曾任：富士康科技集團(鄭州園區(qū))有限公司副總經(jīng)理
曾任：意大利德龍建伍集團（東莞廠）工廠長
青島海爾管理研究院特聘顧問
河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問
中國HR3000強專業(yè)評委、中國才富雜志特約撰稿人
廣東省人力資源協(xié)會副秘書長、深圳市人力資源資格考證專家評委
國際社會責任組織（SA8000系統(tǒng)）中國廣東審核小組審核專家
深圳市臺商協(xié)會首席精細化管理培訓(xùn)師
中國包裝技術(shù)協(xié)會（河南分會）特聘咨詢師；
近20年企業(yè)管理經(jīng)驗；6年跟隨全球IE界領(lǐng)軍人物陳振國博士工作/學習經(jīng)驗；8年各類企業(yè)第一線管理咨詢經(jīng)歷；200余家各類企業(yè)管理改善主導(dǎo)；近1600場內(nèi)部培訓(xùn)課程，60000人次學員參與；1000次現(xiàn)場巡視；1000次會議主持；10000人次面對面輔導(dǎo)，超過1000人學習段老師《精細化管控模式》后成為企業(yè)CEO。
采用段老師獨家研發(fā)的《中國精細化管理模式》在各企業(yè)通過半年的輔導(dǎo)成果顯示：整體效率提升2.5-3倍；利潤增長3倍；產(chǎn)量提升2-3倍；成本降低10個百分點；員工離職率由30%降到5%以內(nèi)；

段富輝主講課程

中國式精益生產(chǎn)
中國式精益管理
制造企業(yè)全員精細化管理
精細化全員執(zhí)行力系統(tǒng)打造
精細化成本管理
精細化品質(zhì)管控
精細化績效管理
精細化PMC運作管理
企業(yè)文化與員工素質(zhì)提升