強勢部門經(jīng)理的心靈修煉

一． 強者看宇宙：世界及社會人類

（1） 達(dá)爾文進(jìn)化論

（2） 上帝與人誰創(chuàng)造了世界

（3） 如來佛與孫悟空

（4） 真善美的參照系

（5） 財富創(chuàng)造與遷移雙坐標(biāo)模型

（6） 做得與說得雙坐標(biāo)模型

（7） 企業(yè)家的若干項選擇

二． 強者看人：只有相對的敵人和朋友

（1） 至高人性本原：生存與發(fā)展

（2） 五坐標(biāo)人格模型

（3） 主體意識心理

（4） 社會意識心理

（5） 自主意識心理

（6） 宗教意識心理

（7） 人生三度空間理論

（8） 合作與利用

（9） 奉獻(xiàn)與獲取——制約與戰(zhàn)略選擇

三． 強者成長的八個歷程

（1） 憨厚

（2） 厚道

（3） 聰明：如何從厚道到聰明

（4） 精明：如何從聰明到精明

（5） 狡猾：如何從精明到狡猾

（6） 奸詐：如何從狡猾到奸詐

（7） 智者：如何從奸詐到智者

（8） 大智若愚：如何從智者到圣賢

四． 強者的五大意識心理坐標(biāo)

（1） 主見

（2） 現(xiàn)實

（3） 精明

（4） 敬業(yè)

（5） 創(chuàng)新

五． 強者做事

（1） 漸進(jìn)明細(xì)與個案突破

（2） 項目管理模板方法

（3） 反向界定與完整性模型

（4） 項目管理ＷＢＳ與職業(yè)經(jīng)理的干練

（5） 主導(dǎo)與一竿子插到底

六． 強者馭人

（1）. 心服與口服雙坐標(biāo)模型

（2）. 操縱與被操縱模型

（3）. 文化與愿景管理

（4）. 團隊氣氛營造藝術(shù)

（5）. 群體智慧挖掘技術(shù)

（6）. 目標(biāo)與績效管理

七． 智慧為王——強者自我修煉與檢討

（1） 人格修煉

（2） 超越與創(chuàng)新

（3） 系統(tǒng)思考——所以然大廈

（4） 超邏輯——人類創(chuàng)造力因子

八． 智慧為王——心靈雞湯：強者48營養(yǎng)元素

（1） 臺前與幕后之別

（2） 心服與口服之別

（3） 精明與聰明之別

（4） 素質(zhì)與能力之別

（5） （余略）