【課程特色】
關于正能量類的課程，很多講師往往是硬給員工灌輸，講師唾沫橫飛，員工聽起來感覺教條尷尬，甚至起逆反心。那樣的培訓往往弄巧成拙。如今2017年了，員工普遍是90后員工，應該給大家更實在、更人性的課。只有這樣，才能抓住新時代年輕人的心，讓大家從內心中激發出真正走心的正能量。
第一章 什么是正能量
什么是正能量？
擁有正能量的人，有多大的發展。
具備正能量的團隊，有多大的發展。
第二章 為什么要具備正能量------無利不早起，動機最重要
1、正面來講：如果你具備正能量，你將得到哪些利益和好處。
認清自我：打工者要學習個體戶的精神，認清打工本質。
爭做職場萬人迷。想讓讓公司愛你、老板愛你、領導愛你，同事愛你、客戶愛你。
領導也在找左膀右臂得力干將，要把握上下合作和諧共發展的機會。
人類因夢想而偉大，你的夢想，需要更多正能量，才能最終實現。
2、反面來講：如果你不具備正能量，甚至負能量，你將承擔什么后果與結局。
俗話講，拿人錢財與人消災。既然領了工資，憑什么不給公司好好干活？
把日常工作做好、做到位、做優秀需要一系列正能量的支撐。
領導都是喜歡更有正能量的人，你不想被領導數落批評吧？
人無遠慮，必有近憂。做人做事目光要長遠。
經濟大環境壓力巨大，普通人不好找工作，庸才更無生存空間。
第三章 如何具備正能量?
增加正能量：
“想要”，和“一定要”的區別。
要做正義的事情。
做一個成熟干練的職場精英，獨當一面。
把職業當成事業，真正想明白、看明白、活明白。
在工作中樹立個人品牌和核心競爭力。客戶難以找到到別人，同行無法模仿。
減少負能量：
生氣不如爭氣。
不當屌絲，要當有頭腦的人。
不要當反派人物，要當正面人物。
陽光下像個孩子，風雨中像個大人。
明白主要任務，用成功證明自己好在哪里，用成績證明自己的卓越。
