡教練
                  • 擅長領(lǐng)域: 品牌營銷 情緒與壓力管理 溝通技巧
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  情緒減壓管理

                  主講老師:丁玲莉
                  發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 15:15:58
                  課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
                  課程詳情:

                  課程背景:

                  你的企業(yè)員工是否遇到如下問題:

                  1.心情時(shí)好時(shí)壞,心情不好時(shí),工作效率低下。

                  2.心情不好時(shí),對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度變差。

                  3.忍不住對(duì)下屬發(fā)脾氣,不能很好地下達(dá)指令,讓員工內(nèi)心感到委屈。

                  4.表面鎮(zhèn)靜自若,長期將不愉快埋在心底,不及時(shí)排解情緒壓力導(dǎo)致生悶氣。

                  5.遇到重要工作任務(wù),無法承受壓力。

                  如何才能幫助員工快速的整理思路,開發(fā)出一門情緒管理、結(jié)構(gòu)合理的課程框架呢?如何才能使他們始終保持積極心態(tài)并投入工作激情?

                  針對(duì)此情況,丁老師開發(fā)了2天版本《員工情緒減壓管理》課程,可以幫助他們?cè)跇O短時(shí)間內(nèi),掌握情緒管理技巧,獲悉幸福人生的底層邏輯。

                  課程收益:

                  1.了解情緒管理的重要性;

                  2.有效提前預(yù)防,使員工們掌握舒壓方法,避免壓力堆積;

                  3.迅速掌握轉(zhuǎn)化負(fù)面/混亂情緒的技巧,具備正能量及調(diào)節(jié)力;

                  4.學(xué)會(huì)有效人際關(guān)系管理,提高員工的情商力。

                  教學(xué)目標(biāo):

                  1.了解情緒,提高員工自我的情緒意識(shí);

                  2.運(yùn)用心理學(xué)投射原理(心靈圖卡),剖析情緒產(chǎn)生的深層次原因;

                  3.能夠撰寫出可衡量的情緒區(qū)域,并給出對(duì)應(yīng)課堂檢驗(yàn)方式;

                  4.能夠針對(duì)不同的情緒類型,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的演練環(huán)節(jié);

                  5.提供覺察日記打卡工具,有效跟蹤課程落實(shí)到職場(chǎng)應(yīng)用的效果。

                  課程時(shí)間:兩天(6小時(shí)/天)

                  授課對(duì)象:針對(duì)職場(chǎng)人士

                  授課方式:理論講授、案例分析、小組討論、經(jīng)驗(yàn)分享、實(shí)戰(zhàn)演練、游戲互動(dòng)

                  課程大綱

                  引入

                  1.情緒冰山

                  2.企業(yè)員工的情緒困惑

                  一、情緒的來源

                  本節(jié):了解情緒觸發(fā)機(jī)制,每個(gè)人都是OK的

                  1.1人人都會(huì)面臨的問題

                  三重腦,與身俱來

                  不要和女人講道理

                  再成功的人也有情緒問題

                  1.2對(duì)情緒的五個(gè)誤解

                  積極情緒是好的,消極情緒是不好的

                  只要控制好自己,“壞情緒”就不會(huì)影響我們

                  只有“負(fù)面情緒”被消除,我們才會(huì)過得更好

                  流露情緒是軟弱的表現(xiàn),比如男兒有淚不輕彈,上司就該無所不能

                  情緒是不由自主,不受控制的怪物

                  二、情緒的覺察

                  本節(jié):覺察每個(gè)情緒背后的價(jià)值

                  2.1中國特色情緒觀

                  中庸之道

                  記憶留存

                  壓力狀態(tài)及脈輪測(cè)試

                  壓力狀態(tài)及脈輪測(cè)試解析

                  2.2培養(yǎng)情緒覺察的能力

                  理想化的三種狀態(tài)

                  如何分辨情緒

                  覺察負(fù)面情緒、鏈接正面情緒

                  情緒能量層級(jí)——霍金斯能量層級(jí)

                  情緒和馬斯洛理論的關(guān)系

                  找找你的激情源動(dòng)力

                  2.3情緒背后的價(jià)值

                  煩躁的價(jià)值

                  憤怒的價(jià)值

                  抑郁的價(jià)值

                  內(nèi)疚的價(jià)值

                  三、學(xué)會(huì)接納自己與他人

                  本節(jié):允許一切的發(fā)生

                  3.1何為接納

                  本我原始屬性

                  自我適應(yīng)社會(huì)的自己

                  超我活得通透自在

                  松一松你的人生規(guī)條

                  人際距離:親密距離、個(gè)人距離、社會(huì)距離、公眾距離

                  3.2練習(xí)如何接納自我

                  自我認(rèn)可不是自我欺騙

                  練習(xí):雙人鏡

                  不完美本來就是完美

                  練習(xí):優(yōu)點(diǎn)自我肯定N+1

                  你是你自己的人生導(dǎo)演

                  練習(xí):做一回人生導(dǎo)演

                  增加自我接納的練習(xí)

                  練習(xí):肯定句式,想一個(gè)你渴望成功的場(chǎng)景,成功人士的特質(zhì)

                  3.3職場(chǎng)禁忌

                  職場(chǎng)口訣:四爭(zhēng)四不爭(zhēng)

                  職場(chǎng)禁忌:泄密、目中無人、背后說人壞話、太羅嗦、亂傳話、高調(diào)做人

                  3.4職場(chǎng)見招拆招

                  大BOSS,不可怕

                  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎么應(yīng)對(duì)

                  被人陷害,怎么辦

                  如何擺脫“老好人”標(biāo)簽

                  重視對(duì)方,真誠的贊美

                  四、及時(shí)轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒

                  本節(jié):體驗(yàn)覺察日記的魅力

                  4.1信念的力量

                  魯豫有約,人生沒有過不去的坎兒

                  我命由我不由天,滾蛋吧,負(fù)面君

                  自嘲讓你放松

                  信念挑戰(zhàn)P

                  清醒的樂觀,量力而行

                  4.2選擇和當(dāng)下

                  墨菲定律:意念影響結(jié)果

                  皮格馬利翁效應(yīng):積極暗示,容易夢(mèng)想成真

                  搞清一個(gè)概念:負(fù)面情緒和混亂情緒

                  快樂是一種選擇

                  活在當(dāng)下

                  4.3提升被誤解的能力

                  放下執(zhí)念,談何容易【種子故事】

                  培養(yǎng)同理心

                  同理心的概念

                  換位思考

                  情緒轉(zhuǎn)移效應(yīng):情緒會(huì)傳染.

                  4.4覺察日記

                  ABC理論

                  為何被B牽著鼻子走,病態(tài)模式,恐怖化、應(yīng)該化、合理化

                  分辨事實(shí)和判斷

                  覺察日記的作用

                  學(xué)以致用不如用以致學(xué)

                  五、轉(zhuǎn)化情緒之團(tuán)隊(duì)協(xié)作

                  本節(jié):傾聽與表達(dá)

                  5.1傾聽

                  3F傾聽

                  贊美的力量

                  5.2贊美練習(xí)

                  有效表達(dá)yes,and

                  5.3隊(duì)員協(xié)作——英雄之旅

                  幸福的底層邏輯,感知“因”,影響到“果”

                  換個(gè)角度看世界:焦點(diǎn)在哪里、結(jié)果就在那里

                  OH卡自我探索

                  英雄之旅:設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),協(xié)力完成任務(wù)

                  六、解壓篇

                  本節(jié):健康為本,工作更有保障

                  6.1什么是精力及如何管理精力

                  平衡壓力與恢復(fù)

                  效率VS效能

                  6.2通過平衡飲食營養(yǎng)和改善睡眠質(zhì)量提升能量

                  吃出輕盈

                  高枕無憂

                  6.3穴位敲擊法

                  七種主要情緒對(duì)應(yīng)的穴位

                  五行敲擊法

                  6.4肢體解壓法

                  高能姿勢(shì)

                  運(yùn)動(dòng)解壓

                  個(gè)性展示

                  其他課程

                  打造金牌店長
                  門店管理
                  課程背景:沒有淡季的市場(chǎng),只有淡季的思想。你的門店是否遇到以下問題?1、進(jìn)店客人少,如何多渠道“搶”客進(jìn)店?2、客戶不斷變化,如何更懂客戶的心?3、賣點(diǎn)都清晰,怎么就是很難成交?4、客戶消費(fèi)越來越理性,怎么提升業(yè)績?5、新員工難培養(yǎng),老員工執(zhí)行差,如何做好員工輔導(dǎo)技術(shù)?問題還有很多,方法總比問題多,如何使店長更具備盈利思維,能夠有系統(tǒng)有方法的帶好團(tuán)隊(duì),提升業(yè)績?丁老師結(jié)合10年品牌運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)咨詢和輔
                  情緒減壓管理
                  壓力與情緒管理
                  課程背景:你的企業(yè)員工是否遇到如下問題:1.心情時(shí)好時(shí)壞,心情不好時(shí),工作效率低下。2.心情不好時(shí),對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度變差。3.忍不住對(duì)下屬發(fā)脾氣,不能很好地下達(dá)指令,讓員工內(nèi)心感到委屈。4.表面鎮(zhèn)靜自若,長期將不愉快埋在心底,不及時(shí)排解情緒壓力導(dǎo)致生悶氣。5.遇到重要工作任務(wù),無法承受壓力。如何才能幫助員工快速的整理思路,開發(fā)出一門情緒管理、結(jié)構(gòu)合理的課程框架呢?如何才能使他們始終保持積極心態(tài)并投
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                  其他
                  課程背景:當(dāng)你的客戶穿戴奢侈品時(shí),你是否可以快速識(shí)別?當(dāng)你的客戶穿戴奢侈品時(shí),你是否可以判斷客戶的經(jīng)濟(jì)實(shí)力?當(dāng)你的客戶穿戴奢侈品時(shí),你是否可以了解客戶的基本喜好?懂點(diǎn)奢侈品,不僅幫助員工提升個(gè)人審美力,更幫助員工提升社交力,提升銷售成交率。識(shí)客不意味著挑客,但意味著給顧客介紹更適合他的產(chǎn)品和提供更適合的服務(wù)。在社交的場(chǎng)合,識(shí)別客戶喜歡的品牌,增加談資,拉近和客戶的距離。在銷售的場(chǎng)合,通過識(shí)別客戶喜
                  職場(chǎng)有效溝通
                  溝通技巧
                  課程背景:企業(yè)運(yùn)營過程中,不知您有沒有發(fā)現(xiàn)如下問題。1.為什么跟有些同事溝通很順暢,而有些同事是溝通就不順?2.為什么我和同事的溝通風(fēng)格永遠(yuǎn)不在一個(gè)頻道?3.為什么下級(jí)總是不理解你的指令,執(zhí)行難以到位?4.為什么和領(lǐng)導(dǎo)溝通總有障礙,往往難以達(dá)成共識(shí)甚至計(jì)劃?5.為什么和有些人越溝通就越上火?課程目標(biāo):1.課程首先幫助學(xué)員認(rèn)知自己的行為風(fēng)格,認(rèn)知九型;2.讓學(xué)員深刻領(lǐng)會(huì):溝通的核心是同理心,以對(duì)方的
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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