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                  閣策
                  • 閣策政府項目營銷與招投標專家,財政部政府采購評審專家,民航局專業工程評標專家
                  • 擅長領域: 招投標
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  結果導向過程合規——招標采購實務操作與案例解析

                  主講老師:閣策
                  發布時間:2021-08-31 14:57:57
                  課程詳情:

                  課程背景:
                      招標作為一種采購工具,已經無數次的被證明,不僅能夠降低企業的采購成本,而且也能夠限制采購人員的腐敗尋租。但是,很多招標人在關注招標流程合規性的過程中,忽視了對采購結果的關注,進而出現質量低下的采購結果,這讓使用部門常常苦不堪言。因此,如何在招標過程合規的情況下,保證結果的有效性,是每一個采購人所面臨的嚴峻課題,建立以結果為導向且過程合規的招標模式及工作方法,已經迫在眉睫。

                  課程收益:
                  ● 教學過程中運用大量具有實戰意義的案例,厘清招標單位的工作思路,從而能舉一反三,快速梳理不同標的物的招標策略(結果導向)和實務操作技巧(過程合規);
                  ● 讓招標方快速熟悉關于招投標方面關鍵的法律法規要點,規避招投標過程中各個階段的法律風險;

                  課程時間:2天,6小時/天
                  課程對象:各行業的招標人(采購部、后勤部、審計監察部、法務部等部門人員)
                  課程方式:實戰講授 案例分析 小組研討 情境演練

                  課程大綱
                  引言:廢除最低價中標,你怎么看?
                  一、招投標概述與招標工作的戰略規劃
                  1. 招投標的基本流程
                  2. 招投標的時間軸
                  3. 招投標制度的起源
                  4. 招投標制度的國際現狀
                  5. 我國招投標制度發展史
                  1)第一階段:招投標制度初步建立
                  2)第二階段:招投標制度規范發展
                  3)第三階段:招投標制度不斷完善
                  4)第四階段:招投標監管愈發嚴格
                  6. 招投標制度的經濟實質
                  課堂問題:以下哪些采購標的比較適合招標?
                  7. 招標采購工作的戰略規劃
                  1)四角采購模型
                  課堂練習:對貴單位經常采購的標的物進行模型分類
                  2)招標采購工作的戰略規劃

                  二、招標采購的法律規范與適用范圍
                  1. 我國招投標法律體系的5大特點
                  2. 招投標法律法規體系——三縱
                  1)發改委
                  2)財政部
                  3)商務部
                  3. 招投標法律法規體系——四橫
                  1)國家級
                  2)國務院級
                  3)部委級
                  4)地方級
                  課堂問題:以下采購項目分別適用什么法律法規?
                  4. 一張圖搞懂招標采購的法律適用問題
                  5. 一張表搞懂我國常見的六種采購方式及其差異
                  課堂問題:以下哪些項目必須依法進行招標?
                  6. 依法必須進行招標的有關規定
                  7. 可以不進行招標的有關規定

                  三、招標文件的編制及風險控制
                  1. 找到招標文件的范本
                  1)中華人民共和國標準施工招標文件(2012年版)
                  2)中華人民共和國標準監理招標文件(2017年版)
                  3)中華人民共和國標準設計招標文件(2017年版)
                  4)中華人民共和國標準勘察招標文件(2017年版)
                  5)中華人民共和國標準材料招標文件(2017年版)
                  6)中華人民共和國標準設備招標文件(2017年版)
                  2. 撰寫采購需求
                  案例分析:請分析招標文件是否違規?
                  3. 法律規定的限制、排斥投標人或潛在投標人的7種常見情形
                  4. 避免價低質次(風險)的6個技巧
                  小組研討:請選擇一個需要招標的標的物,擬定評分標準
                  5. 擬定評分標準的3大原則
                  1)“合法合規且合理”原則
                  2)“盡量客觀”原則
                  3)“分價對等”原則

                  四、投標階段的風險控制
                  1. 投標人串通的風險控制
                  1)投標人串通投標的行為及認定
                  2)串通投標對于招標人的兩大風險
                  3)串通投標認定的經驗借鑒
                  2. 投標人弄虛作假的風險控制
                  1)投標人弄虛作假的行為及認定
                  2)弄虛作假對于招標人的兩大風險
                  3)應對投標人弄虛作假的3點經驗

                  五、評標過程的風險控制
                  1. 正確的組建評標委員會
                  2. 評標的基本過程
                  情境演練:評標室里會發生什么?
                  3. 評標過程中的常見違法行為
                  1)招標人暗示
                  2)評標專家探詢
                  3)相互商量
                  4)協作分工
                  4. 遏制評標違法的3大對策
                  1)錄音錄像
                  2)儀式感——評標前的紀律宣貫
                  3)監管前置

                  六、合同談判
                  情境演練:合同談判
                  1. 談判的五個階段
                  2. 開局階段的3大策略
                  3. 出價階段的3大策略
                  4. 談判階段的5大策略
                  5. 讓步階段的4大策略
                  6. 成效階段的4大策略

                  課程總結
                  1. 待解問題答疑
                  2. 每個學員寫出本次培訓的三點收獲,小組內相互傳閱
                  3. 每個學員寫出本次培訓后的三點工作改進計劃,小組內相互傳閱
                  4. 現場學習情況的小組評分統計


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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