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                  Jason
                  • Jason共享CHO創(chuàng)始人,人力資源管理講師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 績(jī)效管理 人力資源 招聘與面試 情境領(lǐng)導(dǎo) 股權(quán)激勵(lì)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  主講課程

                  戰(zhàn)略人力資源管理
                  戰(zhàn)略人力資源
                  戰(zhàn)略性人力資源管理改善:課程結(jié)合中小企業(yè)痛點(diǎn)從人力資源管理六大板塊入手,全面導(dǎo)入世界500強(qiáng)的HR管理理念,幫助企業(yè)改善人力資源管理現(xiàn)狀。相比理論本課程更注重實(shí)際作用,課程采用3+N的方式,既線下授課3天,再提供每月一次的跟蹤咨詢服務(wù),手把手帶著你的HR團(tuán)隊(duì)做改善,確保幫助企業(yè)帶來HR管理騰飛。1.建立防火墻——HR風(fēng)險(xiǎn)控制體系(1)人員招募中的風(fēng)險(xiǎn)控制(2)標(biāo)準(zhǔn)offer與勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)控制(3)
                  領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)階系列課程
                  領(lǐng)導(dǎo)力
                  在國(guó)內(nèi)企業(yè)中,大多管理崗位是非管理學(xué)科班出身,靠摸索和試錯(cuò)而逐漸累積經(jīng)驗(yàn),這種野蠻式生長(zhǎng)對(duì)企業(yè)發(fā)展極為不利,正所謂一將功成萬骨枯,磨練出一名合格的管理者需要大量的試錯(cuò)成本,所以越來越多的企業(yè)選擇管理系列培訓(xùn),通過系統(tǒng)的管理理念導(dǎo)入與管理實(shí)操的指導(dǎo),全面提升公司管理團(tuán)隊(duì)的管理認(rèn)知水平,打造卓越的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。1.從問題開始——管理者的問題與挑戰(zhàn)(1)管理者的困惑(2)從優(yōu)秀到卓越2.角色的轉(zhuǎn)變——管理者
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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