【課程說明】：
1、 DISC人格特質診斷，一個無價的管理能力提升法寶，將讓你走出過往的眾多糾結，充分了解自己的特質，認識自己的管理及領導風格，調整自己的管理習慣；了解你的下屬的性格特質，因人而異的提升下屬的執行力；甚至了解你的上司，更好的輔佐好你的領導，真正實現優秀到卓越質的飛躍。另外，這個實用的工具對你的人生也會起到很重要的作用！
2、 教練式溝通通過激發式提問，提升他人覺察與對他人的管理效能；進而讓溝通雙方通過基于事實、感受、正向的意圖，快速達成共識。
【授課形式】：
課程講授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗—Game 情景模擬—Test 視頻資料—Video 教練提問—Question
【培訓時間】：1天，6小時/天
【課程大綱】
一、DISC的運用
1、對性格的正確認知
l 先天
l 后天
2、DISC行為風格測試
3、測試解讀
l 可能的優點
l 可能的不足
l 調整方法
4、DISC行為風格團隊練習
l 個人答案
l 團隊答案
5、DISC在管理中的運用
l 委派
l 溝通
l 合作
二、教練式溝通
1、傳統型管理與教練型管理的不同
l 傳統型管理
l 教練型管理
2、教練式溝通的關鍵
l 支持者的身份
l 提問的方法
3、教練式溝通五步曲
l 建立親和
l 了解需求
l 探索價值觀
l 行動計劃
l 嘉許
