金牌培訓師培訓

主講老師：李琨

課程詳情：

一、培訓師技能平衡輪

教學活動：

1分鐘：請?zhí)顚懩阏J為培訓師最重要的八項技能

3分鐘：跟三位伙伴互動，說三句話：我叫XXX；我的兩項優(yōu)勢能力是；我的兩項亟待提升的能力是。

二、誰是一堂培訓課的主角？

教學活動：

1分鐘*N：我叫XXX；我的兩個愛好是（做動作）；我最大的優(yōu)點優(yōu)勢或特長是什么？

三、55387法則

教學活動：

1分鐘：討論小組成員最不能接受的一件事情（比如：欺騙、戰(zhàn)爭、艾滋病等）

30秒*N：小組成員依次分享

1、有一件最可怕的事情

2、這件事也會有好的一面

3、用明星或者卡通人物的口吻和手勢

1分鐘*N：小組成員依次分享

1、我有一個夢想

2、實現(xiàn)這個夢想的三要素

3、1個要素+1個故事

四、高效授課的三大關鍵

教學活動：

1、感性：視頻分享

2、理性：記憶測試

3、互動：學習金字塔

金牌培訓師培訓: 培訓體系; 一、培訓師技能平衡輪教學活動：1分鐘：請?zhí)顚懩阏J為培訓師最重要的八項技能3分鐘：跟三位伙伴互動，說三句話：我叫XXX；我的兩項優(yōu)勢能力是；我的兩項亟待提升的能力是。二、誰是一堂培訓課的主角？教學活動：1分鐘*N：我叫XXX；我的兩個愛好是（做動作）；我最大的優(yōu)點優(yōu)勢或特長是什么？三、55387法則教學活動：1分鐘：討論小組成員最不能接受的一件事情（比如：欺騙、戰(zhàn)爭、艾滋病等）30秒*N：小組成員依

在職場中奔跑: 領導藝術; 一、職業(yè)化的意義：1、個人的幫助2、組織的提升二、職業(yè)化標準：1、以客戶滿意為中心2、為高標準的產(chǎn)出負責；3、只有團隊協(xié)作才能為客戶提供滿意的服務；4、必須為自己的職業(yè)生涯負責。三、如何贏在職場：1、明確單位對我的要求2、做事要職業(yè)化3、做一個有影響力的人4、挑起重擔

破譯你的性格密碼: 陽光心態(tài); 一、性格測試教學活動：5分鐘：問卷自評，統(tǒng)計分數(shù)二、性格分析教學活動：5分鐘：分組討論，相同興趣愛好1分鐘*N：每組派代表上臺分享三、相處之道教學活動：5分鐘：觀看視頻，分享感悟

金牌店長系列課程: 領導藝術; 師者傳道授業(yè)解惑也，不管是傳道授業(yè)還是解惑，都要建立在自己都很優(yōu)秀的基礎上，否則如何為人師表。店長身為所有員工的領頭羊，肩負活動者以及培訓者雙重角色。對于銷售技能的精益求精更顯得尤為重要。以活動者的身份而言，店長必須帶領所有的員工在市場上沖鋒陷陣，所以各方面的要求都會比基層員工更加嚴格。動作要敏捷，技能要成熟，判斷要準確。不僅槍法要準，更要能夠眼觀四面，耳聽八方。隨時留意銷售現(xiàn)場的細微變化。特別是

魅力引導師系列課程: 領導藝術; 【關于引導技術】引導(Facilitate)的意義是“讓事情變得容易”。它是一門聚焦在解決問題上，鼓勵所有相關參與者共同直面問題、共同研討分析，并一起探尋解決方法的一種會議流程。【關于引導師】引導師關注的焦點是流程 (如何去做一件事) 而不是內容 (做些什么)。引領參與者將事情從現(xiàn)狀的A 點到目標的B 點的過程，形成團隊共識。引導師（Facilitator）是一個幫助團隊理解他們的共同目標，協(xié)助

授課見證

李琨還沒有發(fā)布授課見證

推薦講師