版權課程《薪酬設計“6+1”》、《 量化績效“3×3”》創始人

“千人計劃”（海外高層次人才引進計劃）特約講師

中國人力資源開發研究會特聘專家

中國企業管理能力建設工程特聘專家

北京大學學生生涯發展導師

中國社會科學院產業經濟學博士

北京大學光華管理學院MBA

清華大學、北京大學、人民大學、國家行政學院、南開大學等多家高校特聘講師

崇尚案例教學，培訓案例均來自管理咨詢中實際的企業案例，生動有趣，啟發性強

為100多家企業設計過薪酬績效體系，為1000多家企業做過薪酬績效培訓，培訓學員數十萬。

  主講課程

《薪酬設計“6+1”》 《量化績效“3×3”》《國企薪酬績效改革》《戰略薪酬績效管理》《目標與績效管理》《績效執行與輔導》

授課特點

1、真實案例：課程所有案例均來源于親自輔導企業的真實案例，所有結論均得到咨詢企業的長期有效實踐，案例生動，深入淺出。

2、保證實操：課程中以有效工具為指引，帶領大家一起動手實操，在實踐中探索薪酬與績效管理的奧秘，以實際效果為保障。

     3、保證落地：可為企業量身訂制薪酬管理體系、績效管理體系等人力資源咨詢輔導項目，保證課程的有效落地。

服務客戶

院校：國家行政學院、北京大學、清華大學、人民大學、南開大學、中央財經大學、武漢大學、華中科技大學、吉林大學、北京交通大學、中山大學、西安交通大學、北京理工大學、東北大學

金融：中國銀行、工商銀行、交通銀行、招商銀行、郵儲銀行（上海分行、云南分行、安徽分行、江西分行、內蒙古分行）、廣東省農信聯社、江蘇省農信聯社、福建省農信聯社、太原農商行、濰坊商業銀行、新化農商行、泰隆銀行、浙江村鎮銀行、工銀安盛人壽、黃河財險、河北幸福消費金融、91金融、北京農投、鄭州商品交易所、

通信：中國移動（廣東移動、河北移動、河南移動、新疆移動、西藏移動、內蒙古移動、德州移動、大涼山移動）、中國聯通

電力：國家電網（華北電力、石家莊電力、長治電力、聊城電力、臨滄電力、華商電燈、馬頭電力、武漢電力、國電龍源）、中國國電、池州九華電力

央企國企：深圳國資委、中國核能、中國造幣印鈔總公司、南方航空、中國航信、中國中建、中國交建（中交疏浚、中交二公局、中交二航局）、中鐵建（中鐵六局）、華僑城、中國通號、北京建工集團、中國電子、中儲糧（天津、鎮江）、振華重工、首鋼集團、河鋼樂亭鋼鐵、錦州港、中科三環、魯能地產、長春生物制品研究院、陜煤集團、中國鋁業、中國兵器、一汽轎車、獵豹汽車、東北工業集團、新開城市建設集團、重慶江北嘴集團、大連空管、青島海爾

外企：摩托羅拉、三星電子、美國安費諾

IT互聯網：蘇寧易購、58同城、趕集網、智聯招聘、中關村在線、91金融

其他：絕味食品、伊泰集團、豪森藥業、匯仁藥業、華夏建龍、神霧集團、開元儀器、長榮股份、金徽酒、黃鶴樓酒業、建智集團、隆泰醫藥、泰豪集團、合眾集團、星宏電訊、昇興包裝、5702廠、世紀泰華、五江集團、天星教育