世界五百強企業(yè)管理咨詢講師、北大MBA班特邀講師、培訓前沿名師團高級合作講師 、曾工作于國有企業(yè)、美資企業(yè)及多家民營企業(yè)，擔任過培訓經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)多年，積累了比較豐富的管理工作與培訓、咨詢經(jīng)驗，親自面試的人員過萬人，培訓過的公司數(shù)百家。以中國古典哲學思想結合多年的外企管理經(jīng)驗，研發(fā)出一套獨特的人力資源管理系統(tǒng)。

　　主要課程：
　　《團隊建設與有效溝通》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源年/季度規(guī)劃》、《人力資源系統(tǒng)建設與統(tǒng)籌管理》、《領導科學與公共關系》、《如何為員工規(guī)劃職業(yè)生涯》、《新法下的招聘體系建立與結構化面試甄選技巧》等。
　　授課方式：
　　理論知識+案例分析 ＋分組討論 ＋ 情景模擬 ＋ 互動游戲
　　授課特點：
　　依托于多年的管理工作背景及管理培訓、咨詢經(jīng)驗，并結合相關的管理理論，在眾多的具體案例分析中，使課程翔實生動——既能調(diào)動學員積極參與的興趣，活躍氣氛，又能使學員在短暫的交流中有所收獲。

    服務客戶：

　　金融行業(yè)：人民銀行、浦發(fā)銀行、中信銀行、金融聯(lián)等。
　　通訊行業(yè)：廣州移動、深圳電信、長通科技、絡道科技、天音通訊等。
　　連鎖經(jīng)營：HANSOM、 貝利斯、皇朝家私、中聯(lián)集團等。
　　綜合行業(yè)：三星中國、華潤集團、康佳集團、先科集團、 嘉里集團、南海油脂、石化集團、安琪集團、建設集團、雷士照明、康美藥業(yè)……