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                  劉金平
                  • 劉金平心贏銷教育集團(tuán)創(chuàng)始人,心贏銷教育集團(tuán)首席零售導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 領(lǐng)導(dǎo)力 銷售技巧
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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                  新來的導(dǎo)購干了一天就不干了?

                  主講老師:劉金平
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-16 15:59:29
                  課程詳情:

                  對(duì)象

                  零售人

                  目的

                  你需要去了解人,當(dāng)然這不是普通的現(xiàn)象,但是也是比較普遍的現(xiàn)象。

                  內(nèi)容

                  大家好,歡迎大家來到零導(dǎo)者精益零售線上課堂。今天奶牛老師跟大家分享一個(gè)很好玩的主題。叫做為什么新來的導(dǎo)購干了一天就不干了?

                  現(xiàn)在有很多老板一直在跟奶牛老師說現(xiàn)在招不到人,我們?cè)跈淮吧厦尜N一個(gè)招聘的廣告一直招不到人,我的人員流動(dòng)性很高,我的老員工也經(jīng)常來告訴我他不想干了,現(xiàn)在都搞不清楚到底誰是老板。今天奶牛老師來跟大家分享其中一點(diǎn)。大家有沒有這種經(jīng)歷,好不容易招到一個(gè)人,或者好不容易借用對(duì)手挖了一個(gè)銷售的高手過來,干了一天不干了。不來了。甚至連工資都不要就走了。如果這個(gè)問題不解決你永遠(yuǎn)招不到人,那這個(gè)到底是什么原因呢?奶牛老師走了這么多門店有一個(gè)認(rèn)識(shí),今天要說出一個(gè)比較殘酷的而且比較普遍的一個(gè)事實(shí)。我們的新員工特別是那些從別的地方挖過去的干了一天不干的,大部分原因是被你的老員工給趕在了,怎么會(huì)走呢?就是這樣。老員工要把新來的員工趕跑只要講一句話就可以了。叫做我們都要走了你還來干嘛,新員工聽了也種話他會(huì)怎么想?這什么店?黑店嗎?不干了。那老員工有沒有可能講這樣的話這是很殘酷的。老員工有沒有可能會(huì)講這樣的話呢?天堂無門你不走,地獄無門你偏闖。很有可能。因?yàn)槔蠁T工只有把新來的員工趕走他們才有資格跟老板說,老板你招不到人了,我們也不干的,老板說不要招不到人加工資。老員工如果知道這個(gè)新來的員工是銷售高手,他們心里會(huì)想會(huì)影響我的收入,我的提成就少了,如果新來的員工他很勤快,老員工說我們的好日子過到頭了,老員工如果感覺到老板新招的人就意味著我們?cè)瓉淼男值芙忝卯?dāng)中有人就會(huì)被老板帶走了。所以為了不讓我們的原來的兄弟姐妹被老板帶走,我們就要讓新來的人先走。所以奶牛老師經(jīng)常說,小老板經(jīng)營事,大老板經(jīng)營人。你需要去了解人,當(dāng)然這不是普通的現(xiàn)象,但是也是比較普遍的現(xiàn)象。至于你的門店有沒有這樣的現(xiàn)在奶牛老師不知道,但是你要去了解為什么剛來一天老是留不住,很有可能是你的老員工身上出了一些問題,所以在這個(gè)上面希望大家能夠認(rèn)真的去思考,謝謝大家。


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                  講師課酬: 面議

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                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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