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                  郭敏
                  • 郭敏高級培訓(xùn)師,演講與口才高級講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 演講口才
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:杭州市
                  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  冠軍門店開發(fā)與選址

                  主講老師:郭敏
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 10:19:10
                  課程詳情:

                  模塊一

                  冠軍門店開發(fā)系統(tǒng)的作用和職責(zé)門店開發(fā)是企業(yè)的先鋒,它的責(zé)任就是要為企業(yè)創(chuàng)建合理化規(guī)模數(shù)量的“舞臺(tái)”-(店鋪),舞臺(tái)的數(shù)量要多,位置要好,以利營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的“精彩演出”-(市場營銷和產(chǎn)品/服務(wù))能吸引更多的“觀眾”-(顧客),市場利潤極大化。

                  一、門店開發(fā)系統(tǒng)的作用

                  二、門店開發(fā)系統(tǒng)的職責(zé)

                  三、門店開發(fā)的基本概念:

                  1、目的性消費(fèi)2、隨機(jī)消費(fèi)3、品牌定位與目標(biāo)顧客群4、城市群5、商圈6、銷售驅(qū)動(dòng)

                  模塊二

                  單店選址十步驟要成為高效能門店開發(fā)管理者,選址十步驟是必修之功。每一個(gè)開發(fā)人員必經(jīng)挫折和失敗,成功需千錘百煉!選址失敗并不可怕,怕的是你不知道為什么失敗!

                  一、市場勘察

                  二、商圈等級評估

                  三、確定商圈銷售驅(qū)動(dòng)

                  四、分析與交通相關(guān)的因素

                  五、客流動(dòng)線分析

                  六、評估能見度和可接近性

                  七、確定門店設(shè)計(jì)

                  八、選擇可比門店

                  九、新店財(cái)務(wù)預(yù)算

                  十、開業(yè)后分析評估(商圈營銷)

                  模塊三

                  拓展部組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建立建立高效的門店開發(fā)系統(tǒng)其基礎(chǔ)工作是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu);組織結(jié)構(gòu)是否合理影響著系統(tǒng)效率;組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)開發(fā)系統(tǒng)的工作職責(zé)。建立開發(fā)團(tuán)隊(duì)需遵循的原則是什么?

                  一、門店開發(fā)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

                  二、門店開發(fā)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建立

                  三、門店開發(fā)人員的績效考核

                  四、制定門店開發(fā)業(yè)務(wù)流程

                  五、門店開發(fā)的管理工具

                  模塊四

                  門店開發(fā)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兵法有云:謀定而后動(dòng).成功的門店開發(fā)也是如此,定先有開發(fā)策略再明確實(shí)施計(jì)劃后方可付諸行動(dòng),在此可比喻為先瞄準(zhǔn)再開槍.我們的要求是既要打得準(zhǔn)又要不浪費(fèi)子彈,更不能誤傷!

                  一、制定門店開發(fā)策略

                  二、制定門店開發(fā)計(jì)劃1、如何確定開店數(shù)量目標(biāo)2、制定計(jì)劃的SMART原則3、制定計(jì)劃的程序

                  三、實(shí)例分享實(shí)例

                  1、李寧PK安踏
                  2、ZARA時(shí)尚快跑
                  3、GXG你不可不知的秘密
                  4、海瀾之家模式
                  5、秋水伊人的VMI模式

                  模塊五

                  制定門店開發(fā)系統(tǒng)的政策制度既要保證快速的門店開發(fā),又要確保公司的利益不受損失。請看建立何種政策制度來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

                  一、門店開發(fā)系統(tǒng)的制度政策

                  二、實(shí)例分享

                  模塊六 業(yè)主談判與簽約技巧找到適合自己的鋪位只成功了一半。如何運(yùn)用談判技巧為公司爭取大的利益?一、業(yè)主談判策略二、談判簽約技巧(故事簽約法、撒嬌簽約法、富蘭克林簽約法、保證簽約法、領(lǐng)導(dǎo)出面簽約法等)

                  模塊七 綜合案例分享經(jīng)濟(jì)危機(jī)一直威脅全球連鎖市場,2012年的連鎖市場有什么新的趨勢,我們正汲取什么樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?




                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價(jià):

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