優秀員工的特質
l 思維轉變/職業習慣的建立
l 全員領導力調查：領導力的詮釋（文章導讀）
l 分組測試：優秀員工的特質，并統計全場學員調查的數據
l 總結：優秀員工的首要特質---心態積極、勇于負責
第二單元：系統化思維的建立
l 思維的訓練過程：系統思維---逆向思維---類比思維---博弈思維
l 思維訓練游戲：三段式練習（事件---是非---趨勢---行為選擇）
l 職業技能訓練：如何向上級匯報工作? 上級如何開會？
l 管理工具分享：周/月度工作計劃表（指導填寫）
l 職業習慣建立：要事**—自我管理的原則
l 時間管理象限圖/討論：提高工作效率的多種途徑
第三單元：體驗銷售，換位思考，主動服務
l 觀看視頻：贏在中國的比賽節選
l 小組討論：銷售員的艱辛
l 銷售循環的體驗
l 銷售人員分享心得：我想感謝的內部員工
l “一線銷售，全員服務”的理念的樹立
l 小組討論：后勤體系如何改善工作品質，更好地服務銷售團隊？
l 雙贏的思維，多贏的人生
第四單元：九型人格與人際和諧
l 九型人格類型的現場測試
l 九種性格類型的分析與行為特征
l 九型人格在工作中的不同表現
l 如何應用九型人格進行團隊建設
l 如何應用九型人格激勵下屬
l 如何應用九型人格推動銷售
l 活動體驗：愛心和嘉許
