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                  陸偉華
                  • 陸偉華精益生產管理專家
                  • 擅長領域: 班組長管理 精益生產 IE工業工程
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:東莞市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  成本管理倍減機器培訓課程

                  主講老師:陸偉華
                  發布時間:2021-08-11 15:05:00
                  課程詳情:
                  • 所屬領域

                    生產管理 > 成本管控

                  • 適合行業

                    生產制造行業 政府機關部門 醫療衛生行業 教育培訓行業 其他

                  • 課程背景

                    企業的發展通常會碰到兩種時代:一、進攻的時代,不惜成本;二、守的時代,毫不手軟,砍支出;可是,您砍對了嗎?微利時代,如何控制成本?這是所有的企業經營者普遍關注并為之大傷腦筋的問題。 企業的發展從哪里來?采用什么措施獲控制成本?企業的利潤來自于“開源”和“節流”。在競爭如此激烈的市場領域,“開源”的難度和投入的成本越來越大。企業要實現利潤倍增,必須內外兼顧,重點從內部抓起。本課程指導學員有效的控制成本,指導學員堵塞一個個企業管理漏洞,學習控制有形浪費和無形浪費的方法,讓生產流程和管理流程順暢,讓人盡其用、物盡其用,讓效率提升,讓成本降低,讓管理效果得到顯著改觀…… 《成本管理倍減機器》課程,是陸偉華老師根據20多年與制造業中、高層管理數百名企業家交流,深入企業調查研究、精心探討,近15年企業管理咨詢、培訓經驗積累,專為制造業精心打造的實戰、實效性管理課程。

                  • 課程目標

                    讓學員客觀認識微利時代對企業的影響,學習企業有效管理模式和成本控制方法;讓學員掌握成本控制的方法和實施手段,將成本控制在最佳狀態;《成本管理倍減機器》課程,是集生產成本管理、品質成本管理、設備成本管理、能源成本管理、人員成本管理等諸多先進方法、管理工具于一體,讓利潤提升和成本控制落地生根,在企業遍地開花,結出效益之果。

                  • 課程時長

                    兩天

                  • 適合對象

                    制造業老板、高層領導者、生產部門、質量部門、設備部門、倉儲部門的現場管理者、班組長等

                  • 課程大綱

                    課程大綱
                    第一講:微利時代,企業問題簡析
                    一、企業利潤導圖
                    1.“企業利潤模式”導圖
                    2.“企業利潤計算方式”導圖
                    3.企業發展趨勢”導圖
                    典型案例分析:來自某有限公司的調查
                    思考:談談你對企業生存和發展的看法
                    二、導致生產成本居高不下的現狀分析
                    1.人員不能有效利用造成的工效成本
                    2.物料管理不到位造成的浪費成本
                    3.生產計劃不科學造成的控制成本
                    4.無序生產造成的隱形成本
                    5.溝通不暢造成的信息斷層成本
                    6.技能不足造成的制約成本
                    7.品質管理不當造成的返工或報廢成本
                    8.效率低下造成的工效成本
                    9.工藝流程落后造成的生產成本
                    10.過程控制跟不上造成的管理成本
                    案例:同類型企業三個級別的數據對比
                    第二講:干部的使命和作用
                    一、生產干部10大使命
                    1.效率提升
                    2.品質保障
                    3.現場控制
                    4.成本管理
                    5.人員管理與士氣提升
                    6.設備與物料管理
                    7.工作協調
                    8.安全、事故管控
                    9.工藝創新
                    10.不斷改善
                    案例:美的的團隊建設與選拔
                    第三講:打造高效生產團隊
                    一、掌握高效管理員工技能
                    1.人員管理的5個誤區
                    案例:唐副總的困惑
                    2.培訓,倡導跟上上司腳步
                    二、掌握高效管理85后90后員工技能
                    案例:某燈飾公司老板哥哥的錯誤觀點
                    思考:你認為85后90后員工應該怎樣管理
                    三、掌握高效管理新員工3項技能
                    1.怎樣讓新員工快速融入團隊
                    2.怎樣對新員工實施上崗培訓
                    3.怎樣傳、幫、帶
                    四、掌握激勵員工的3項原則
                    1.認識激勵的誤區
                    2.如何實施無成本激勵
                    3.激勵的注意事項
                    思考:你認為高效團隊應該怎樣打造
                    第四講:強化7S,構建安全現場
                    一、推行7S的意義
                    1.觀看視頻短片(為什么要推行7S)
                    2.推行7S與不推行的對比
                    案例:某沙發企業生產現場混亂現象
                    案例:某公司的整潔生產現場
                    二、推行7S的2大意義
                    1.認為推行7S很簡單
                    2.將7項內容齊頭并進
                    案例:泛亞公司推行7S的困惑
                    思考:7S包括哪些內容
                    思考:你認為實施7S管理有哪些好處
                    三、推行7S的精髓
                    1.全員參與
                    2.全過程努力
                    3.全力以赴
                    4.只有起點,沒有終點
                    四、構建無事故安全現場
                    1.安全管理的3個操作要點
                    案例:工傷事故
                    案例:雄東紙品公司火災事故
                    2.實施安全管理的3個目的
                    第五講:如何提高生產效率
                    一、認識生產效率的3個誤區
                    1.速度不等于效率
                    2.個人效率不等于團隊效率
                    3.部門效率不等于整體生產效率
                    二、建立高效的生產現場
                    1.徹底執行7S管理
                    案例:塞羅娜公司車間混亂場景
                    2.制造緊張的工作氣氛
                    3.掌握造勢的3種技巧
                    案例:瀛通集團的高昂士氣
                    三、尋找提高生產效率的方法
                    1.優化工藝流程,提高生產效率
                    2.改進管理措施,提高生產效率
                    案例:某襯墊廠截斷車間,改進管理措施及定量生產方式,提高生產效率
                    3.改變思維習慣和工作方式,提高工作效率
                    故事:愛迪生啟發阿普頓改變思維習慣,提高做事效率
                    思考:談談你對提高生產效率的認識
                    思考:結合工作實際,舉一個你提高生產效率的例子
                    第六講:借助自動化提高生產效率
                    一、導入自動化提高生產效率
                    1.導入自動化是制造業的發展趨勢
                    案例:富士康將少部分生產線導入自動化,節省人力60~90%
                    案例:泛亞運用機械臂,提高產能30%
                    案例:歐威爾公司導入自動沖壓、自動旋坯機提高生產效率
                    2.走出“自動化就是高效率”的誤區
                    案例:某微波爐領軍企業所有的自動化包裝線全部復原到原來的人工包裝。
                    二、企業導入自動化需注意的10大問題
                    1.客觀對待自動化問題2個做到
                    2.評估導入自動化的2個必要性
                    3.自動化的適用性
                    4.評估自動化引進性價比2大要素
                    5.企業對自動化設施2大承受力
                    6.現有環境是否適應自動化運行3個要求
                    7.自動化數據采集做到3個精準
                    8.了解自動化性能和標準產能3做到
                    9.自動化與整體生產3個協調
                    10.自動化生產線科學管理3個做到
                    第七講:加強執行力,做好生產過程控制
                    一、掌握執行力的5步技巧
                    1.責任
                    2.承諾
                    3.措施
                    4.激勵
                    5.改進
                    二、時間段控制,執行生產效率提升有保障
                    1.一天工作的2個時段控制
                    2.訂單生產的2個時段控制
                    3.工作計劃(生產計劃)2個時段控制
                    案例:某皮件公司生產計劃是如何改觀的
                    三、數據管理,執行生產效率提升要到位
                    1.保證數據的真實性
                    2.做好數據統計工作
                    3.及時、隨時盤點
                    4.賬物相符
                    案例:華生陶瓷公司數據失控給企業造成的困擾
                    四、過程管理與要點檢查,讓執行力貫穿始終
                    1.高效生產重在制程控制
                    2.如何將過程控制落實在工作中
                    3.做好過程控制的8項要求
                    4.要點檢查的重要性
                    5.實施要點檢查的3大作用
                    案例:奧雅公司的過程控制不什么不到位
                    五、質量保證,執行力的客觀體現
                    1.產品質量保證
                    2.工作質量保證
                    思考:談談你如何看待執行力
                    思考:你如何提升部屬執行力
                    第八講:用最低成本達成目標業績
                    一、人員管理降成本的有效方法
                    1.適才適崗
                    2.減少冗員
                    3.控制無所謂的加班
                    4.科學評估我作量
                    案例:某公司噴油部唐副主管錯誤的用人方式
                    二、過程控制降成本的可行方法
                    1.制造過程中的人員穩定
                    2.物料供給是否順暢
                    3.在制品的質量穩定
                    4.工序間的協調
                    5.部門間的協作配合
                    6.生產設備檢測
                    7.生產進度能否跟上生產計劃
                    案例:日本企業的過程控制方式
                    案例:美國企業的過程控制方式
                    三、物料管理降成本的控制方法
                    1.現場物料管理存在的問題
                    2.強化領料簽字審批程序
                    3.高價值物料專人管理
                    4.掌握現場物料控制5大措施
                    5.呆料處理要及時
                    6.巧用邊角料和廢棄物,“變廢為寶”
                    案例:某皮件公司如何“變廢為寶”降成本
                    四、設備管理降成本的經濟方法
                    1.前期管理——設備磨合期注意事項
                    2.中期管理——設備維修與養護
                    3.后期管理——設備改良與組織完善
                    案例:某家具廠的機器為何壽命短
                    五、在制品管理降成本的控制方法
                    1.半成品管理辦法
                    2.做好首件檢查工作
                    3.盯好關鍵環節和關鍵崗位
                    4.抓兩頭、促中間
                    5.成品管理措施
                    6.在制品搬運成本控制
                    7.在制品品質成本控制
                    8.生產線無序生產成本控制
                    9.生產線工傷、事故成本控制
                    10.在制品管理成本控制
                    案例:格蘭仕生產成本管理體系是如何打造的
                    討論:我們的成本弱點在哪里,該如何去克服?


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

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