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                  胡桐
                  • 胡桐國家二級心理咨詢師,DISC 課程認(rèn)證講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 銷售技巧 理財規(guī)劃
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:廣州市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  新資管時代旺季存款留存提升及資產(chǎn)配置實戰(zhàn)

                  主講老師:胡桐
                  發(fā)布時間:2021-09-22 15:40:02
                  課程詳情:

                  課程背景

                  新資管時代,商業(yè)銀行盈利壓力劇增,任務(wù)指標(biāo)不斷增加;監(jiān)管機(jī)構(gòu)風(fēng)暴來襲,防范風(fēng)險成為主流計調(diào);理財產(chǎn)品不再剛兌,收益出現(xiàn)下滑趨勢。而作為經(jīng)營主體的商業(yè)銀行都在逐步開始以資產(chǎn)配置為主流的財富管理轉(zhuǎn)型。通過課程學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握一套簡單、快速、有針對性的營銷方法,幫助學(xué)員解決下面三個核心問題。 客戶到店率越來越少,如何結(jié)合網(wǎng)點業(yè)務(wù)場景,為網(wǎng)點留住存款? 如何才能讓客戶接受我們的資產(chǎn)配置方案?提高中收? 如何才能面談更精準(zhǔn),維護(hù)更到位?

                  課程目標(biāo)

                  1.幫助理財師深刻理解資產(chǎn)配置的真實理念與流程 2.幫助理財師提升網(wǎng)點維系客戶關(guān)系和面談技巧 3.幫助網(wǎng)點理財師以網(wǎng)點業(yè)務(wù)場景為基礎(chǔ),做到行內(nèi)保金,行外吸金

                  課程大綱

                  **講:思維重建——你為什么覺得客戶越來越少

                  一、 “互聯(lián)網(wǎng) ”“利率市場化”下的零售銀行現(xiàn)狀

                  案例:2018新中產(chǎn)白皮書

                  延伸:互聯(lián)網(wǎng)金融與第三方理財機(jī)構(gòu)的野蠻生長

                  二 “長尾客群-弱關(guān)系客戶”是我們必須開采的富礦

                  互動討論:新常態(tài)下銀行客戶關(guān)系面臨的**大挑戰(zhàn)

                  數(shù)據(jù):銀行“生客”與“熟客”的價值貢獻(xiàn)

                  三、客戶關(guān)系維護(hù)價值經(jīng)營是降低客戶流失率的主要手段

                  數(shù)據(jù):交叉銷售對客戶流失率的影響

                  四、客戶價值營銷的主要思路及措施

                  例:某商業(yè)銀行理財經(jīng)理

                  第二講:行內(nèi)保金策略計劃

                  一、定期資金承接率

                  1、定期資金承接率要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景維護(hù)動作/話術(shù)

                  二、大額資金流失維護(hù)

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景維護(hù)動作/話術(shù)

                  三、關(guān)鍵時點存款增長率

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景維護(hù)動作/話術(shù)

                  四、二手房貸放款承接率

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景維護(hù)動作/話術(shù)

                  五、公積金客戶留存率

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景維護(hù)動作/話術(shù)

                  練習(xí):五組場景維護(hù)動作現(xiàn)場練習(xí)

                  第三講:行外吸金策略計劃

                  一、小額活期客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  二、存折客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  三、轉(zhuǎn)賬匯款客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  四、理財?shù)狡诳蛻?/p>

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  五、聚財存量客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  六、基金盈利客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  七、個體工商戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  八、代發(fā)工資客戶

                  1、要求

                  2、監(jiān)測頻率

                  3、崗位分工

                  4、場景吸金動作話術(shù)

                  練習(xí):八組場景維護(hù)動作現(xiàn)場練習(xí)

                  第四講:價值營銷技巧——生客催熟

                  一、“生客催熟”是進(jìn)行價值經(jīng)營的前提

                  1. 信息收集是基礎(chǔ)

                  2. 加大接觸是根本

                  3. 產(chǎn)品綁定是工具

                  4. 資產(chǎn)提升是目的

                  二、接觸的前提——電邀技巧

                  1、農(nóng)夫型邀約五步法:領(lǐng)養(yǎng)、預(yù)熱、首電、跟進(jìn)、再電

                  案例:某銀行的電話邀約實例

                  2“電話邀約”的重要工具——事件式營銷

                  3、激發(fā)客戶好奇心(好奇心營銷)

                  案例:某銀行的“網(wǎng)點創(chuàng)贏計劃”

                  第五講:零售銀行資產(chǎn)配置原理作用及工具

                  一、資產(chǎn)配置的概念

                  1、不做資產(chǎn)配置與不同比例配置的結(jié)果

                  2、資產(chǎn)配置的真實作用

                  3、資產(chǎn)配置可以用來控制本金的損失

                  4、資產(chǎn)配置可以有效控制資產(chǎn)的波動

                  二、資產(chǎn)配置的底層邏輯——金字塔

                  金字塔詳解五大類資產(chǎn)

                  現(xiàn)金類、保障類、固收類、權(quán)益類、另類、

                  三、六大常見資產(chǎn)配置工具使用說明

                  1、帆船理論

                  2、資產(chǎn)配置5大功能性

                  3、按照時間分配的資產(chǎn)配置

                  4、三重壓力圖解資產(chǎn)配置

                  5、人生收支曲線圖解資產(chǎn)配置

                  6、高凈值客戶資產(chǎn)配置三板塊

                  第六講:提升中收的資產(chǎn)重配落地方案

                  一、7大類客群資產(chǎn)重配落地邏輯

                  1、理財?shù)狡诳蛻?/p>

                  2、躉交到期客戶

                  3、定存到期客戶

                  4、基金虧損客戶

                  5、活期存款客戶

                  6、代發(fā)高端客戶

                  7、投資房產(chǎn)客戶的破保問配

                  二、資產(chǎn)重配方案落地方法論

                  1、套餐組合直接導(dǎo)入各類產(chǎn)品

                  2、重配比較法——T字表導(dǎo)入各類產(chǎn)品

                  3、產(chǎn)品功能性導(dǎo)入各類產(chǎn)品(為自己疾病/養(yǎng)老)

                  4、產(chǎn)品功能性導(dǎo)入各類產(chǎn)品(為孩子教育/二代婚姻/傳承)

                  三、資產(chǎn)配置思維下的異議處理

                  1、認(rèn)識產(chǎn)生異議的根本原因

                  2、用理財經(jīng)理熟悉和擅長的方式處理異議

                  3、萬用異議處理“套路”

                  4、常見異議的處理演練:

                  (1)時間太長——

                  (2)收益太低——

                  (3)錢不值錢——

                  (4)回去考慮——


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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