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                  李守德
                  • 李守德五維教練領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師;企業(yè)管理培訓(xùn)師
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 沙盤(pán)模擬 管理技能提升 情緒與壓力管理 教練領(lǐng)導(dǎo)力 中層管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  結(jié)構(gòu)性思維

                  主講老師:李守德
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-09 14:45:42
                  課程詳情:


                   

                  課程背景:

                  金字塔原理是邏輯思維的理論基礎(chǔ),是結(jié)構(gòu)性思維的工具。職業(yè)人士如何運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維解決復(fù)雜工作問(wèn)題?如何利用邏輯體系進(jìn)行思考、表達(dá)和書(shū)寫(xiě)?學(xué)習(xí)和運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維,可以使職業(yè)人士增強(qiáng)個(gè)人思維能力,提高管理技能,提升工作效率,倍增工作成果。結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練是職業(yè)人士勇闖職場(chǎng)的一堂金牌通關(guān)課程。

                   

                  課程目標(biāo):

                  職場(chǎng)人需要思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào),企業(yè)需要上下級(jí)步調(diào)一致,結(jié)構(gòu)性思維可以幫助我們構(gòu)建一個(gè)結(jié)構(gòu),在表達(dá)核心觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有理有據(jù)、條理分明地證明這個(gè)觀點(diǎn),使我們能夠做到思考清晰和表達(dá)有力。如果全員普及更可以通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的思維和語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)提升整個(gè)組織的工作效率甚至提升全民素質(zhì)。《結(jié)構(gòu)性思維》讓職場(chǎng)人思考更清晰、表達(dá)更準(zhǔn)確來(lái)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)。

                   

                  課程收益:

                  對(duì)組織的收益:

                  ● 提升組織思考能力:使員工會(huì)思考、善于思考、享受思考帶來(lái)的成就感;

                   提高組織溝通速度:幫助企業(yè)建立統(tǒng)一的思維語(yǔ)言、交流習(xí)慣,提高企業(yè)溝通效率;

                   沉淀企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn):讓企業(yè)隱性和零散的經(jīng)驗(yàn)得到梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承和可復(fù)制。

                  對(duì)個(gè)人的收益:

                  ● 形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)性思維習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問(wèn)題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面的進(jìn)行思考;

                   能夠在日常的口頭表達(dá)中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點(diǎn);

                  ● 能夠在書(shū)面表達(dá)中讓表達(dá)者觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,表達(dá)更清晰、說(shuō)服更有力。

                   

                  課程時(shí)間:1天,6小時(shí)若需要2天版,內(nèi)容可以增加

                  課程風(fēng)格邏輯性強(qiáng)、輕松詼諧、陽(yáng)光正能量、化繁為簡(jiǎn),實(shí)戰(zhàn)演練,落地為先

                  課程對(duì)象:銷(xiāo)售系統(tǒng)業(yè)務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、職能部室管理者、HR經(jīng)理、文員

                  課程方式理論講授30%案例分析10%、小組研討30%實(shí)操練習(xí)30%

                   

                   

                  課程大綱

                  導(dǎo)論:世界皆有結(jié)構(gòu),認(rèn)識(shí)世界需看清結(jié)構(gòu)

                  1. 結(jié)構(gòu)使事物成為一個(gè)有機(jī)體——系統(tǒng),凡事物皆有結(jié)構(gòu)

                  2. 事物的結(jié)構(gòu)決定了事物的性質(zhì)

                  第一講  明確理念打基礎(chǔ)

                  一、結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn)

                  案例討論:結(jié)構(gòu)性思維的四個(gè)基本特點(diǎn):結(jié)論先行、以上統(tǒng)下、歸類(lèi)分組和邏輯遞進(jìn)

                  1. ”:結(jié)論先行

                  2. ”:以上統(tǒng)下

                  3. 類(lèi)”:歸類(lèi)分組

                  4. ”:邏輯遞進(jìn)

                  二、結(jié)構(gòu)化接收信息的三個(gè)步驟

                  案例分析:雜亂的信息

                  1. 第一步:識(shí)別信息中的事實(shí)、理由及結(jié)論(3F傾聽(tīng))

                  2. 第二步:找到事實(shí)與觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系,并畫(huà)出結(jié)構(gòu)圖

                  3. 第三步:一句話概括出所有內(nèi)容

                  案例討論:麥肯錫“30秒電梯法則”

                   

                  第二講 基于目標(biāo)定主題

                  一、確定目標(biāo)一讓表達(dá)有的放矢

                  1. 設(shè)定場(chǎng)景:提前設(shè)定表達(dá)場(chǎng)景

                  2. 確定目標(biāo):目標(biāo)是希望對(duì)方有哪些行為

                  二、設(shè)定主題一一讓表達(dá)觀點(diǎn)明確

                  1. 確定結(jié)論:一個(gè)為目標(biāo)服務(wù)的結(jié)論

                  2. 包裝主題:一個(gè)打動(dòng)人心的主題

                  三、設(shè)計(jì)序言——讓表達(dá)更吸引人

                  1. 初步設(shè)計(jì):完善序言的基本要素-SCQA的運(yùn)用

                  2. 優(yōu)選完善:根據(jù)需求選擇不同模式

                  3. 四種模式:標(biāo)準(zhǔn)式、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山式、突出憂慮式、突出信心式

                  第三講 縱橫結(jié)構(gòu)打配合

                  一、自上而下——疑問(wèn)回答做分解

                  1. 自上而下疑問(wèn)回答做分解的兩個(gè)步驟

                  第一步:設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式

                  第二步:回答問(wèn)題,提前想好答案事半功倍

                  2. 設(shè)想問(wèn)題,從對(duì)方角度出發(fā)的新模式

                  案例研討:5W2H原則及其運(yùn)用

                  二、自下而上——概括總結(jié)做聚合

                  1. 自下而上概括總結(jié)做聚合的三個(gè)步驟

                  2. 概括總結(jié):杜絕“沒(méi)有中心思想的主題句”

                  三、上下結(jié)合——兩種方式不可分

                  、選擇演繹——讓說(shuō)服更有力

                  案例研討:標(biāo)準(zhǔn)式演繹vs常見(jiàn)式演繹

                  1. 標(biāo)準(zhǔn)式:理性思考的根本,讓表達(dá)極具說(shuō)服力

                  2. 常見(jiàn)式:最常見(jiàn)、實(shí)用的說(shuō)服方式

                  、選擇歸納——讓要點(diǎn)更清晰

                  1. 第一步:在三種子順序中選擇一種分類(lèi)方式

                  2. 第二步:運(yùn)用MECE確保分清、分盡

                  講:實(shí)操練習(xí)——將結(jié)構(gòu)性思維應(yīng)用于思考和表達(dá)

                  一、適用于思考和表達(dá)結(jié)構(gòu)的構(gòu)建

                  二、構(gòu)建思考結(jié)構(gòu)的五個(gè)步驟

                  1. 第一步:明確理念打基礎(chǔ)

                  2. 第二步:畫(huà)龍點(diǎn)晴,基于目標(biāo)定主題

                  1)目標(biāo)與主題

                  2)SCQA

                  3. 第三步:畫(huà)地成圖,縱向結(jié)構(gòu)分層次

                  4. 第四步:運(yùn)籌畫(huà)策,橫向結(jié)構(gòu)選順序

                  5. 第五步:畫(huà)棟雕梁,形象表達(dá)做演示

                  練習(xí):圖像形式的信息記憶


                  其他課程

                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

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                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

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