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                    荊林波
                    
                  
                    
                  
                    	
                    
                        	
                  • 荊林波中國社會科學(xué)評價研究院院長
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                  • 擅長領(lǐng)域：
																電子商務(wù)
																								宏觀經(jīng)濟
																																                            
                    • 
                        	
                  • 講師報價：
                        										面議
								                        	
                    • 
                        	
                  • 常駐城市：北京市
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                  • 學(xué)員評價：
                            									暫無評價
								   
								發(fā)表評價

                            
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                  • 助理電話：
                            	18264192900    
                            	QQ：2703315151
                            	                            	微信掃碼加我好友
                            	                            
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                  主講課程
                  
			
                  
												
                  
         			
                  破立并舉 四個堅持 創(chuàng)新科研評價體系
                  
          			
                  宏觀經(jīng)濟
                  
          			
                  　探索科學(xué)的評價體系，應(yīng)該破立并舉，在打破固有評價體系的同時，與時俱進地根據(jù)現(xiàn)實需求，圍繞學(xué)術(shù)評價的基本規(guī)律和價值目的，進行有效、合理的評價系統(tǒng)創(chuàng)建，從而為推進學(xué)術(shù)研究事業(yè)發(fā)展提供有力的制度支撐。為此，我們主張堅持正確的價值導(dǎo)向，堅持定性評價與定量評價并重，堅持分類評價體系，堅持多元評價方式，創(chuàng)新科研評價體系。　　第一，破立并舉。眾所周知，要破除論文“SCI至上”，根本在于擯棄對期刊單一依靠影響因
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  我國智庫建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié): “四梁八柱”模式
                  
          			
                  宏觀經(jīng)濟
                  
          			
                  從2013年12月，中國社會科學(xué)院就開始創(chuàng)立中國社會科學(xué)評價中心，當時的一個重要任務(wù)，就是希望進行全球智庫比較研究，探索出一條中國特色新型智庫的建設(shè)路徑。我們不希望大家的關(guān)注目光聚焦到排行榜上，而希望大家把目光更多地關(guān)注到，智庫建設(shè)的經(jīng)驗總結(jié)。經(jīng)過近兩年的努力，我們在2015年11月發(fā)布了《全球智庫評價報告》，創(chuàng)建了AMI全球智庫評價體系，該報告提出的全球智庫綜合評價AMI指標體系，注重了評價指標
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  積分卡的誘惑與顧客價值
                  
          			
                  宏觀經(jīng)濟
                  
          			
                  周末去復(fù)興門百盛購物的顧客，都有這樣的經(jīng)歷：還沒有跨入商場大門，就被眾多的換卡黃牛不斷問道“換卡嗎？優(yōu)惠！”泛濫的各類卡多少與公款消費、公關(guān)送禮等有關(guān)。拋開這些不談，聊聊積分卡的魅力所在。80年代初期，美國便有所謂的“接觸管理”（Contact Management),專門收集客戶與公司聯(lián)系的所有信息。90年代中后期開始，層出不窮的積分卡逐步蔓延到我國的大中城市，充斥了人們的錢夾。積分卡對于商家而
                  
         		
                  
         						
                  
         			
                  對期刊未來發(fā)展建設(shè)的五點建議
                  
          			
                  其他
                  
          			
                    一是期刊如何應(yīng)對數(shù)字化時代。現(xiàn)在無論是學(xué)術(shù)期刊還是非學(xué)術(shù)期刊都面臨著數(shù)字化，數(shù)字化是期刊出版的變革。未來五年中國的學(xué)術(shù)期刊還要靠紙制印刷擴大影響基本沒有路徑，因為目前的作者、讀者基本都是碎片化和電子化閱讀。所以在數(shù)字化時代每本期刊都要考慮自己的傳播方式、出版方式。      二是OA趨勢下傳統(tǒng)期刊應(yīng)該怎么辦？目前OA（公開獲取）以及Gold Open A
                  
         		
                  
         		         						
			
                  
			
                  
				
			
                  
		
                  


	
                  
	
	
                  
		
                  
			
                  授課見證
                  
						
                  
								
							
                  
			
			
		
                  

				
                  

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                  馬成功
                  
		Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：北京市
                  
		
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                  賈倩
                  
		注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  鄭惠芳
                  
		人力資源專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：上海市
                  
		
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                  晏世樂
                  
		資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
		
                  講師課酬：
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                  常駐城市：深圳市
                  
		
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                  文小林
                  
		實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
		
                  講師課酬：
						面議
					
                  
		
                  常駐城市：深圳市
                  
		
                  學(xué)員評價：
						
						
						
						
						
					
                  
	
                  

                  


                  

			
                  

                  


		
		
		
	
	
	
	
	
	
		

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