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                  李曉艷
                  • 李曉艷黨建專家,東風汽車集團公司干部培訓中心(黨校)培訓主任
                  • 擅長領域: 沙盤模擬
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:武漢市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  礪煉?-青年干部七種能力訓練

                  主講老師:李曉艷
                  發布時間:2024-01-05 16:02:48
                  課程詳情:
                  【課程背景】

                  2020年10月10日,習近平同志出席了中央黨校中青年干部培訓班的開班式并做了重要講話,提出了干部尤其是年輕干部需要提升的七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力;指出年輕干部要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

                  10月29日,十九屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》。全會強調,要確保如期全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標;同時,實現“十四五”規劃和二〇三五年遠景目標,意義重大,任務艱巨。在這樣的背景下,青年干部作為中流砥柱,提高他們解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要。

                  【課程收益】

                  《礪煉?-青年干部七種能力訓練》課程采用建構主義的教學設計,七種能力下既有豐富的案例加深理解,又有科學的方法用于實踐,并且提供大量練習工具輔助能力轉化,讓學員在解決問題的過程中學習和應用相關的知識和方法,切實提升解決問題的七種能力。課程關注學員實踐升華和思想碰撞,產出豐富,十大知識點和十大課堂演練、五份文案輸出、一份行動計劃,引導學員邊學邊練,將知識轉化為能力。課程注重知行合一,學思結合,知識點、案例與練習穿插其中,融知識性、趣味性與思想性于一體,讓學員學起來有意思,用起來更方便。

                  【教學形式】

                  40%課堂講授+40%現場練習+10%案例示范+10%討論分享

                  【課程大綱】

                  模塊一、政治力

                  1、政治能力是干部的第一能力

                  2、警惕“政治冷漠癥”陷阱

                  3、提高政治領悟力

                  4、案例:滴滴激起千層浪

                  5、提升政治判斷力

                  6、練習:如果你是外交部發言人

                  7、增強政治執行力

                  8、視頻:底線思維

                  9、政治能力主題分享

                  模塊二、洞察力

                  1、沒有調查就沒有發言權

                  2、調查研究要求:深、實、細、準、效

                  3、案例:北京為什么容不下錢大媽?

                  4、兩種主要的調查研究方法——問卷與訪談

                  5、視頻:劉傳健機長訪談

                  6、訪談練習:聯誼“快閃”

                  7、調查研究的六大步驟

                  8、練習:調研數據分析

                  模塊三、決策力

                  1、決策練習:海上求生

                  2、科學決策的內涵

                  3、案例分析:四渡赤水

                  4、科學決策有格局

                  5、科學決策有章法

                  6、科學決策有溫度

                  7、科學決策成果

                  8、案例:習近平在正定

                  6、主題辯論——“限游令”

                  模塊四、影響力

                  1、情景研討:27歲小伙子求分配對象

                  2、江山就是人民,人民就是江山

                  3、服務群眾

                  4、視頻:站在群眾的角度想問題

                  5、宣傳群眾

                  6、視頻:反洗錢劇本

                  7、引領群眾

                  8、視頻:我是黨員,我先上

                  9、群眾工作的情理結合

                  10、 視頻:暖心法官判決

                  11、溝通練習

                  模塊五、應變力

                  1、抗疫的“深圳速度”

                  2、三重危機

                  3、避免情緒化決策

                  4、案例:西安事變

                  5、建立預判風險的超前意識

                  6、預案機制,確保目標達成

                  7、視頻:從應急管理到風險管理

                  8、精準拆彈——危機發布

                  9、復盤完善

                  10、應急處突快問快答

                  模塊六、創新力

                  1、挑戰練習:用1根釘子把10根釘子支起來

                  2、大眾創業 萬眾創新

                  3、自上而下,營造創新氛圍

                  4、案例:打造創新平臺——青創會

                  5、自下而上,重視企業創新

                  6、科學創新,培育創新人才

                  7、創新算式:加減乘除

                  8、練習:創新方案設計

                  模塊七、踐行力

                  1、小組挑戰:數字傳遞

                  2、執行落地的PDCA循環

                  3、案例:目標偏差,民生工程不民生

                  4、執行:馬上就辦,行動至上

                  5、完善考核機制,提高執行力

                  6、視頻:檢查監督,“回頭看”才能更好地“往前走”

                  7、及時調整,容錯糾錯,激發擔當

                  8、案例:調任退休并不意味能安全著陸

                  9、踐行力的擔當意識

                  10、社會資本打卡

                  【現場演練】

                  1.政治能力主題分享

                  2.聯誼“快閃”訪談練習

                  3.海上求生決策演練

                  4.主題辯論:“限游令”

                  5.采購新電腦溝通練習

                  6.應急處突快問快答:鄭州特大暴雨

                  7.創新挑戰練習:用1根釘子把10根釘子支起來

                  8.創新算式方案設計練習

                  9.小組挑戰:數字傳遞游戲

                  10.小組挑戰:社會資本打卡

                  其他課程

                  積極溝通的六個好習慣
                  溝通技巧
                  【課程特點】重塑溝通行為習慣,提升職場溝通效率,建立信任人際關系? 建立基于信任的溝通觀念,以增加信任為溝通出發點,而不是玩技巧? 幫助學員改變溝通習慣,在記憶6個溝通習慣的基礎上形成良性的人際溝通? 修正和重建溝通行為習慣,通過溝通達成有質量的工作結果,同時增進信任的工作關系【課程效益】?心態:了解自己在溝通的能力上有哪些差距,知道要調整哪些行為,愿意做出改變?技能:建立信任、積極傾聽、同理心回
                  先鋒?黨建促業務發展實戰沙盤案例研討
                  沙盤模擬
                  【課程背景】黨的十九大報告指出:“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、優化經濟結構,轉換增長動能的攻關期。”作為國民經濟的支柱產業,國有企業面臨著前所未有的新機遇和新挑戰。如何面對傳統業態轉型發展的新挑戰,抓住工業化和信息化的新機遇、勞動力需求結構變化的新機遇、政府“放管服”改革帶來的新機遇以及管理組織模式變革帶來的新機遇,是國企改革的一個重要議題。國有企業在上世紀八十
                  礪煉?-青年干部七種能力訓練
                  高能效人士的七個習慣
                  【課程背景】2020年10月10日,習近平同志出席了中央黨校中青年干部培訓班的開班式并做了重要講話,提出了干部尤其是年輕干部需要提升的七種能力:政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力;指出年輕干部要勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。10月29日,十九屆五中全會通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和
                  管理者角色定位與認知高效化
                  管理者角色認知
                  【課程背景】很多管理者往往是半路出家,原來在專業崗位干得不錯,擁有優良的技術或業務素質,也不乏工作的熱情,但被提拔到管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現在要管好一個團隊;原來只要做一件事情,現在要負責一攤子事情;原來是聽人指揮,現在要不斷地向上級請示、與同級商量、對下級指導。對于管理者來說,要使自己能在企業中發揮自己應有的作用,首先必須認識自己,認識自己作為一個管理者在企業中的定
                  《打開心門 》——高效溝通的7把鑰匙
                  溝通技巧
                  【課程目的】了解高效溝通的基本原理;掌握溝通中的心理需求分析;學會高效溝通的7個方法【課程收益】有助于企業和員工認識到溝通的重要性,達成共識,形成一致的語言體系;有助于提升企業和員工在溝通方面的誤區和偏差,減少內部溝通成本;有助于職場人士快速習得高效溝通的技巧,提高溝通的有效性與建設性;有助于改善企業內部溝通方面存在的問題,打破部門墻,合作共贏。【課程大綱】引子:心理學游戲一、溝通的共性1、為什么
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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