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                  范為
                  • 范為內(nèi)部培訓(xùn)師,GPST國際資格認(rèn)證培訓(xùn)師,國家心理咨詢師2級
                  • 擅長領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 團(tuán)隊(duì)管理 員工管理 目標(biāo)管理 陽光心態(tài)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
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                  商務(wù)談判戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)

                  主講老師:范為
                  發(fā)布時(shí)間:2022-01-04 11:32:47
                  課程詳情:

                  課程背景

                  談判是科學(xué),更是藝術(shù),講技巧,更講戰(zhàn)略,有效談判可以實(shí)現(xiàn)以更低的成本解決企業(yè)內(nèi)外部的一些沖突和問題,并使得企業(yè)內(nèi)部以及企業(yè)和客戶、供應(yīng)商、合作方之間形成一種和諧共贏的關(guān)系,而不是陷入緊張對抗的雙輸局面。談判是有關(guān)方就共同關(guān)心的問題互相磋商,交換意見,尋求解決的途徑和達(dá)成協(xié)議的過程。雖然我們都在追求雙贏,但不是任何問題都能達(dá)到雙贏,通常當(dāng)談判陷入僵局的情況下,都是因?yàn)檎勁姓卟扇「偁幨降恼勁蟹椒ā_@時(shí)必須至少有一方作出一定的讓步來達(dá)成協(xié)議。但這樣,談判就會(huì)變?yōu)橐粓鲆庵玖Φ妮^量,看誰更固執(zhí)或誰更慷慨,通常我們就需要淡化立場,進(jìn)而追求利益的共同點(diǎn),試圖擴(kuò)大雙方的共同利益或長遠(yuǎn)利益。當(dāng)然,談判中的讓步需要共同參與,讓步的談判并不等于是失敗的談判,在談判中最忌諱的是隨意作出不當(dāng)?shù)淖尣健S薪?jīng)驗(yàn)的談判者會(huì)用對自己不重要的條件去交換對方無所謂、但對自己卻很重要的一些條件,所謂差異創(chuàng)造價(jià)值,這樣的談判才能是一個(gè)雙贏的談判。營銷人員或采購人員幾乎天天面對著各式各樣的談判,究竟如何做好準(zhǔn)備,如果把控談判過程,怎樣把握策略和技巧,本課程致力于在這些方面給出更多的啟示和解決方案。

                  課程目標(biāo)

                  ?清晰了解談判的過程 ?運(yùn)用性格分析工具了解談判對手 ?為各類商務(wù)談判做好應(yīng)的準(zhǔn)備 ?運(yùn)用環(huán)境分析工具明確談判目標(biāo) ?提升設(shè)立談判目標(biāo)的有效性 ?理解談判的主要類型及適應(yīng)的場景 ?為談判制定有效的策略 ?在談判中綜合運(yùn)用相關(guān)溝通策略和談判戰(zhàn)術(shù) ?熟練運(yùn)用談判技巧化解談判中遇到的困難

                  課程大綱

                  引言

                  性格測試及性格分析四象限

                  ¨ 力量型

                  ¨ 活潑型

                  ¨ 完美型

                  ¨ 和平型

                  討論:如何與不同類型性格的人進(jìn)行談判


                  一、談判的過程

                  了解你的對手

                  談判的戰(zhàn)略類型

                  ¨ 橫向與縱向

                  ¨ 硬式、軟式與價(jià)值式

                  談判的七個(gè)階段

                  談判的準(zhǔn)備

                  ¨ 目標(biāo)確立

                  ¨ 了解你的對手

                  ¨ 對問題進(jìn)行優(yōu)先排序

                  ¨ 列出各種選擇方案

                  ¨ 就每個(gè)問題設(shè)定界限

                  ¨ 檢驗(yàn)界限的合理性

                  案例分析:了解對手 - 投其所好的商業(yè)話題


                  選擇談判團(tuán)隊(duì):談判的“五行團(tuán)隊(duì)”

                  ¨ 領(lǐng)隊(duì)

                  ¨ 黑臉

                  ¨ 白臉

                  ¨ 強(qiáng)硬派

                  ¨ 總結(jié)者

                  分析內(nèi)外部因素的影響

                  ¨ PESTLE分析

                  ¨ 波特五力分析

                  ¨ SWOT分析

                  ¨ 成本財(cái)務(wù)因素分析

                  計(jì)劃在談判中使用的七大策略

                  ¨ 角色策略

                  ¨ 時(shí)間策略

                  ¨ 議題策略

                  ¨ 開價(jià)策略

                  ¨ 權(quán)力策略

                  ¨ 讓步策略

                  ¨ 地點(diǎn)策略

                  案例分享及小組討論:救生艇采購談判


                  二、談判的要素

                  談判的性質(zhì):三個(gè)層面的關(guān)系

                  ¨ 競爭層

                  ¨ 合作層

                  ¨ 創(chuàng)意層

                  談判原則

                  ¨ 兼顧雙方利益

                  ¨ 地位原則

                  ¨ 時(shí)間原則

                  ¨ 信息原則

                  ¨ 公平原則

                  談判中的溝通  

                  ¨ 雙向溝通與單項(xiàng)溝通

                  ¨ 溝通55:38:7原則

                  ¨ 溝通哈里信息窗

                  ¨ 溝通的氣泡

                  ¨ 踢貓效應(yīng)      

                  提高地位的方法

                  談判劣勢產(chǎn)生的原因

                  力量對于談判的影響

                  談判三要素和談判金三角

                  角色演練:練習(xí)與難處談判對手的談判技巧


                  三、談判的戰(zhàn)術(shù)

                  BATNA---談判協(xié)議的**替代方案

                  談判四項(xiàng)法則

                  突破談判僵局

                  成功談判的指導(dǎo)原則

                  談判中常見的錯(cuò)誤

                  優(yōu)秀談判者的特質(zhì)

                  提問:如果對方拒絕你的建議、報(bào)價(jià)、還價(jià),你將如何對待?


                  四、談判實(shí)戰(zhàn)演練

                  角色扮演情境設(shè)計(jì)與工作表制作

                  分組情境演練

                  講師點(diǎn)評

                  課程回顧與談判技巧改善行動(dòng)計(jì)劃宣導(dǎo)


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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