l 華為第一批COE專家；前華為全球招聘團隊負責(zé)人；人力資源與戰(zhàn)略專家；從實業(yè)到投資再到創(chuàng)業(yè)成功者；著有暢銷書《華為灰度管理法》

l 作為2009年華為HRT變革的第一批五個試點流程的項目組長，主導(dǎo)了華為全球招聘體系的設(shè)計；直接主導(dǎo)了華為全球招聘共享中心的建設(shè)，面試人數(shù)累計逾萬人。曾為華為全球能力中心建設(shè)項目的項目執(zhí)行秘書。

l 從2017年開始，冉濤老師受國家商務(wù)部外發(fā)局邀請，為走進華為學(xué)習(xí)班的數(shù)百名企業(yè)家們分享華為人力資源管理實踐課程。他們中有世界五百強的集團總裁，也有A股上市公司董事長，還有中建、中鋼、中電、中核、中船、中煤等央企的二級公司總經(jīng)理，以及規(guī)模10億左右的很多民營企業(yè)的老板們，受到了大家的一致好評。

l 2019年，冉濤老師攜手吳曉波頻道，在6月初上線了華為管理系列課——華為人才管理課程。

擅長課程

包括華為學(xué)習(xí)系列——深度剖析華為成功經(jīng)驗的《成功變革助力華為跨越式成長的基因密碼》、《奇人奇法打造狼性團隊》等。