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                  何峰
                  • 何峰職業(yè)化訓(xùn)練提升專家,IPTA TTT國際職業(yè)培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 員工管理 溝通技巧
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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                  《高效能目標(biāo)達成七步法》

                  主講老師:何峰
                  發(fā)布時間:2021-08-02 11:55:54
                  課程詳情:

                  課程背景:
                  有一大部分的職場朋友,據(jù)統(tǒng)計有70%的人都在裝忙,實則是在工作中總是找不到狀
                  態(tài),經(jīng)常處于迷茫的狀態(tài)下,不知道該自己到底該干什么?其實,關(guān)鍵還在于缺少一個
                  清晰的目標(biāo),或者缺少一個自己堅信能夠達成的目標(biāo)。
                  同樣,我們很多職場人都有一個經(jīng)驗,那就是經(jīng)常設(shè)置目標(biāo),最后總是不了了之,目
                  標(biāo)設(shè)置在那里,永遠也完不成,最后大家都麻木了,目標(biāo)的設(shè)置就當(dāng)成了例行的事,到
                  了年底就寫,隔年底了,沒有達成,繼續(xù)寫。到底有沒有更好的方法幫我們達成目標(biāo)呢

                  《高效能目標(biāo)達成七步法》是一個有效實用的達成目標(biāo)的指導(dǎo),幫助各位職場的朋友設(shè)
                  定自己的目標(biāo),并有步驟有方法的達成自己的目標(biāo)。

                  課程收益:
                  ● 建立正確的心智模式
                  ● 清晰自己的職場目標(biāo)
                  ● 掌握達成目標(biāo)的步驟
                  ● 有效的分解自己的目標(biāo)
                  ● 制定目標(biāo)達成的計劃

                  課程對象:中、基層管理者、普通員工
                  課程時間:1-2天,6小時/天
                  課程方式:結(jié)合大量的案例、故事、視頻、游戲和討論,讓學(xué)員從視覺、聽覺到觸覺全
                  方位的參與當(dāng)中來。

                  課程大綱
                  互動1:三年前的自己和現(xiàn)在有什么不同?
                  互動2:三年前有沒有設(shè)想過自己今天大概會是什么樣?
                  互動3:今天想想三年后的自己將會是什么樣?
                  第一講:目標(biāo)達成第一步——建立正確的心智模式
                  一、心智模式對人的影響
                  互動參與:畫自己的人生平衡輪
                  1. 心智結(jié)果模型
                  2. 人的心智模式如何決定人的結(jié)果
                  二、四種必備的信念
                  1. 信念一:天生我才必有用
                  案例:渡邊純一、小小青蛇
                  2. 信念二:人生永遠沒有太晚的開始
                  案例:摩西奶奶、桑德斯上校
                  3. 信念三:凡事必有解決辦法
                  4. 信念四:沒有失敗只有反饋

                  第二講:目標(biāo)達成第二步——建立清晰的目標(biāo)
                  一、先有工作還是先有目標(biāo)
                  1. 管理大師彼得·德魯克的世紀(jì)之問
                  小測試:你的目標(biāo)完成了嗎?
                  二、目標(biāo)的強大力量
                  1. 我的三個朋友
                  2. 目標(biāo)對人生影響的跟蹤調(diào)查
                  3. 目標(biāo)的強大力量
                  案例:徐文榮如何實現(xiàn)自己的目標(biāo)
                  4. 吸引力法則
                  三、如何確立自己的目標(biāo)
                  1. 目標(biāo)要大一點還是小一點?
                  1)摸高任務(wù)
                  2)南仁東的目標(biāo)
                  3)銷售之神——賀學(xué)友的目標(biāo)
                  2. 從三個方面確定自己的目標(biāo)
                  1)個人興趣
                  2)個人能力
                  3)當(dāng)下的工作
                  3. 目標(biāo)的SMART原則
                  四、思且行:結(jié)合自己的實際工作寫下你的目標(biāo)

                  第三講:目標(biāo)達成第三步——策略比能力更重要
                  一、目標(biāo)達成的關(guān)鍵步驟
                  二、策略比能力更重要
                  1. 策略比能力更重要
                  案例:如何把自己打造成培訓(xùn)師
                  案例:一號平臺的創(chuàng)始人如何實現(xiàn)目標(biāo)
                  2. 你的目標(biāo)達成關(guān)鍵點有哪些
                  3. 凡事都有三個以上的解決辦法
                  三、如何獲得更多的資源
                  1. 我們的資源在哪里?
                  案例:豪霆賽車如何解決融資的問題
                  2. 如何獲得更多人的支持
                  3. 達成你目標(biāo)的資源會在哪里?

                  第四講:目標(biāo)達成第四步——建立目標(biāo)地圖
                  一、分解目標(biāo)才能達成目標(biāo)
                  1. 目標(biāo)實現(xiàn)不了的根本原因是執(zhí)行不到位
                  故事:北京到深圳3000公里騎行的啟示
                  二、執(zhí)行不到位的根本是缺乏有效的行動計劃
                  案例:銷售之神賀學(xué)友的目標(biāo)目標(biāo)分解
                  1. 關(guān)注圈與影響圈
                  三、建立目標(biāo)地圖
                  1. 不要總是從一樓看三十樓
                  案例:羅永浩如何做成錘子的老板
                  2. 目標(biāo)分解的方式
                  3. 分解你自己的目標(biāo)
                  互動問題:計劃趕不上變化怎么辦?

                  第五講:目標(biāo)達成第五步——專注目標(biāo)
                  一、力出一孔,利出一孔
                  1. 水的力量(水切割)
                  故事:莫泊桑與福樓拜
                  2. 時間都去哪了?
                  3. 要事第一:什么是要事
                  二、每天專注目標(biāo)的時間了嗎?
                  1. 柳比歇夫的時間管理法
                  案例:如何快速的提升自己培訓(xùn)能力
                  1)聚焦于目標(biāo)的學(xué)習(xí)
                  2)聚焦于目標(biāo)的練習(xí)

                  第六講:目標(biāo)達成第六步——篤行目標(biāo)
                  一、什么樣的人三、五年之后會成黑馬
                  案例:HTW與WGB
                  1. 易經(jīng)的智慧
                  2. 時間的復(fù)利
                  討論:水滴石穿是水的力量還是時間的力量?
                  二、所有成功者共同的特點:逆商高
                  1. 行為匱乏or資源匱乏
                  2. IQ、EQ還是AQ
                  3. 有志之人立長志,無志之人常立志
                  案例:天心圩的朱德
                  三、持續(xù)的精進
                  1. 找一個好的標(biāo)桿
                  2. 做的像標(biāo)桿一樣好
                  3. 模仿 改良——超越標(biāo)桿
                  四、事上磨練
                  案例:如何提升自己的培訓(xùn)現(xiàn)場感
                  1. 你做好準(zhǔn)備了嗎

                  第七講:目標(biāo)達成第七步——監(jiān)督機制
                  一、人最大的敵人是自己
                  1. 目標(biāo)達成的路上實際上就是與自己的惰性抗?fàn)?/span>
                  2. 敢于承諾,才能成功
                  3. 相信相信的力量
                  二、達成目標(biāo)后的獎勵
                  1. 有哪些特別想做的事?
                  2. 每達成一個階段的目標(biāo)之后,就去做一件特別想做的事當(dāng)成獎勵
                  三、達不成目標(biāo)的懲罰
                  1. 現(xiàn)場表述、錄制視頻
                  2. 找到一個見證人
                  案例:賀學(xué)友與馬云的賭局
                  四、分享自己達成目標(biāo)的總結(jié)

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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