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                  馬菁菁
                  • 馬菁菁中信商業(yè)保理(保理行業(yè)全國龍頭)資產(chǎn)管理部副總裁,中國供應(yīng)鏈金融服務(wù)聯(lián)盟特邀嘉賓講師
                  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 談判技巧 風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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                  銀行不良資產(chǎn)處置一線備戰(zhàn)指南

                  主講老師:馬菁菁
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-04 11:48:36
                  課程詳情:

                  【課程背景】
                  銀行的生存來源,很大一部分依賴于放貸生息,銀行的放貸業(yè)務(wù)是以信貸風(fēng)險(xiǎn)為前提,以借款人還款本息為條件的借貸活動(dòng),本質(zhì)上做的是以貨幣為產(chǎn)品的買賣。貨幣是以物換物的媒介,誰擁有貨幣,就擁有換取資源的權(quán)力,在這樣的背景之下,銀行把錢借出去容易,但要把錢從企業(yè)收回來卻很難,在經(jīng)濟(jì)下行階段,企業(yè)沒有用貨幣換取更好的資源,自身匱乏的情況下,給銀行還錢,那是非常之難。
                  本課程包含銀行不良資產(chǎn)的特點(diǎn)、成因、處置的壁壘、思路及方法、項(xiàng)目梳理、人員搭建、絕地談判等內(nèi)容,全方位地展開不良資產(chǎn)的認(rèn)知,使學(xué)員從資產(chǎn)形成的邏輯,到發(fā)展階段的失控,直至形成不良的整體梳理,進(jìn)而發(fā)現(xiàn)不良資產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)隱秘地關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。同時(shí),激發(fā)銀行一線清收員工的有效合作、促成談判、碎片信息跟蹤等能力,加持不良資產(chǎn)處置效果。
                  【課程收益】
                  重新認(rèn)識(shí)不良資產(chǎn)和資產(chǎn);
                  清收、信息挖掘、重組的思路及方法;
                  談判技巧。
                  【課程特色】案例穿插、互動(dòng)練習(xí)、風(fēng)趣幽默,邏輯清晰,清收步驟,處置方法。
                  【課程對(duì)象】銀行、保險(xiǎn)業(yè)客戶經(jīng)理、銷售代表
                  【課程時(shí)間】6-12小時(shí)
                  【課程大綱】
                  第一章:為什么銀行不良資產(chǎn)的形成帶有必然性?
                  一、不良資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)都有誰來制造?
                  1、風(fēng)險(xiǎn)容忍度考慮了嗎?內(nèi)因與外因都會(huì)導(dǎo)致的項(xiàng)目的潰敗
                  2、借款人不還錢這就是最現(xiàn)實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)。
                  二、梳理不良資產(chǎn)的線索要從哪里開始?
                  1、哪些資料可以幫助我們看清不良資產(chǎn)
                  2、梳理不良資產(chǎn)的四個(gè)維度
                  3、不良資產(chǎn)的特點(diǎn)與形成,其實(shí)早有征兆
                  第二章:不良資產(chǎn)的盡職調(diào)查
                  一、借款人的基本情況
                  1、設(shè)立與發(fā)展歷程
                  2、組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制
                  3、同業(yè)情況與上下游情況
                  二、風(fēng)險(xiǎn)因素
                  1、重大合同、重大事件
                  2、其他債權(quán)人的利害關(guān)系
                  三、生產(chǎn)運(yùn)營情況
                  1、生產(chǎn)運(yùn)營原有與現(xiàn)有情況對(duì)比
                  2、客戶情況與關(guān)聯(lián)銷售,或其他業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)
                  第三章:借款人為什么不還錢?
                  一、借款人什么時(shí)候有錢?什么時(shí)候沒錢?
                  1、行業(yè)的動(dòng)態(tài)、企業(yè)的變化
                  2、實(shí)際控制人、高層管理人的能力與期待
                  3、借款人發(fā)生了什么變化
                  二、銀行處置不良資產(chǎn)的不得已
                  1、不良率考核、核銷沒額度
                  2、執(zhí)行拍不出去、破產(chǎn)很難
                  3、不愿抵債、和解不允許打折減讓
                  第四章:怎么可以找到借款人的錢?
                  一、銀行不良資產(chǎn)清收的處置都有哪些方法?
                  1、清收處置常見方法
                  2、像偵探一樣處置資產(chǎn)
                  3、通過案例分析線索追查的方法
                  二、銀行員工有沒有沖破枷鎖的清收方法?
                  1、最重要的是雙方意愿(員工為什么要努力清收?借款人為什么要努力還錢?)
                  2、債務(wù)重組對(duì)于銀行員工有沒有機(jī)會(huì)?
                  第五章:我拿它應(yīng)該怎么辦?
                  一、處置過程中面臨的問題
                  1、擔(dān)保到底有沒有用?
                  2、上門催收、訴訟追償?shù)姆蓡栴}
                  3、保全、公證、連帶清償
                  4、財(cái)務(wù)報(bào)表不真實(shí),怎么判斷才可靠
                  二、清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的個(gè)性化組合
                  1、清收?qǐng)F(tuán)隊(duì)的分工安排
                  2、主要清收人員和第二梯隊(duì)
                  3、性格與崗位分工的匹配
                  三、絕地談判、攻克僵局
                  1、打開心門,才有機(jī)會(huì)談話
                  2、好的問題不會(huì)給對(duì)方壓力
                  3、對(duì)方的需求才是蛇之七寸
                  4、戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)略細(xì)之又細(xì)
                  四、不能忽視的開源信息
                  互動(dòng)工具:紙筆、可以提前準(zhǔn)備一個(gè)自己現(xiàn)在的項(xiàng)目進(jìn)行分享

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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