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                  姜傳武
                  • 姜傳武資深質量管理專家,焊接技術專家和問題解決方法論專家
                  • 擅長領域: 班組長管理 質量管理 六西格瑪
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  有效問題解決(EPS)

                  主講老師:姜傳武
                  發布時間:2020-11-05 15:42:21
                  課程詳情:


                  第一部分  認識EPS及相關概念

                  1.1 問題解決的層次?怎樣才能算做有效的問題解決?我們為什么要使用邏輯化的問題解決流程?

                  1.2 EPS屬于問題解決的哪個層次?它能為我們做什么?

                  1.3 EPS的邏輯化流程步驟,它區別于其它問題解決流程的特點和精華是什么?

                  1.4 EPS問題解決的團隊構成及各個角色

                  第二部分  有效問題解決過程和各階段的相關工具

                  2.1 問題識別: 

                  2.1.1 簡介:

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  為什么要識別問題?

                  2.1.2 啟用團隊:

                  選擇團隊成員時經常犯的錯誤應當注意的關鍵問題

                  EPS的團隊啟用指導內容

                  2.1.3 收集證據:

                  三現主義”介紹和實施建議 - 一種具有普遍意義的問題解決理念!

                  證據收集的起點和范圍在哪里?(以發生還是以發現的地點為準?)

                  特別是客戶投訴和懷疑是供應商時的情形,我們應當怎樣做?

                  經常犯的錯誤及應當注意的關鍵問題

                  EPS信息收集指導內容

                  2.1.4 明確問題:明確和定位問題的方向、范圍,為遏制措施和原因分析提供依據

                  經常犯的錯誤和關鍵注意事項!

                  利用之前類似的經驗和教訓

                  工具精講5W2H IS/ISNOT的工具組合

                  2.2 啟動圍堵

                  2.1 

                  2.1.1 簡介:

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  什么叫圍堵?為什么要圍堵?圍堵針對的是什么?

                  2.1.2 查找可疑材料/產品

                  如何應用問題識別階段的輸出信息(5W2H IS/ISNOT中的亮點)

                  一個通用的可疑材料范圍識別的工作法則

                  EPS給出的工作指導

                  2.1.3 圍堵癥狀

                  圍堵措施的常見情形舉例

                  對于發現于客戶處的問題,如何圍堵?

                  工具精講】流程分析法,以確定精準的圍堵點

                  工作記錄及測量系統的確認和驗證

                  圍堵措施的驗證(客戶處發現:內外雙重的驗證

                  圍堵措施的持續時間和效果跟蹤方法(客戶處發現:內外雙重的跟蹤

                  EPS給出的工作指導(圍堵計劃和工作表)

                  2.1.4 處置可疑材料/產品

                  如何處置?- 通常的方案舉例。

                  對于不能或檢驗成本很高的材料/產品,如何處置?

                  “三現主義”在此處的體現

                  處置后的效果驗證(客戶處發現:內外雙重的驗證

                  2.3 確定失效模式

                  2.3.1 簡介:

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  失效模式與癥狀的區別

                  現有的FMEA對問題的解決有什么幫助?(用于確定EOS FM-逃逸、發生、系統失效模式

                  如何參考現有的控制計劃?

                  如何參考現有的作業指導(制造過程、設備維護和點檢方面)?

                  如何參考現有的相關記錄?

                  本階段適用的工具:

                  工具精講FTA:故障樹分析

                  工具精講魚骨圖分析:分析的依據、頭腦風暴、三層次分析法

                  工具精講】失效模式(直接原因)驗證的系列工具包和它們的組合運用

                  并補充:

                  1) 如何將“三現主義”貫穿在整個工具運用過程當中去?

                  2) 如何避免驗證時的幸存者偏見”和“相關非因果”的問題?

                  3) 如何對待驗證無影響”的因子?

                  臨時措施的制定:依據(失效模式)、目的和效果的跟蹤和驗證(驗證有效后,可以取消圍堵措施)

                  SCAR(供應商糾正措施要求)發送的前提條件

                  EPS的工作指導(檢查表)

                  2.4 根本原因分析

                  2.4.1 簡介:

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  什么是根本原因?怎樣才能算做是根本原因?

                  2.4.2 如何利用EOS FM來確定EOS RC逃逸、發生、系統根本原因)

                  2.4.3 工具精講5WHY,我們將探討:

                  5WHY的基本理念

                  5WHY3條腿 3種原因類型,以及它們之間的關聯

                  如何防止漏掉潛在原因?- 正確的分析順序

                  研究潛在原因之間的關系及其意義所在:或門、與門等

                  如何使得工具的使用更簡潔和高效:三現主義工作法

                  何時停止“問為什么”?

                  2.4.4 驗證和確認根本原因

                  2.4.5 EPS工作指導:要考慮的問題

                  2.5 糾正措施

                  2.5.1 簡介:

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  糾正與糾正措施,什么樣的措施才是糾正措施?

                  2.5.2 制定可能的解決方案

                  解決方案的層次和程度(漸近和理想)

                  如何使用上一步的根本原因

                  2.5.3 選擇最佳方案:選擇的依據是有哪些?

                  2.5.4 實施措施

                  實施前的評估:評估可能引起的新的失效模式和問題

                  (必要時)實施前的樣件驗證:可能的措施是否可以降低上述風險

                  實施前的臨時文件化,以及所采取的準備和培訓

                  實施前的客戶通知和批準

                  2.5.5 驗證和確認有效性

                  效果的記錄和跟蹤的要求

                  效果的衡量:

                  在哪里收集數據?(客戶發現的問題?)如何追蹤?

                  對不能或難以檢驗的特性(如強度、內部缺陷、熔深等)如何驗證?

                  驗證效果所需要的樣本量是多少?

                  2.5.6 取消臨時措施或/和圍堵措施

                  2.5.7 記錄經驗教訓

                  升級現有所有級別的相關控制和作業文件

                  升級現有的失效數據庫

                  管理層應將問題的發生、分析、解決的整個過程,上升到更高級別的制度上

                  2.6 實施預防措施

                  2.6.1 簡介

                  本階段的目的、輸出和輸入

                  什么是預防措施

                  2.6.2 制定計劃

                  橫向展開,識別和應用糾正措施到類似的產品或過程中,包括新開發或即將開發的產品和過程

                  升級所識別出的產品或過程的系列控制文件

                  2.6.3 監控符合性

                  為上述產品或過程,升級相應的控制計劃,以及記錄項目

                  評價效果

                   

                   


                  其他課程

                  CQI-15
                  培訓課程
                  有效問題解決(EPS)
                  培訓課程
                  AIAG-VDA FMEA
                  培訓課程
                  MSA
                  培訓課程
                  QRQC
                  培訓課程
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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