第一模塊：社經大勢與商業(yè)機會
1. 中國的經濟版圖和經濟政策
2. 中國商業(yè)生態(tài)學
3. 中國的社會階層變遷和社會問題
4. 商業(yè)模式的世界新潮流
5. 世界政治與經濟格局及其演變趨勢
第二模塊：組織理論與設計
1. 公司治理
2. 組織化管理
3. 集團化管理和母子公司關系設計
4. 流程優(yōu)化 5. 組織發(fā)育
6. 成長與變革 7. 供應鏈管理
8. 精益生產組織 9. 移動互聯時代的組織
10. 風險管理
第三模塊：產業(yè)思維與產業(yè)分析
1. 產業(yè)經濟學主要理論及其應用
2. 中外產業(yè)史及其啟示
3. 美國產業(yè)結構及其啟示
4. 中國的產業(yè)結構和產業(yè)政策
第四模塊：戰(zhàn)略規(guī)劃與實施
1. 戰(zhàn)略研判
2. 戰(zhàn)略管理
3. 商業(yè)模式 4. 競爭分析
5. 成長管理 6. 戰(zhàn)略執(zhí)行
7. 國際化戰(zhàn)略
8. 國學中的戰(zhàn)略思維和競爭智慧
9. 二次創(chuàng)業(yè)
第五模塊：資本經營
1. 資本市場生態(tài)學
2. 證券投資分析
3. 上市籌劃與執(zhí)行 4. 私募融資
5. VC 與PE 投資 6. 市值管理與重組并購
7. 基金管理 8. 產業(yè)整合
第六模塊：財務管理與稅務籌劃
1. 財務分析和風險評估
2. 融資方式與融資工具
3. 資本結構與資產負債表管理
4. 現金流管理與成本管理
5. 資產造冊與管理
6. 企業(yè)歷史帳務和稅務風險化解
7. 企業(yè)稅負最優(yōu)化解決方案
8. 合法避稅與國際稅務籌劃
第七模塊：人力資源管理與企業(yè)文化
1. 人力資源管理體系的構成和建立
2. 任職資格標準體系的建立
3. 績效考核與薪酬體系設計
4. 員工培訓的計劃與實施、繼任管理
5. 接班人和富二代培養(yǎng)
6. 企業(yè)文化建設與基業(yè)長青
第八模塊：創(chuàng)新、轉型和升級
1. 互聯網的發(fā)展歷史
2. 移動互聯網和大數據時代意味著什么
3. 工業(yè) 4.0
4. 物聯網與企業(yè)的互聯網戰(zhàn)略和應用
5. 企業(yè)信息化的發(fā)展歷史及最新動態(tài)
6. 精益管理與企業(yè)未來
7. 學習型隊伍和創(chuàng)新型企業(yè)建設
8. 中國企業(yè)創(chuàng)新與升級的方向與趨勢
第九模塊：行知中國 知行合一
1. 領導力
2. 王陽明心學
3. 國學與企業(yè)家修身
4. 國學與經商
5. 富人的生活品位與生活藝術
