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郭洪江

郭洪江國家二級企業(yè)培訓師，心理咨詢師
擅長領域：職業(yè)素養(yǎng) 高效能人士的七個習慣溝通技巧陽光心態(tài)
講師報價：面議
常駐城市：北京市
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主講課程

高效率的工作習慣: 其他; 適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機關部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓行業(yè)其他課程背景企業(yè)發(fā)生變革，確定了未來的發(fā)展方向，員工是否有明確的身份定位，在新的環(huán)境下能否適應并推動企業(yè)變革發(fā)展？提升員工執(zhí)行力與團隊整體工作效率是每個企業(yè)面臨的首要問題，員工對企業(yè)的認同感與歸屬感決定著員工的工作效率。本次培訓從兩個方面進行學習分享，引導員工在新常態(tài)下進行重新的身份定位，提升對企業(yè)及自身的認同感與歸屬感，主動培養(yǎng)自己的工作習

人際關系與溝通技能: 溝通技巧; 適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機關部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓行業(yè)其他課程背景在競爭日益激烈的信息社會，只有通過有效的溝通，才能獲取有價值的信息；只有通過有效的溝通，才能使獲得的信息轉(zhuǎn)換為自身資源，提升你的核心競爭力，進而才能在激烈的競爭中勝出。溝通是信息的雙向傳播行為，溝通的有效性取決于對方的回應。溝通是改變別人還是做好自己？為什么你的朋友圈哪么窄？工作中時不時會有一些煩心的事困擾著你？缺少幸福感，沒有方

員工心態(tài)培訓: 陽光心態(tài); 適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機關部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓行業(yè)其他課程背景當下，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的企業(yè)高層發(fā)出這樣的感嘆：員工越來越追求個性獨立，追求自我實現(xiàn)，不聽話，不順從，缺乏團隊精神，隊伍越來越難帶了；更有甚者，有的員工把工作當跳板，稍不如意，動不動就辭職，一年換幾份工作也是常有的事，更別談職業(yè)化和忠誠度了。面對員工對工作這種無所謂的態(tài)度，又怎么能為公司創(chuàng)造價值呢？因此，引導員工從無所謂、消極的心

職業(yè)素養(yǎng)提升: 職業(yè)素養(yǎng); 適合行業(yè)生產(chǎn)制造行業(yè)政府機關部門酒店餐飲行業(yè)教育培訓行業(yè)其他課程背景職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關鍵。通過培訓，規(guī)范自身職場軟實力，提升整體職業(yè)形象，強化自身職業(yè)意識，提升執(zhí)行能力和工作效率，運用情景實踐互動，引導學員去覺察與領悟，從而提高自我探索的能力。課程目標職業(yè)修養(yǎng)訓練，強化自身信念；簡快身心交流，提升溝通能力；課程時長：兩天適合

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馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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