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                  全海峰
                  • 全海峰企業(yè)管理體系新生代培訓(xùn)專(zhuān)家
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 溝通技巧 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng)
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:鄭州市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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                  壓力釋放與情緒管理

                  主講老師:全海峰
                  發(fā)布時(shí)間:2023-05-31 14:27:16
                  課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
                  課程詳情:

                  情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)管理系統(tǒng)中所有階層的主要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問(wèn)題:

                  1、課程背景

                  2、課程收益:

                  正確看待壓力

                  認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)

                  管理好自己的情緒,讓自己更加快樂(lè)投入到工作

                  輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾,

                  勇于承擔(dān)責(zé)任,壓力變動(dòng)力

                  放下情緒壓力包袱,釋放自身潛能

                  找回自信,活出尊嚴(yán)

                  學(xué)會(huì)自我管理和激勵(lì),戰(zhàn)勝各種困難

                  懂得感激學(xué)會(huì)感恩

                  適用對(duì)象:所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。

                  授課方式:采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等

                  授課時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

                  《壓力釋放與情緒管理》課程大綱

                  第一章?壓力釋放

                  一、什么是壓力?

                  二、壓力表現(xiàn)

                  1,心理表現(xiàn)(抑郁、氣悶、悲觀、工作怠倦。。。)

                  2,行為表現(xiàn)(曠工、怠工、業(yè)績(jī)下降、離職。。。)

                  3,生理表現(xiàn)(失眠、頭痛、免疫機(jī)能下降、發(fā)生疾病。。。)

                  三、壓力來(lái)源

                  1,工作壓力(人際關(guān)系、任務(wù)重大、緊急、機(jī)械、。。)

                  2,生活壓力(拘禁、退休、貧困、喪偶。。。)

                  3,社會(huì)壓力(地位、權(quán)利、經(jīng)濟(jì)狀況、住房。。。)

                  小故事:伍子胥為何一夜白頭

                  講解《莊子喪妻》

                  四、如何看待壓力——觀念決定一切

                  五、如何釋放壓力

                  1,尋找源頭逐個(gè)排解

                  2,壓力調(diào)控體驗(yàn):運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、藝術(shù)、舞蹈、人際溝通等

                  3,減壓方法:

                  三步放松法

                  瑜珈呼吸法

                  辦公室壓力操

                  4,和諧的人際關(guān)系

                  講解NLP中的《被迫與選擇》如何做到遷善

                  六、壓力調(diào)控

                  1,壓力調(diào)控是可以學(xué)習(xí)的

                  2,如何提升壓力調(diào)控能力

                  3,壓力與時(shí)間管理

                  4,生活模式的調(diào)整

                  5,飲食營(yíng)養(yǎng)的調(diào)整

                  6,思維模式的調(diào)整:感恩給你施壓的

                  第二章、情緒管理

                  一、情緒的認(rèn)識(shí)

                  1,什么是情緒?

                  2,對(duì)情緒的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

                  3,情緒對(duì)人生的作用

                  4,情緒與壓力的真正來(lái)源

                  5,EQ高手的特質(zhì)及技能

                  二、溫和地表達(dá)自己的情緒和需要?

                  1、NLP中非暴力溝通技巧

                  2、馬斯諾的需求層次論

                  三、?釋放情緒的5種常用方法?

                  1、壓力與情緒管理--體驗(yàn)?

                  2、心智模式體驗(yàn)——跨繩體驗(yàn)?

                  3、壓力管理工具——主動(dòng)與被動(dòng)?

                  4、5分鐘釋放情緒——頭腦放松體操?

                  5、8分鐘壓力放松術(shù)——冥想心靈花園?

                  四、自我管理情緒,做情緒的主人

                  1.體察自己的情緒

                  2.管理自己的情緒

                  3.適當(dāng)表達(dá)自己的情緒

                  4.紓解情緒方式

                  5.提高EQ的方法,做自己情緒的主人


                  其他課程

                  中高層管理技能提升
                  管理者技能提升
                  中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在組織中起到承上啟下的作用。中層的自身素養(yǎng)和執(zhí)行力,跨部門(mén)溝通與協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力決定了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的速度。
                  壓力釋放與情緒管理
                  壓力與情緒管理
                  情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)管理系統(tǒng)中所有階層的主要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問(wèn)題:1、課程背景2、課程收益:正確看待壓力認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)管理好自己的情緒,讓自己更加快樂(lè)投入到工作輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任,壓力變動(dòng)力放下情緒壓力包袱,釋放自身潛能找回自信,活出
                  員工職業(yè)素養(yǎng)
                  職業(yè)素養(yǎng)
                  職業(yè)素養(yǎng)的三大核心:1、職業(yè)信念2、職業(yè)知識(shí)技能3、職業(yè)行為習(xí)慣
                  非暴力溝通
                  溝通技巧
                  非暴力溝通(NVC)NVC理念NVC實(shí)踐基于以下關(guān)鍵假設(shè)。許多傳統(tǒng)也有這些假設(shè)。NVC為如何將這些假設(shè)付諸實(shí)踐提供了具體的方法。1.所有人都有共同的需要。2.我們的世界提供了足夠的資源滿足所有人的基本需要。3.所有的行為都是滿足需要的嘗試。4.情感反映了需要是否得到滿足。5.所有人都擁有愛(ài)的能力。6.人類(lèi)樂(lè)于給予。7.人類(lèi)通過(guò)互助的關(guān)系來(lái)滿足許多需要。8.選擇是內(nèi)在的(Choiceisintern
                  高效執(zhí)行落地系統(tǒng)
                  執(zhí)行力
                  第一部分執(zhí)行力建設(shè)的重要性與必要性(一)執(zhí)行力是維系組織生存與發(fā)展的決定性力量(二)執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略、落實(shí)組織策略的根本因素(三)執(zhí)行力是形成組織核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵(四)執(zhí)行力是組織有效運(yùn)行的前提保障第二部分執(zhí)行力的含義和類(lèi)型(一)執(zhí)行力的含義及表現(xiàn)(二)執(zhí)行力的特征系統(tǒng)性全員性操作性堅(jiān)韌性(三)執(zhí)行力的類(lèi)型第三部分執(zhí)行力的構(gòu)成要素(一)個(gè)體執(zhí)行力的構(gòu)成要素(二)組織執(zhí)行力的構(gòu)成要素(三)組織執(zhí)
                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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