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                  韓穹
                  • 韓穹北大縱橫管理咨詢集團(tuán)特聘教授,中國博雅塔教育集團(tuán)特聘教授
                  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  客戶投訴與處理管控

                  主講老師:韓穹
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 14:49:45
                  課程詳情:

                  **模塊:投訴處理之分析篇------------客戶抱怨是“金”

                  1.什么是客戶投訴處理?

                  a.你如何理解非暴力問題處理是什么?

                  案例說明

                  討論:你看張照片什么感覺?美還是丑?

                  當(dāng)你男朋友提出分手,你的**反應(yīng)是什么?

                  當(dāng)客戶開不由分說開口大罵時(shí),你**反應(yīng)是什么?

                  b.非暴力投訴處理關(guān)鍵點(diǎn):

                    1).不要把事實(shí)與評(píng)判混為一談

                    2).區(qū)分感受與想法

                  c.非暴力問題處理五要素

                    觀察

                    感受

                    共贏

                    需求

                    愛心

                  d.問題原則

                    黃金法則—真誠

                    白金法則—尊重

                    鉆石法則—同理心

                  e.客戶投訴原因分析

                    素質(zhì)分析---每個(gè)人的特性都各有不同

                    需求分析---每個(gè)人的需求各有不同

                    起因分析---每件事情的起因各有不同

                  f.客戶投訴特點(diǎn)分析

                  1)業(yè)務(wù)方面投訴---市場競爭,給了客戶更多的選擇性,價(jià)格與價(jià)值的引導(dǎo)是此方面的處理關(guān)鍵

                  2)服務(wù)方面投訴---同行競爭,客戶期望值提高,讓我們一定從『認(rèn)真服務(wù)』到『用心服務(wù)』的轉(zhuǎn)變

                  g.客戶投訴現(xiàn)狀分析

                    有沒有——想盡快息事寧人,欲速則不達(dá)?

                    有沒有——不主動(dòng)面對(duì),得過且過?

                    有沒有——沒有系統(tǒng)方法,徒勞無功?


                  第二模塊:投訴處理之準(zhǔn)備篇---知己知彼、百戰(zhàn)不殆

                  1.投訴處理的基本原則:

                   迅速處理是原則

                   以誠相待是根本

                   積極面對(duì)是前提

                   換位思考是關(guān)鍵

                   平息顧客的怒氣是難點(diǎn)

                   表示善意是戰(zhàn)略

                   言行有理是重點(diǎn)

                   彬彬有禮是要求

                   優(yōu)質(zhì)服務(wù)有底線

                  2.自我準(zhǔn)備---控制自己情緒

                  跳出自我——如何突破自我意識(shí)(投訴處理必備)

                  投訴處理七項(xiàng)準(zhǔn)備

                   1)改變態(tài)度---改變不了事情,就改變對(duì)這個(gè)事情的態(tài)度

                   2)改變思維---過程與結(jié)果

                   3)改變習(xí)慣---重要與緊急

                   4)改變自己---把握自己、引導(dǎo)客戶

                   5)改變視角---看問題的角度決定你的高度

                   6)改變意識(shí)---敵人與朋友

                   7)改變方式---學(xué)會(huì)彎曲,求同存異

                  3.投訴處理原則調(diào)整

                   不能改變環(huán)境就適應(yīng)環(huán)境。

                   不能改變別人就改變自己。(視頻欣賞與剖析)

                  4.投訴處理行為調(diào)整

                   a.肢體語言對(duì)客戶的尊重---感同身受

                  (1)投訴處理時(shí)的眼神

                  (2)投訴處理時(shí)的微笑

                  (3)投訴處理時(shí)的目光

                  (4)投訴處理時(shí)的身體

                   b.情緒語言對(duì)客戶的尊重---情緒對(duì)接

                  (1)感同身受

                  (2)身臨其境

                  (3)能同則通

                  5.案頭準(zhǔn)備----知己知彼

                   什么---這是一個(gè)什么樣的客戶在投訴?

                   為什么---整個(gè)事件的來龍去脈是什么?

                   怎么---縱火點(diǎn)都是什么?

                   哪里---客戶的理性需求和感性需求分別是什么?

                   如何----客戶此刻的情緒頻道是什么?


                  第三模塊:投訴處理之管控篇---化干戈為玉帛

                  1.化干戈工具箱

                  a.路徑解析---**近的路與**快的路?解決問題為何欲速則不達(dá)?

                  b.處理投訴的六個(gè)頻道

                  c.不易---變易----簡易

                  d.隨機(jī)應(yīng)變---不變中尋找規(guī)律,以萬變來應(yīng)對(duì)

                  f.3F法則

                  2.投訴處理八步化解法

                  3.投訴處理情緒安撫九宮格

                  4.投訴處理十句甜言蜜語

                  5.化干戈話術(shù)

                  6.投訴變成傾訴話術(shù)

                   說客戶感覺到被理解話

                   說客戶愿意傾聽的話

                   說客戶感覺值得信賴話

                   說客戶感同身受的話

                   說善解人意的話

                   說贊美的話


                  第四模塊:疑難投訴之強(qiáng)化篇---特別的愛給特別他

                  1.各類疑難投訴客戶類別和話術(shù)應(yīng)對(duì)

                   a.投訴專業(yè)戶

                     表現(xiàn)形式

                     應(yīng)對(duì)技巧

                     1)向相關(guān)外部申訴部門提前備案處理

                     2)每次回復(fù)時(shí),必須作足事前功課,查詢仔細(xì)

                     3)可采取冷處理法

                     4)對(duì)客戶反復(fù)糾纏,可采取以退為進(jìn)法

                     5)對(duì)于始終無法解決的公司無責(zé)投訴,聯(lián)合其他機(jī)關(guān)部門,取得支持

                   b.行業(yè)專家客戶

                     表現(xiàn)形式

                     應(yīng)對(duì)技巧

                     1)準(zhǔn)備充分,了解你的材料

                     2)尊重地復(fù)述:在表達(dá)自己地觀點(diǎn)前,先復(fù)述客戶的觀點(diǎn)

                     3)多使用“我們”

                     4)要用征詢請(qǐng)教語氣,而不是陳述,更嚴(yán)禁使用反問

                     5)將對(duì)方變成老師:承認(rèn)其是一個(gè)專家,并愿意從他們那里學(xué)習(xí)

                   c.變色龍型客戶

                     表現(xiàn)形式

                     應(yīng)對(duì)技巧

                     1)發(fā)生了新的證據(jù)證明新的損失

                     2)以前曾經(jīng)發(fā)生過,后來也得到了補(bǔ)償

                     3)受身邊其他親友影響,期望得到更高的賠償

                   d.反復(fù)無理客戶

                     表現(xiàn)形式

                     應(yīng)對(duì)技巧

                     1)問題確認(rèn)簽字

                     2)及時(shí)按約定履行義務(wù)

                     3)明確我方義務(wù)與權(quán)益表示

                     4)強(qiáng)硬態(tài)度表明處理的原則

                     5)明確告知同類案例處理情況





                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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