經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)，校學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任委員，二級(jí)教授、博士生導(dǎo)師，廈門大學(xué)財(cái)務(wù)管理博士、美國(guó)加州州立大學(xué)金融學(xué)博士后、國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)“會(huì)計(jì)學(xué)”專業(yè)負(fù)責(zé)人、江西省高水平本科教學(xué)團(tuán)隊(duì)“數(shù)智會(huì)計(jì)教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”負(fù)責(zé)人，江西省“井岡學(xué)者”特聘教授，江西省百千萬(wàn)人才工程人選，南昌大學(xué)“215人才工程”贛江特聘教授。主要從事財(cái)務(wù)管理理論、會(huì)計(jì)理論、金融理論、公司治理理論等研究。先后主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)（其中完成2項(xiàng)，在研1項(xiàng)），教育部基地重大項(xiàng)目1項(xiàng)，教育部人文社科青年項(xiàng)目1項(xiàng)，江西省社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)，以及其他省級(jí)科研項(xiàng)目4項(xiàng)，在《南開(kāi)管理評(píng)論》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近20篇，獲江西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)（第一）、江西省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)（第一）。

一、工作經(jīng)歷：

2015.7-- 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  博士生導(dǎo)師

2012.11-- 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  教授

2008.11-2012.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  副教授/碩士生導(dǎo)師

2003.11—2008.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  講師

1997.7—2003.10 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院  助教

二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：

2013.1-2014.1 美國(guó)加州州立大學(xué)北嶺分校訪問(wèn)學(xué)者（博士后）

2005.9-2008.6 廈門大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)（公司財(cái)務(wù)）博士

2000.9-2003.7 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

1993.9-1997.7 南昌大學(xué)經(jīng)濟(jì)系會(huì)計(jì)學(xué)本科

三、主持承擔(dān)的科研項(xiàng)目：

［1］ 主持國(guó)家自然科學(xué)基金“公司債務(wù)保守主義之謎：基于隱性契約利益相關(guān)者的解釋”。

［2］ 主持國(guó)家自然科學(xué)基金“制度安排與公司資本結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整：基于交易成本的視角”。

［3］ 主持教育部人文社科項(xiàng)目“董事會(huì)性別多元化、公司治理效率與公司價(jià)值”。

［4］ 主持江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目 “企業(yè)慈善捐贈(zèng)意愿、動(dòng)機(jī)及其經(jīng)濟(jì)效果研究”。

［5］ 主持江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目“公司資本結(jié)構(gòu)的動(dòng)態(tài)調(diào)整行為研究”。

［6］ 主持江西省社科規(guī)劃項(xiàng)目“江西中小企業(yè)融資制度創(chuàng)新研究”。

四、榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)：

［1］ “董事會(huì)性別多元化,管理者權(quán)力與審計(jì)需求”,獲江西省第十五次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),2013。

［2］ “中國(guó)上市公司現(xiàn)金持有政策”, 獲江西高校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),2012。

［3］ 江西省高等學(xué)校第七批中青年骨干教師（2011）。