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                  段富輝
                  • 段富輝青島海爾管理研究院特聘顧問;中國才富雜志特約撰稿人
                  • 擅長領(lǐng)域: 企業(yè)文化 精益生產(chǎn) 職業(yè)素養(yǎng)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:鄭州市
                  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  《質(zhì)量意識及操作手法》

                  主講老師:段富輝
                  發(fā)布時間:2021-07-08 15:45:08
                  課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
                  課程詳情:

                  對象

                  品保部全體及企業(yè)產(chǎn)品制造相關(guān)連單位管理干部

                  目的

                  市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在市場競爭中占得先機。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。 目前規(guī)范化企業(yè)對質(zhì)量問題的處理開始“由堵向疏”的轉(zhuǎn)變,由質(zhì)量問題責任追究和結(jié)果考核,向原因分析、持續(xù)推行質(zhì)量改進轉(zhuǎn)變。質(zhì)量問題的發(fā)生必然有其產(chǎn)生的原因,如果一味追究責任和進行經(jīng)濟處罰,常常導致隱瞞小問題,最終集結(jié)成大質(zhì)量事故,為此倡導提出問題,商討改進和預防措施,避免同樣的問題重復發(fā)生。 品質(zhì)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性在于 1、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品; 2、提高核心競爭力; 3、提高品牌知名度; 4、提高市場占有率; 5、提高員工素質(zhì)等。

                  內(nèi)容

                  課程大綱

                  第一講:中國質(zhì)量的現(xiàn)狀

                  1、品質(zhì)概念

                  2、現(xiàn)場品質(zhì)不良對企業(yè)造成的影響

                  3、產(chǎn)品品質(zhì)良好的條件

                  4、現(xiàn)場品質(zhì)的5個謬誤與真相

                  5、現(xiàn)場品質(zhì)的六個指標

                  6、品質(zhì)的觀念和意識

                  7、品質(zhì)管理的價值理念

                  8、品質(zhì)管理成功的條件

                  9、品管部在組織中的位置

                  10、工廠網(wǎng)狀控制圖的控制模式

                  11、品管部的組織分工

                  第二講:現(xiàn)場人員對品質(zhì)的錯誤認識

                  1、不積極的生產(chǎn)管理者

                  2、現(xiàn)場班組長主要失誤

                  3、品管員的誤區(qū)

                  4、現(xiàn)場品管主要問題

                  (案例:生產(chǎn)與品質(zhì)協(xié)調(diào))

                  第三講:如何控制原材料的品質(zhì)

                  1、供應商責任

                  2、供應商的選擇

                  3、對供應商進行評價,通常采用5R法

                  4、原材料品質(zhì)控制

                  5、海爾對供應商管理案例

                  第四講:現(xiàn)場常見的品質(zhì)異常

                  1、現(xiàn)場問題的種類

                  2、現(xiàn)場常見的品質(zhì)問題

                  3、設(shè)計不良的原因

                  4、生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)不良的原因

                  5、制程品質(zhì)不良的原因

                  6、管理品質(zhì)不良的原因

                  第五講:現(xiàn)場品質(zhì)異常的原因分析

                  1、現(xiàn)場品質(zhì)管理的基本要素

                  2、掌握品質(zhì)變異的原因

                  3、如何提升“人”的品質(zhì)

                  4、如何培訓自主管理(案例:技能比賽)

                  5、如何提升“機”的品質(zhì)(5S管理案例)

                  6、如何提升“料”的品質(zhì)

                  7、如何提升“法”的品質(zhì)(防呆案例)

                  8、如何提升“環(huán)”的品質(zhì)

                  第六講:如何有效執(zhí)行制程控制

                  1、制程管制的步驟

                  2、制程管制的依據(jù)

                  3、制程管制的方法(案例)

                  4、制程異常的處理(案例)

                  5、在制品的管制

                  6、制程品質(zhì)分析(案例:月度質(zhì)量分析會)

                  7、案例分析會對品質(zhì)異常改善促進

                  第七講:制程品質(zhì)改善的技巧

                  1、制程改善的著眼點

                  2、制程改善的對象

                  3、品質(zhì)改善的步驟(PDCA)

                  4、防呆式生產(chǎn)作業(yè)的設(shè)計(案例:裝配板改善)

                  第八講:實用的品質(zhì)管理工具應用

                  1. 檢查表

                  課堂演練:《檢查表》演練;

                  老師點評:

                  2. 層別法

                  課堂演練:《層別法》演練;

                  老師點評:

                  3. 柏拉圖

                  課堂演練:《柏拉圖》演練;

                  老師點評:

                  4. 特性要因圖

                  課堂演練:《特性要困圖》演練;

                  老師點評:

                  5. 散點圖

                  課堂演練:《散點圖》演練;

                  老師點評:

                  6. 直方圖

                  課堂演練:《直方圖》演練;

                  老師點評:

                  7. 控制圖

                  課堂演練:《控制圖》演練;

                  老師點評:

                  第九講:品管持續(xù)改進的六日工作法

                  1、品管部工作流程制定的三要素

                  2、品管部數(shù)據(jù)指標建立

                  3、品管日協(xié)調(diào)會制(早會/周會/月檢討會)

                  4、品管日主劃

                  5、品管日備料

                  6、品管日攻關(guān)

                  7、品管日稽核

                  8、品管日考核

                  9、PK與問責機制的建立

                  10、樹立榜樣

                  11、推進持續(xù)改進的六個心法

                  課堂演練:《品管六日工作法》演練;

                  老師點評:


                  課程總結(jié)


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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