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                  郭龍
                  • 郭龍《三有TTT》課程開(kāi)發(fā)者及認(rèn)證講師,全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: TTT 培訓(xùn)體系
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:成都市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話(huà): 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  《DISC溝通風(fēng)格與團(tuán)隊(duì)管理》

                  主講老師:郭龍
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-27 16:27:53
                  課程詳情:

                  課程大綱
                  【課程收益】DISC是一種“人類(lèi)行為語(yǔ)言”,其基礎(chǔ)為美國(guó)心理學(xué)家威廉.莫爾頓.馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在上世紀(jì)二十年代的研究成果。馬斯頓博士是研究人類(lèi)行為的著名學(xué)者,他的研究方向,有別于弗洛伊德和榮格所專(zhuān)注的人類(lèi)異常行為,DISC研究的是可辨認(rèn)的正常的人類(lèi)行為。
                  自上世紀(jì)七十年代末期開(kāi)始,許多書(shū)商和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)又依據(jù)DISC行為基礎(chǔ),發(fā)展出了不同的描述方式。至今已有84個(gè)國(guó)家的超過(guò)8000萬(wàn)人次做過(guò)DISC測(cè)試,測(cè)試者借此對(duì)自己的行事作風(fēng)有所了解,并對(duì)其準(zhǔn)確度感到非常驚訝。目前這個(gè)受惠人次的數(shù)字還在持續(xù)擴(kuò)大中。    DISC現(xiàn)在已發(fā)展成為全世界最為廣泛采用的人性認(rèn)知工具之一。如果談到人類(lèi)行為測(cè)評(píng),DISC這四個(gè)英文字母幾乎已成為全世界共通的語(yǔ)言,因?yàn)镈ISC不隨種族、法規(guī)、文化或經(jīng)濟(jì)地位而改變,它只代表著一種可觀察的人類(lèi)行為與情緒。
                  【課程對(duì)象】
                  中基層管理者
                  【時(shí)間】1天
                   
                  第一部分 DISC行為分析系統(tǒng)是什么 
                   本部分學(xué)習(xí)目標(biāo): 了解DISC行為分析系統(tǒng)的歷史和在溝通中的作用
                  一、從溝通講起
                   1、溝通的重要作用和意義 
                   2、溝通的黃金法則和白金法則。 
                  二、DISC行為分析在溝通中的重要作用
                   1、經(jīng)典案例 
                   2、知人者智,自知者明
                   3、 DISC行為分析系統(tǒng)的歷史
                  第二部分 DISC行為分析系統(tǒng)測(cè)試
                  本部分學(xué)習(xí)目標(biāo): 親自體驗(yàn)DISC行為分析測(cè)試
                  第三部分 DISC行為分析系統(tǒng)解讀
                  一、、DISC四種性向因子不同的代表含義
                   1、D型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
                   2、I 型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
                   3、S型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
                   4、C型人特征、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)
                  第四部分 管理者如何識(shí)別各種行為風(fēng)格類(lèi)型
                  一、視頻學(xué)習(xí) 
                   1、家有喜事片斷
                   2、游龍戲鳳片斷 
                   3、便利貼女孩片斷
                   4、女人不壞片斷
                  二、案例分析
                   1、三國(guó)人物分析 
                   3、西游記人物分析
                  第五部分 管理團(tuán)隊(duì)如何使用DISC提升效率
                   1、如何管理D型風(fēng)格
                   2、如何管理I型風(fēng)格
                   3、如何管理S型風(fēng)格
                   4、如何管理C型風(fēng)格

                   


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                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

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                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

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