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                  黃鑫亮
                  • 黃鑫亮大客戶深度營銷實戰專家,整合營銷實戰資深顧問
                  • 擅長領域: 大客戶營銷 顧問式營銷 互聯網思維
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:武漢市
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                  《顧問式銷售五步法》

                  主講老師:黃鑫亮
                  發布時間:2021-08-16 17:06:01
                  課程詳情:

                  顧問式銷售五步法

                  課程簡介:
                  基于顧問式銷售管理的基礎,全面提升銷售人員的營銷能力。課程通過分析各行業的新
                  格局、企業經營新時代等當前熱點話題,確定銷售人員的新定位,銷售人員在新形勢下
                  必須發生轉變。課程重點在講解行業需求透視化管理的三五五聯動法,通過精準重點產
                  品、客戶類別、產品策略實現有效的拓展與保有,其中課程設計項目管理、行業分析、
                  客戶分析等內容。課程將競爭應對作為一個重要內容之一,通過一套完整的競爭應對方
                  法,教授學員在不同的競爭環境下如何有效的選擇策略,設計方案。課程通過情景演練
                  模式,設計從陌生客戶拜訪到最終方案展示的系列案例演練點評。讓銷售人員經歷場景
                  演練、發現差距、了解改進方向、掌握工具方法、學習成功案例、二次實踐演練的歷程
                  鞏固銷售人員的三項能力。

                  課程目標:
                  1、幫助銷售人員了解最新發展形勢,并確定在新形勢下銷售人員的新定位;
                  2、掌握行業分析的三五五聯動法,學會運用此方法進行行業拓展;
                  3、學會分析行業客戶背景、現狀、業務、問題、競爭與發展趨勢,提升行業化研究分析
                  和行業化服務營銷能力;
                  4、掌握一套行業分析的工具和方法,通過客戶價值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購
                  決策分析及產品分析制定行業客戶關系拓展和需求引導的拓展策略;
                  5、掌握一套客戶關系管理工具和方法,通過客戶關系測評,客戶建檔、客戶關系策略地
                  圖、不同層級客戶關系公關技巧的講解提升銷售人員管理管理技能;
                  6、掌握一套客戶需求管理的工具和方法,通過行業客戶商業環境分析、行業客戶需求引
                  導,行業信息化方案制作與呈現,商務談判與異議處理等技巧的講解,提升銷售人員需
                  求管理技能;
                  7、掌握競爭應對的方法與工具,學會在不同情境下選擇不同的有效競爭策略。

                  課程時間:2天,6小時/天
                  授課對象:銷售經理、銷售主管、營銷人員
                  授課方式:遠離純粹的理論教學,課程通過情景重現、實戰演練、小組討論等方式進行
                  ,全場培訓貫穿的核心就是——實戰,確保培訓效果最大化。

                  課程特色:
                  本課程的授課足跡遍布100個地市公司,積累大量的授課成功案例;
                  本課程運用大量的項目操作案例,通過案例分析和復盤演練等方法,有效幫助學員實現
                  知識向技能的轉化。

                  課程導讀:

                  課程大綱:
                  第一講:顧問式銷售模式分析
                  一、經典案例引入:手機郵箱的銷售分析
                  二、顧問式銷售五步法的應用
                  三、顧問式銷售思維轉型
                  四、客戶購買行為分析

                  第二講:顧問式銷售第一步:發現商機
                  一、目標客戶甄選“MAN”原則的運用
                  模擬練習:接觸客戶黃金話題引入
                  圖表:MAN原則的順序判別
                  二、目標客戶接觸
                  1、如何把握不同時機下的迅速切入
                  情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時機,迅速切入
                  1、插入探討式開場的要領和話術提煉
                  情景案例:在為客戶提供服務的過程中把握銷售時機,迅速切入
                  三、集團產品體系
                  1、標準化產品
                  2、移動信息化方案
                  3、行業應用
                  4、系統集成
                  案例:IBM的咨詢王者之路
                  案例:惠普的后收費模式
                  四、發現商機的渠道和路徑MECE
                  1、商機發現的多元渠道
                  2、商機發現路徑圖

                  第三講:顧問式銷售第二步:明確商機
                  一、明確商機
                  1、驗證商機
                  2、精準商機
                  3、商機評估
                  是否真實
                  錢 時間 人=真實
                  能否參與
                  參與優勢
                  是否值得
                  案例:上海自貿區
                  案例:云南某公安局專線和信息化產品
                  二、需求三層級
                  案例:乍得共和國之旅
                  1、了解客戶需求
                  資料收集
                  信息收集
                  顯性呈現
                  判斷需求
                  2、挖掘客戶需求
                  辨別顯性和隱性需求的不同
                  發現需求的真實背后原因
                  案例:某呼叫中心的項目數據
                  3、創造客戶需求
                  案例:船運企業的買回賣去
                  三、換上客戶的腦袋:行業客戶分析法
                  案例:某餐飲行業基于價值鏈分析的信息化應用案例
                  1、行業客戶價值鏈分析法
                  2、情景訓練:不同行業客戶價值鏈分析
                  3、集團客戶的需求假設與分析
                  四、如何挖掘潛在客戶的需求
                  案例:三個街邊小販銷售法詳解
                  挖掘潛在客戶需求的SPIN法
                  五、需求挖掘提問技巧分解
                  第一步—詢問現狀問題的技巧和話術
                  第二步—問題詢問的技巧和話術
                  第三步—SPIN法的關鍵環節:引出暗示問題
                  案例:15萬美金與100萬美金的暗示效應
                  暗示問題的玄機:痛苦加大法
                  第四步—需求滿足詢問
                  6、實戰訓練
                  模擬情景練習:不同類型業務SPIN法的步驟和話術運用
                  工具運用:目前常用業務的效益點提煉

                  第四講:顧問式銷售第三步:方案設計
                  一、客戶采購決策分析
                  1、采購角色分析
                  角色身份
                  角色態度
                  2、適應能力分析
                  3、交往關系分析
                  4、職位和影響力
                  5、組織關系富圖
                  6、各類決策流程
                  二、產品差異化分析
                  1、確定差異化目標
                  三項價值 二項成本
                  2、客戶價值全景圖
                  3、價值影響滿意度和忠誠度
                  4、差異化戰術五要素
                  產品:交易收獲
                  關系:交易感知
                  服務:交易享受
                  渠道:交易接觸
                  價格:交易付出
                  5、方案呈現增值降本:“第九區”
                  五大增值戰術
                  四大降本戰術
                  6、攻守25式
                  點面之爭
                  價值之爭
                  方式之爭
                  體現之爭
                  三、競爭策略分析
                  1、矛與盾
                  2、進攻手段:正面
                  案例:某移動招投標的正面強勢進攻
                  3、進攻手段:側面
                  案例:國際知名咨詢公司過招,某移動招投標的側面迂回。
                  4、進攻手段:市場分割
                  案例:和某咨詢公司的合作,市場分割,產品分割
                  5、防守手段:堅守陣地
                  案例:提出標準和抬高門檻
                  6、防守手段:拖延戰術
                  案例:未來值得期待
                  四、產品呈現的工具和方法
                  1、產品呈現的結構化
                  2、產品呈現的闡述方式

                  第五講:顧問式銷售第四步:合同簽訂
                  一、方案書的結構思路
                  1、需求分析
                  2、滿足不同需求部門的同樣需求
                  3、價值創新
                  4、滿足指標的價值分析
                  5、方案說明
                  6、金字塔原理的充分利用
                  案例:組織一次燒烤活動
                  二、商務競爭和談判
                  1、商務競爭的五大誤區
                  2、商務談判的十大戰術
                  視頻:周先生的賣房之旅
                  案例:佛寺前的手鐲
                  案例:瑞麗的那翡翠

                  第六講:顧問式銷售第五步:實施再贏
                  一、客戶決策心理分析
                  視頻錄像教學:客戶顯性拒絕后的應對
                  客戶拒絕背后的真相:疑慮和風險
                  二、拒絕應對——對業務功能產生疑慮的客戶應對
                  乒乓對話:應對客戶顯性拒絕的方法
                  實戰訓練:不同類型新業務有效消除疑慮的話術
                  三、拒絕應對——對價格產生疑慮的客戶應對
                  1、四種價格表達法的技巧和話術
                  2、同樣的話的八種表達方式
                  情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練
                  四、締結成交
                  如何捕捉締結時機
                  締結成交的方法:二選一、免費試用法、附加法和時限法的技巧和話術
                  模擬練習:締結技巧的訓練
                  五、售后維系
                  1、如何促進二次開發,提高使用量
                  2、功能維系、情感維系及技術維系
                  3、行動策略與NBA

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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