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                  時婷
                  • 時婷中國總裁商學(xué)院客座教授,美國AACTP國際注冊培訓(xùn)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 終端零售 陽光心態(tài)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:濟南市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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                  服務(wù)禮儀前奏篇—品質(zhì)服務(wù)從“心”開始

                  主講老師:時婷
                  發(fā)布時間:2021-09-17 15:39:54
                  課程詳情:

                  課程目標

                  1.調(diào)整員工思維模式,建立全新服務(wù)理念,有效提升銷售業(yè)績; 幫助員工掌握切實有效的接待服務(wù)技巧,提升銷售實戰(zhàn)水平; 幫助員工樹立良好的服務(wù)理念,加強責(zé)任心、減少抱怨、借口與推諉; 剖析銷售中的細節(jié)問題,提高對服務(wù)細節(jié)的關(guān)注程度,全面提升員工服務(wù)形象與品質(zhì)

                  課程大綱

                   

                  **章: 一切以顧客為關(guān)注焦點

                  *  什么是“全面顧客滿意(TCS)”?

                  *  顧客對服務(wù)的評價就是“感覺”

                  *  只有達到或超越顧客期望的服務(wù)才能造就“顧客滿意度”

                  *  日常接待中這些現(xiàn)象你注意到了嗎?

                  *  KFC案例分享:從“管閑事”到贏得顧客忠誠度

                  第二章: 服務(wù)顧客就要了解顧客

                  * 顧客喜歡什么樣的員工? 

                  * 顧客喜歡什么樣的銷售服務(wù)行為?

                  * 顧客為什么購買我們的商品?

                  * 顧客選擇我們的商品看中的是什么?

                  第三章:現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)理念

                  * 定義:什么是“優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)”?

                  * 討論:現(xiàn)代商業(yè)領(lǐng)域競爭發(fā)展趨勢:

                  * 分享:什么是“現(xiàn)代商業(yè)服務(wù)理念”?

                  * 練習(xí):優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)表現(xiàn)

                  * 測試:服務(wù)水平的衡量指標,查查你現(xiàn)在的服務(wù)水平

                  第四章: 向細節(jié)管理要效益“細節(jié)是服務(wù)成功的秘訣”

                  * 服務(wù)品質(zhì)高低,細節(jié)決定成敗

                  * 服務(wù)細節(jié):體現(xiàn)對顧客的尊重與關(guān)愛

                  * 服務(wù)細節(jié):商場檔次與貨品價值的有效體現(xiàn)

                  * 服務(wù)細節(jié):直接影響顧客的購物心理與消費額度

                  * 出色的服務(wù)細節(jié)使品牌具有超強的競爭力

                  * 用細節(jié)把顧客從“冷漠區(qū)”引向“忠誠顧客圈”價值

                  第五章:被忽視的服務(wù)細節(jié)到底價值幾何?

                  * 吸引一位新顧客是留住一位老顧客所花費成本的5—7倍;

                  * 要消除一個負面印象,需要12個正面印象才能彌補;

                  * 為補救服務(wù)品質(zhì)欠佳的首次消費者的印象,商家往往要多花25%至50%的成本

                  * 每一位抱怨顧客背后,其實還有20位無語的顧客轉(zhuǎn)身離開(但告訴其他人);

                  * 100位滿意的顧客可衍生出15位新顧客;  

                  * 提高顧客的忠誠度,商家利潤可增長5至17倍;

                  * 使顧客的忠誠度提高5%,商家的增長利潤可達到25%至85%; 

                  第六章:優(yōu)質(zhì)服務(wù)案例分享 

                  * 服務(wù)品牌是防止顧客流失的佳屏障

                  * 顧客叛離是一種嚴重的傳染病

                  * 顧客叛離的佳療法----“以顧客為中心”

                  *  老顧客=更少的費用 豐厚的利潤

                  * 行動計劃、總結(jié)研討

                  第七章 服務(wù)高手必備的“法律標尺” 

                  * 【消費者權(quán)益保護法】

                  * 【中華人民共和國價格法】

                  * 【中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法】

                  * 【消費者權(quán)益保護法實施辦法】

                  * 【中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法】

                  * 【部分商品修理更換退貨責(zé)任規(guī)定】

                  *  顧客提及率高的法律名詞;

                  *  常被商家忽視的自我保護條款;

                  第八章 容易被混淆的“法律概念”

                  *  賠償與補償?shù)膮^(qū)別

                  *  質(zhì)檢費用的承擔(dān)問題

                  *  特價商品與處理品的區(qū)別

                  *  質(zhì)量問題與假冒偽劣的區(qū)別

                  *  民間說法與法律法規(guī)的異同點

                  *  無法質(zhì)檢商品如何定責(zé)、定損

                  *  雙倍賠償與十倍賠償?shù)姆梢罁?jù)

                  *  商家退換貨規(guī)定與法律法規(guī)的關(guān)系

                  *  精神損失費/質(zhì)檢費/交通費的承擔(dān)問題

                  第九章 經(jīng)典法律法規(guī)案例分享


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

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