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                  杜江
                  • 杜江職場(chǎng)技能與管理技能提升專家, 結(jié)構(gòu)性思維版權(quán)課程認(rèn)證講師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理技能提升 目標(biāo)管理 跨部門溝通 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 演講與口才
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  情商影響力

                  主講老師:杜江
                  發(fā)布時(shí)間:2021-12-20 12:04:24
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  【課程背景】

                     在這樣一個(gè)智商過剩的年代,情商顯得越來越重要。家庭、職場(chǎng)、社會(huì),情商無處不在。“情商”,不是一個(gè)全新的話題,老生常談,但治愈也不容易。情商沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,也沒有固有套路,但要有正確的認(rèn)知和基本的方法。

                  【課程設(shè)計(jì)】

                  1.課程采用要點(diǎn)講解/分組研討/講師點(diǎn)評(píng)/啟發(fā)引導(dǎo)/案例討論/視頻資料/游戲體驗(yàn)/書面測(cè)評(píng)/視覺引導(dǎo)/書籍推薦等多種培訓(xùn)方式。

                  2.課時(shí)設(shè)計(jì):1天(6小時(shí))。

                  【課程大綱】

                  ■ 情商的基礎(chǔ):解鎖情商

                  □ 人有兩個(gè)世界:事實(shí)世界 情感世界

                  □ 情商之父-丹尼爾戈?duì)柭南盗兄?/p>

                  □ 情商(EQ)與智商(IQ)的關(guān)系:為智商如虎添翼

                  □ 冰山模型:水面以上與水面以下

                  □ 情商的兩大關(guān)鍵:壓力與情緒

                  ○ 體驗(yàn):覺察自己的心情

                  □ 我們所面臨的VUCA時(shí)代

                  □ 建立情緒與壓力的彈性

                  □ 彈性的四大領(lǐng)域

                  □ 醫(yī)學(xué)原理:ANS

                  □ 左右腦的分工

                  □ 彈性能量修復(fù)坐標(biāo)

                  □ 情感管理的三個(gè)層級(jí):無視-控制-管理

                  □ 情商的四項(xiàng)核心技能

                  ■ **項(xiàng)技能:認(rèn)知自我

                  □ 認(rèn)知自我的含義

                  □ 認(rèn)識(shí)自己的兩個(gè)世界:內(nèi)在 外在

                  ○ 體驗(yàn):覺察自己的情緒(教具:情緒卡片)

                  □ 情緒的分類

                  □ 腦科學(xué)原理

                  □ 方法:自我反思與自我批判

                  □ 產(chǎn)生壓力的原因:壓力源

                  □ 壓力過大的表現(xiàn):心理/身體/行為

                  ■ 第二項(xiàng)技能:理解他人

                  □ 理解他人的含義

                  □ 展示理解:同理心

                  □ 溝通中的暴力與非暴力

                  □ 非暴力溝通——好好說話的四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

                  ○ 例句分析:區(qū)別“事實(shí)”與“評(píng)論”

                  ○ 例句分析:區(qū)別“心情”與“想法”

                  ○ 例句分析:是否直接表達(dá)了需要

                  □ 什么樣的請(qǐng)求更容易得到積極回應(yīng)

                  ○ 例句分析:沒有**明確,只有更明確

                  ○ 書籍推薦《非暴力溝通》

                  ■ 第三項(xiàng)技能:管理自我

                  □ 管理自我的狀態(tài)

                  □ 情緒糟糕/壓力山大時(shí)的 表現(xiàn)

                  ○ 活動(dòng):思考并分享處理情緒的方法

                  □ 情緒與壓力處理的四分法

                  □ 主動(dòng)情感管理與被動(dòng)情感管理的差異

                  □ 高人處理情緒的方法

                  ■ 第四項(xiàng)技能:激勵(lì)他人

                  ○ 活動(dòng):發(fā)現(xiàn)并解釋自己的價(jià)值觀(教具:價(jià)值觀卡片)

                  □ 55387原理

                  □ 霍金斯能量層級(jí)表

                  □ 教練式的思維方式:影響/控制

                  ○ 歐卡互動(dòng)技術(shù):《我眼中的你》

                  □ 解決沖突的五種策略

                  □ 為自己修煉一個(gè)護(hù)身符

                  ○ 書籍推薦《情商》

                  【End】  


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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