**模塊：執行力的核心體現
■ 論斷：執行力是**終呈現/生態系統
■ 執行力因素分析
□ 執行力因素二分法
□ 執行力因素三分法
□ 執行力因素四分法
□ 執行力因素六分法
○ 重點討論：吉爾伯特行為工程模型
■ 三個哲學終極之問：我是誰
■ 角色的寓意：責任 能力=別人對我的期待
■ 角色的模糊與沖突
■ 職業化的提升
□ 職業路上的五次蛻變
○ 重點討論與分享：職業化高低的體現
□ 堅守常識：職場基本功
○ 討論：職業化實現的路徑
■ 每個人都有一口井
○ 書籍推薦《問題背后的問題》
第二模塊：執行力的三大要素
■ 內省意識
□ 鄧寧克魯格效應
□ 關鍵能力：知道自己不知道的能力
□ 職業化的天敵：無知無畏無欲
■ 積極心態
□ 反觀：消極心態的壞處
○ 積極與消極是摸得著看得見的
■ 價值思維
□ 反觀：產品升級版本迭代
□ VUCA時代
□ 我們可能的焦慮：五感
□ 萬能充的結局
□ 對自己投資的四個層面
○ 自我測評《四個層面的檢測》
□ 人生的三大區域
第三模塊：執行力的三項技能
■ 管理目標
○ 工具演練：目標管理九宮格
□ 定幾個小目標
■ 管理時間
□ 時間管理的四個象限
○ 重點討論：重要但不緊急的轉化
○ 書籍推薦《精力管理》
■ 管理情緒
□ 建立壓力與情緒的彈性
□ 彈性的四大領域
□ 能量修復四維坐標
○ 建立自己的彈性
○ 書籍推薦《情商》
[End]
