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                  李忠
                  • 李忠同濟大學建筑學學士,華高萊斯國際地產顧問有限公司派駐北京區董事總經理
                  • 擅長領域: 互聯網+ 商業地產 物業管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  利潤為王——制造業精益成本系統控制方法

                  主講老師:李忠
                  發布時間:2021-08-27 15:03:45
                  課程詳情:

                  【培訓對象】 
                  生產與運作系統(特別是銷售、研發、采購、制造、成本管理中心)高層及中層管理人員、及實務作業人員。 

                  【培訓收益】 
                  ? 明確精益生產體制的概念、作用、目標 ? 認識企業的浪費(隱性成本)與控制技術 ? 掌握生產管理中的JIT技術 ? 樹立精益思想及精益核心文化 ? 掌握制造型企業生產與運營管理的成本控制的實戰經驗 

                   一、精益經營核心

                  F企業成長3步曲:做大→→做強→→做長

                  F企業成本壓力與三種經營策略

                  ü漲價型皇族

                  ü溢價型貴族

                  ü節約型平民

                  FToyota的成功啟示:兩個輪子“核心競爭力”的飛奔!

                  ü“開源”與“節流”并舉

                  ü核心競爭力的內涵:核心技術+性價比

                  ü3大核心流程的競爭力

                  2研發流程的高效化

                  2產品實現流程的快速化

                  2訂單實現流程的準時化

                  二、成本的創新認識:

                  F制造業選擇“成本優先”的3大理由

                  ü平民企業的首選

                  ü性價比是“核心競爭力”

                  ü節流增效的速度遠高于開源增效

                  F中國人傳統成本觀的3大誤區

                  ü地大物博、泱泱大國

                  ü舉全國之力辦世界大事

                  ü小節約與大浪費;關注直接成本、忽視間接成本、忽略隱性成本

                  F案例分享:成本的3大深刻內涵

                  ü區分顯性成本與隱形成本

                  2思索:隱性成本的內涵與極度危害性

                  27大浪費與非附加值

                  23M LossMuri、Mura、Muda

                  2隱形成本=廣義浪費=消耗過多資源

                  ü小組討論:銷售、研發、采購流程中的關鍵性隱性成本

                  ü小摳門與大浪費

                  ü控制花錢的“成本中心”與鼓勵節約的“利潤中心”

                  2思索:為何年底突擊花錢?

                  三、顯性成本控制與低減

                  F制造成本的目標管理

                  ü案例分享:研發階段對制造成本(原價)構成分析與收益性評估

                  ü制造成本的嚴格、嚴肅的“推移管理”

                  F顯性成本控制的關鍵點

                  ü1個核心:上下一致,領導身先士卒

                  ü4大手段:

                  2成本構成規劃

                  2成本控制(目標與計劃管理)

                  2成本預算與實際支出的月度差管理(3大事業計劃管理)

                  u人員計劃

                  u設備、工器具、儀器等投資計劃

                  u一般性經費計劃

                  2成本低減作戰

                  ü實戰案例1):生產用主料“BOM制度”與“物料配送制度”(物料消耗的有效監督)

                  ü實戰案例2):物料異常損耗的“自責損金制度”

                  2損金=額外的物料消耗/生產臺數(臺當損損耗金額)

                  2損金低減的3大手段

                  u品質過程控制

                  u不良部品退庫前的嚴格確認與數量統計(不良部品 額外消耗部品)

                  u不良部品的再生使用

                  2損金低減的目標管理與作戰

                  ü實戰案例3):生產用輔料(乙材)的“準BOM制度”

                  2輔料的“準BOM化”—用量標準化

                  2輔料用量的預實差制度---PDCA

                  2輔料本地化采購的推進---單價及雜費的低減

                  24大管理指標:

                  u使用金額

                  u在庫金額

                  u輔料在庫金額的“回轉率”管理

                  u臺當金額

                  ü實戰案例4):物料采購單價低減的新思路

                  2大宗戰略性物資的“期貨采購”

                  2核心供應商的聯盟策略降低整體“物流成本”

                  四、隱形成本控制與低減

                  F徹底推行IE與生產方式革新(產能與效率提升的利器)

                  ü案例分享與思索:生產方式革新的新動向。各有何優缺點?

                  2流水線Line

                  2設備類水平布置(模塊式)→→垂直布置(設備流水線)

                  ü現場IE的效率意識與效率提升4大著眼點:干毛巾中擠出水來!

                  2思索:“人均產能”能完全代表生產效率嗎?

                  2布局分析、工程分析、動作分析、時間分析

                  ü生產方式改革的主要方向

                  2長線短線化(細胞化、工序間距緊湊化)

                  2站立作業、走動作業,最終實現員工多能化、全能化、生產柔性化

                  2部裝嵌入化

                  2設備布局垂直化(設備流水線)

                  ü生產運作系統綜合水平的3大宏觀指標

                  2生產周期(Lead Time)、工程內庫存(WIP)、生產柔性度(反應速度)

                  ü工序分析(單一微觀生產單元)3大評估指標:提防“集體腐敗”!

                  2工序平衡率、工序飽和率、工程飽和率

                  F磨刀不誤砍柴工(銷售與采購、制造的游戲規則)

                  ü案例分享1):嚴格、科學的生產計劃與審核(PSI計劃體系)

                  2解決銷售、采購、生產脫節的有效體制:PSI統籌計劃

                  2銷售、制造的有效鏈接:PSI計劃商討會制度與生產構造檢討制度

                  23級生產計劃:PSI計劃、中日程、小日程

                  2可行生產計劃的必要滿足點:日程(L/T)、生產能力

                  F研發的成本意識與研發的5現主義

                  ü笑傲江湖的個人主義與螺絲釘的團隊意識

                  2思索:非洲獵豹的悲慘命運

                  ü現場中心主義(5現主義):決戰在終端商場、決勝在生產現場

                  2思索:為何市場部門、研發部門最強勢?

                  ü案例分享:研發部門的“5現主義”

                  u熟悉現場才是合格的研發人員:并行研發體制

                  u從結構研發、性能研發走向成本研發、裝配性研發(研發的成本意識)

                  u研發期間的新定義(確保量產的穩定才是研發的最終職責)

                  u研發教訓的反省制度


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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