工程項(xiàng)目導(dǎo)航——工程項(xiàng)目經(jīng)理人的經(jīng)營手冊

主講老師：江燊

課程詳情：

課程背景：
中國工程技術(shù)水平愈漸超越世界水平，然而工程項(xiàng)目經(jīng)營管理水平隨之越發(fā)成為短板。
工程項(xiàng)目市場的戰(zhàn)略性開拓、項(xiàng)目成本與收益點(diǎn)的估算、項(xiàng)目經(jīng)營中的重點(diǎn)事項(xiàng)、不同文化因素在項(xiàng)目策劃階段的需求整合、各類工程技術(shù)的更新迭代與時(shí)俱進(jìn)……各類項(xiàng)目問題層出不窮。
如何快速發(fā)現(xiàn)工程方案中的潛在問題？如何綜合判斷項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)可行性？如何預(yù)測復(fù)雜項(xiàng)目盈虧？如何在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)給爭取關(guān)鍵項(xiàng)目資源？如何在資源約束下最大限度地攫取項(xiàng)目收益？如何利用有限優(yōu)勢走出項(xiàng)目運(yùn)營發(fā)展之路？
通過《工程項(xiàng)目導(dǎo)航》課程，我們將和您一起摸索現(xiàn)有項(xiàng)目經(jīng)營管理中的短板、由發(fā)起背景了解項(xiàng)目立項(xiàng)理念、有效承接符合經(jīng)營準(zhǔn)則的工程項(xiàng)目、走上專業(yè)化工程項(xiàng)目經(jīng)營管理路徑。

課程收益：
● 幫助企業(yè)客觀評價(jià)自身管理機(jī)制及團(tuán)隊(duì)長短板
● 引導(dǎo)全體學(xué)員分析項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)市場格局和管理背景定位
● 學(xué)習(xí)項(xiàng)目背景信息收集的工具和技術(shù)
● 快速識別常見邀標(biāo)陷阱，正確給出適當(dāng)回應(yīng)
● 分享重點(diǎn)行業(yè)成功及失敗案例，深層探索資源配置VS管理瓶頸的解決方案
● 幫助全體學(xué)員樹立項(xiàng)目目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的發(fā)展思維

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天
課程對象：項(xiàng)目經(jīng)理、企業(yè)高管、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
人數(shù)要求：40人
課程方式：講授式、小組討論、模擬游戲、案例分享、焦點(diǎn)研討、現(xiàn)場演練、頭腦風(fēng)暴、市場對標(biāo)、教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)等，具體實(shí)施形式可能根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)風(fēng)格來做相應(yīng)的調(diào)整。

課程大綱
導(dǎo)引故事：成功的項(xiàng)目和失敗項(xiàng)目
一、項(xiàng)目技術(shù)與管理
1. 項(xiàng)目成敗的核心因素
1）技術(shù)因素
2）管理因素
3）環(huán)境因素
2. 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人
二、項(xiàng)目管理機(jī)制
1. 項(xiàng)目治理
2. 項(xiàng)目管理
案例分享：上海地鐵

第一講：每個(gè)項(xiàng)目都是面紗——透視工程項(xiàng)目的市場環(huán)境與背景
一、項(xiàng)目背景調(diào)研
1. 項(xiàng)目產(chǎn)品需求——商業(yè)可行性
1）經(jīng)濟(jì)需求
a項(xiàng)目投資回報(bào)
b業(yè)務(wù)規(guī)模回報(bào)
小組討論：如何評價(jià)項(xiàng)目標(biāo)的物的商業(yè)投資回報(bào)
2）非經(jīng)濟(jì)需求
a“走出去”政策
b行業(yè)引領(lǐng)
互動引導(dǎo)：如何評價(jià)非商業(yè)驅(qū)使的項(xiàng)目投資回報(bào)？
小組討論：哪類項(xiàng)目更好？
2. 關(guān)鍵干系人——3類發(fā)標(biāo)方式
1）機(jī)構(gòu)發(fā)標(biāo)——行政代理人
2）商業(yè)發(fā)標(biāo)——業(yè)主
3）專業(yè)代理——專業(yè)選手
互動引導(dǎo)：各類發(fā)標(biāo)方的特質(zhì)
二、項(xiàng)目歷史
1. 同類項(xiàng)目——市場對標(biāo)
1）規(guī)模對標(biāo)
2）技術(shù)對標(biāo)
3）價(jià)格對標(biāo)
小組討論：如何找出可比性對標(biāo)？
2. 發(fā)標(biāo)次數(shù)
1）第幾次發(fā)標(biāo)
2）第幾段發(fā)標(biāo)
現(xiàn)場演示：綜合評價(jià)各類外部因素影響下的項(xiàng)目？
小組點(diǎn)評

第二講：項(xiàng)目高手的關(guān)注點(diǎn)——項(xiàng)目機(jī)制
一、項(xiàng)目治理機(jī)制
1. 什么是治理機(jī)制？
1）牽制決策
2）激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
2. 項(xiàng)目治理概念
3. 項(xiàng)目治理架構(gòu)
4. 項(xiàng)目治理應(yīng)用
小組分享：前沿機(jī)構(gòu)項(xiàng)目治理狀況
二、項(xiàng)目范圍
1. 項(xiàng)目范圍定義
2. 項(xiàng)目工作結(jié)構(gòu)分解——四層結(jié)構(gòu)
1）范圍層
2）帳戶層
3）崗位層
4）活動層
3. 工程項(xiàng)目特質(zhì)：設(shè)計(jì)工作范圍與施工工作范圍
現(xiàn)場模擬：項(xiàng)目工作路徑
三、項(xiàng)目變更
1. 變更緣由
2. 變更應(yīng)對
1）采納
2）不采納
3. 變更記錄
1）變更申請
2）變更實(shí)施
3）變更跟蹤
4）變更責(zé)任人
紙上推演：邏輯導(dǎo)圖
案例分享：錦江之星的墻
四、項(xiàng)目授權(quán)
1. 項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)
2. 授權(quán)原理
1）7人原則
2）權(quán)責(zé)分解
3）績效評價(jià)
模擬演練：眾志成城

第三講：容易忽視的項(xiàng)目重點(diǎn)——常見的管理缺陷
一、項(xiàng)目溝通
1. 溝通原理
2. 溝通信效度
3. 項(xiàng)目管理溝通模型
互動游戲：我說你話
4．項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
小組模擬：項(xiàng)目溝通路徑
二、收益核算
1. 經(jīng)濟(jì)收益
1）現(xiàn)金收益——掙值
2）投資收益——凈現(xiàn)值
3）匯兌收益
4）項(xiàng)目預(yù)算的收益核算
模擬案例演示：長期異地建設(shè)項(xiàng)目
2. 品牌收益
1）樹立品牌形象
2）凸顯品牌特質(zhì)
3）強(qiáng)化品牌信用
焦點(diǎn)小組：品牌要件及影響
3. 成長收益
1）技術(shù)攻堅(jiān)
2）規(guī)模化管理
3）異國文化
4）團(tuán)隊(duì)成長
5）其他
頭腦風(fēng)暴：最核心的收益如何確定？
三、常見的初始邀標(biāo)壁壘
1. 技術(shù)規(guī)范
2. 法律適用
3. 付款標(biāo)準(zhǔn)
4. 其他
案例分享：“走出去”政策

第四講：職業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)階人才的CEO視角——工程項(xiàng)目經(jīng)營思路
一、初始期項(xiàng)目目標(biāo)
1. 企業(yè)管理項(xiàng)目化
2. 產(chǎn)品生命周期
3. 項(xiàng)目生命周期
4. 項(xiàng)目經(jīng)理生命周期/能力周期
二、擴(kuò)張期項(xiàng)目目標(biāo)
1. 項(xiàng)目產(chǎn)品升級
2. 多線項(xiàng)目產(chǎn)品設(shè)計(jì)——項(xiàng)目組合策略
3. 項(xiàng)目核心資源——團(tuán)隊(duì)能力培植
模擬分析：現(xiàn)代工程項(xiàng)目市場五力圖
三、企業(yè)項(xiàng)目發(fā)展策略
1. 項(xiàng)目客戶定位
2. 工程項(xiàng)目的充分目標(biāo)
1）客戶粘性
2）核心資源
3）市場節(jié)奏
案例分享：客運(yùn)廊橋
3. 項(xiàng)目組合
1）高端項(xiàng)目與戰(zhàn)略級項(xiàng)目
2）項(xiàng)目目標(biāo)與經(jīng)營發(fā)展
案例分享：隱形冠軍