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                  劉先明
                  • 劉先明中國(guó)十大培訓(xùn)師,中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師50強(qiáng)
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 企業(yè)文化 執(zhí)行力 創(chuàng)新管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化

                  主講老師:劉先明
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-19 12:10:44
                  課程詳情:

                  《如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化》講課大綱
                  主講:精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明
                  【課程目標(biāo)】指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化,傳授文化管理、文化營(yíng)銷的技巧,幫助企業(yè)把軟的企業(yè)文化變成戰(zhàn)勝困難、追求卓越的過(guò)硬利器,幫助企業(yè)把虛的企業(yè)文化變成實(shí)實(shí)在在的效益。 
                  【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中、高層管理人員,以及全體員工。 
                  【培訓(xùn)講師】企業(yè)文化專家劉先明。 
                  【培訓(xùn)形式】公開課;內(nèi)訓(xùn)。 
                  【培訓(xùn)時(shí)間】一天或二天。 
                  【培訓(xùn)特點(diǎn)】實(shí)戰(zhàn) 實(shí)用 實(shí)效;咨詢 培訓(xùn);案例互動(dòng) 思維訓(xùn)練。 
                  【培訓(xùn)大綱】 
                  一、企業(yè)文化的基本知識(shí) 
                  1、企業(yè)文化的概念; 
                  2、企業(yè)文化的組成; 
                  3、企業(yè)文化的作用; 
                  4、企業(yè)文化與企業(yè)檔次的關(guān)系。 
                  二、企業(yè)文化與創(chuàng)新 
                  1、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物; 
                  2、創(chuàng)新的常用五種方法; 
                  3、文化創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的關(guān)系。 
                  三、企業(yè)文化建設(shè)的正確方法 
                  1、企業(yè)文化建設(shè)常見的“十一種”誤區(qū); 
                  2、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論: 
                  (1)一化; 
                  (2)二劃; 
                  (3)三畫; 
                  (4)四話。 
                  四、文化理念的提煉和執(zhí)行 
                  1、通用類和個(gè)性類的文化理念; 
                  2、文化理念應(yīng)具有的特性; 
                  3、提煉文化理念的方法和技巧; 
                  4、做好文化理念的培訓(xùn)和宣貫; 
                  5、執(zhí)行力與文化理念的執(zhí)行。 
                  五、企業(yè)文化建設(shè)的組織保證 
                  1、組建企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì); 
                  2、確定企業(yè)文化建設(shè)職能機(jī)構(gòu); 
                  3、搞好企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作; 
                  4、發(fā)揮好部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。 
                  六、編制和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 
                  1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系; 
                  2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要組成內(nèi)容; 
                  3、如何編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。 
                  七、企業(yè)文化與管理制度 
                  1、 管理制度總有管不到位的地方,企業(yè)文化無(wú)處不在; 
                  2、 管理模式、管理制度等體現(xiàn)企業(yè)文化; 
                  3、 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的管理模式、管理制度產(chǎn)生作用; 
                  八、如何開展安全文化建設(shè)工作
                  1、企業(yè)安全文化的概念:
                  2、企業(yè)安全文化的組成
                  3、企業(yè)安全文化的作用
                  4、值得企業(yè)借鑒的“五進(jìn)五融”安全文化建設(shè)新模式
                  九、如何開展文化營(yíng)銷與主題文化活動(dòng) 
                  1、文化營(yíng)銷的概念、方法; 
                  2、緊扣社會(huì)時(shí)尚; 
                  3、緊密與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)相結(jié)合,服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng); 
                  4、豐富和提升企業(yè)傳統(tǒng)活動(dòng)的文化內(nèi)涵; 
                  5、做好傳統(tǒng)營(yíng)銷與文化營(yíng)銷的互補(bǔ)。 
                  十、VI導(dǎo)入與品牌推廣 
                  1、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)、循序漸進(jìn); 
                  2、優(yōu)選專業(yè)機(jī)構(gòu)或人士為合作伙伴; 
                  3、全員參與和配合; 
                  4、借助媒體,提升和推廣品牌。 
                  十一、如何建造和借助載體進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè) 
                  1、載體的分類; 
                  2、載體的合理利用; 
                  十二、賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內(nèi)涵 
                  1、結(jié)合并改造企業(yè)環(huán)境,賦予企業(yè)環(huán)境以文化內(nèi)涵; 
                  2、利用現(xiàn)有建筑物、場(chǎng)所,賦予建筑物、場(chǎng)所以文化內(nèi)涵; 
                  3、如何建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)大門。 
                  十三、如何創(chuàng)新、策劃、組織旅游活動(dòng) 
                  1、以激勵(lì)為導(dǎo)向,優(yōu)選參加活動(dòng)的人員; 
                  2、選好地點(diǎn); 
                  3、組織“旅游、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、娛樂(lè)”等“四位一體”的活動(dòng); 
                  十四、如何創(chuàng)新、策劃、組織廠慶等慶典活動(dòng) 
                  1、明確不同時(shí)期廠慶活動(dòng)的目的和重點(diǎn)內(nèi)容; 
                  2、按照項(xiàng)目管理的方式來(lái)實(shí)施廠慶活動(dòng); 
                  十五、企業(yè)文化與網(wǎng)絡(luò) 
                  1、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站; 
                  2、以文化為導(dǎo)向,開展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。 
                  十六、企業(yè)文化與企業(yè)上市
                  1、企業(yè)上市和企業(yè)文化建設(shè)是很多謀求成功發(fā)展的企業(yè)比較重視的兩項(xiàng)工作 ;
                  2、正確處理企業(yè)上市和企業(yè)文化之間的關(guān)系 。
                  十七、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與卓越的企業(yè)文化 
                  1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的“八個(gè)一”特征; 
                  2、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 
                  十八、提高全員素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 
                  1、員工素質(zhì)與企業(yè)文化的關(guān)系; 
                  2、依靠全員,建設(shè)企業(yè)文化;讓全員共享企業(yè)文化成果。 

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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