上個世紀七十年代初，美國的一位議員在日本考察了兩個月后說過這樣一段話：“在資源是從地球里開發出來的時代，我們是發達國家；在資源是從頭腦里開發出來的時代，我們只能算發展中國家。”人類在經歷了農業和工業時代后，已跨入信息時代。在人類歷史上沒有任何一個時代像今天這樣重視人力資源的開發、培養和利用。 教練技術人本素質管理課程是在這樣一個時代背景下誕生的，整套課程是在互動的情境中進行體驗式學習，參訓者在教練營造的情境中，通過參與一系列精心設計的理論學習和游戲練習中相互交流。 課程儼如一個多功能的工具。它是一個目標探測儀，讓您測定準確的目標；它猶如一面鏡子，令您發現自己的盲點；它也似指南針，令您明晰自己的方向；它更是催化劑，促使您開發一切可能性并采取有效行動。
* 拓展自己的信念，發現更多的可能性 * 發現自己的優勢和盲點 * 生命動力得到突破性開發 * 自主、自動精神得到突破性提升 * 人際關系得到質的改善 * 擁有無窮的創造力量 * 打開封閉的心門，對未來充滿信心 * 時時體味到自己生命的能量與激情
【培訓大綱】■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
【三天兩夜課程框架，可根據要求做適當取舍】
**天
7：30----8：30 早餐
8：30------12：00 訓練主題 ：拓展信念——打破無形的束縛枷鎖。
1、教練技術培訓特點：過程的趣味性和思考的嚴肅性
2、教練的三個作用：鏡子、指南針和催化劑
3、教練技術培訓的要求（五句箴言）：
（1）、悟：用心。拓展信念，遷善心態。
（2）、參與：體驗從參與互動中獲得。讓做你就做，別問為什么，手到心也到，一定有收獲。
（3）、清空杯：不管你現在身居何位、也不論你當下財富幾何，你仍然有無限的上升空間。空杯心態才能讓你大限度地成長。
（4）、全力以赴：做到認真、快速、堅守承諾。
（5）、反正死不了：主動打破舒適空間。合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
4、分組：各組成員自我介紹，選隊長、設計隊徽、編寫隊訓。
5、各組上臺分享、講解。重新選隊長。
12：00----13：30 午餐、休息
13：30----18：00 訓練主題：卓越起步——認識人性，認識自己。人際必備技能：認識人的本性、個性。
知己——揚長避短；
知彼——了解他人性格，便于用不同方式相處。
增進理解，更加寬容。
18：00----19：30 晚餐、休息
19：30----21：00
訓練主題：二人對話——支持、反對；關愛、冷漠。
改 變：人生不變的主題。
愛之溯源——找到愛的起點，體驗愛的力量（分享總結）
知恩、感恩的人生讓你快樂。感恩不僅是美德，更是智慧。愛——從愛自己的父母開始。愛需要表達，愛需要行動。愛是責任，責任源于愛。
第二天
7：30----8：30 早餐
8：30------12：00 訓練主題：領袖風采——光環和榮耀背后的責任和擔當。直面競爭，勇于承擔責任。
12：00----13：30 午餐、休息
13：30----18：00 訓練主題：決不放棄——人生沒有失敗，只是尚未成功。
18：00----19：30 晚餐、休息
19：30----21：00 訓練主題：紅黑之爭——職場無處不博弈，良性妥協得雙贏（分享總結）學生時代及未來的職場生涯乃至人生都是一場輸贏的博弈，如何更人性化的贏取成功的生活。如何讓自己的成功更具社會意義。讓親人家庭因有我而更心安快樂，讓企業社會因有我而更進步和諧。放大格局、開闊視野，走出自以為是的狀態。
第三天
7：30----8：30 早餐
8：30------12：00 訓練主題：沒有借口——每個人必須為自己的人生負全責。
12：00----13：30 午餐、休息
13：30----18：00 訓練主題：巔峰相會——生命是一場能量釋放的游戲，用全部熱情和能量去贏得尊嚴和榮耀！
18：00---18：30 總結
備選訓練：人生旅途——冷眼看前程，熱情邁大步。
驅趕心魔——所有的行為障礙均來自心理障礙
這是三天兩夜課程中要完成的主要活動（如果培訓壓縮到兩天一夜，要做適當調整。晚上課時需適當延長），活動和訓練的順序要根據具體情況而定。教練式訓練課程的主要特點是必須要根據現場的情況來確定活動順序、活動時間以及每次活動完成后學員的感悟分享把握。所以培訓老師的臨場經驗、靈活設景和現場抓悟能力非常關鍵。三天兩夜中設計兩場情緒由高峰向低谷跌宕的過程，使參訓學員獲得由內明心見性的感覺，在外脫胎換骨的改變。讓參訓者獲得持久的成長動力，增強整個團隊的凝聚力。
