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                  唐振偉
                  • 唐振偉NLP管理效能專業(yè)學(xué)院授證培訓(xùn)導(dǎo)師, 企業(yè)EAP(員工心理援助計(jì)劃)項(xiàng)目專業(yè)導(dǎo)師,慧聰集團(tuán)人事經(jīng)理
                  • 擅長領(lǐng)域: NLP 陽光心態(tài) 團(tuán)隊(duì)管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:石家莊市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  高效團(tuán)隊(duì)心靈凝聚訓(xùn)練營

                  主講老師:唐振偉
                  發(fā)布時(shí)間:2021-11-17 10:53:34
                  課程詳情:

                  課程背景

                  本課程以學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化為基石,是一個(gè)打造溝通、互信、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)及提振團(tuán)隊(duì)士氣的訓(xùn)練課程,學(xué)員將有機(jī)會(huì)從不同的層面和角度去洞察自己的心智模式,提升自我素質(zhì)。通過調(diào)動(dòng)學(xué)員積極的投入和參與,將為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造收獲和價(jià)值,例如:發(fā)掘團(tuán)隊(duì)的基本要素,了解如何在工作中產(chǎn)生和延續(xù)創(chuàng)造性張力,跨越思維障礙,縮短行為與目標(biāo)的差距。此外,學(xué)員有機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)過去限制個(gè)人或企業(yè)發(fā)展的固有態(tài)度和習(xí)慣,檢視自己的信念和行為模式。

                  課程目標(biāo)

                  1、提升學(xué)習(xí)和覺悟,自動(dòng)自發(fā),主動(dòng)改變工作心態(tài) 2、改變消極被動(dòng)的工作態(tài)度,培養(yǎng)積極、付出的工作精神 3、轉(zhuǎn)變的工作觀念,不抱怨,不埋怨 4、提升忠誠度,樹立敬業(yè)及融入公司的文化價(jià)值觀 5、提升主動(dòng)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度!提升團(tuán)隊(duì)士氣! 6、學(xué)習(xí)中華傳統(tǒng)文化,工作中積累福慧 7、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新的意識(shí)及感恩的態(tài)度 8、探索個(gè)人的職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和生涯規(guī)劃

                  課程大綱

                   

                  **章:學(xué)習(xí)改變

                  1、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)大的成本,宰掉顧客的“殺手”!

                  2、學(xué)習(xí)是企業(yè)和個(gè)人好的投資,不學(xué)習(xí)的成本是昂貴的!

                  3、講師才是贏家---員工不“專”,企業(yè)就沒有利潤!

                  4、企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比!員工沒有學(xué)習(xí)力,企業(yè)就沒有競(jìng)爭力!

                  5、工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?

                  6、學(xué)習(xí)快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!

                  7、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀

                  學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!

                  工作即是我的事業(yè),即是我的品牌

                  第二章:積極工作

                  1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!

                  2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響?

                  3、工作中為什么沒有激情,沒有士氣?--如何變消極為積極?

                  4、如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績效?

                  5、如何建立積極的信念打造無敵團(tuán)隊(duì)?

                  6、如何**建立積極的心態(tài)消除存在的陋習(xí)?

                  第三章:團(tuán)結(jié)合作

                  1、從忠誠到做事

                  2、為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?

                  3、成功在于配合:配合公司、配合團(tuán)隊(duì)、配合同事

                  4、無堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?

                  5、合作是一種境界,也是一種智慧!

                  6、共贏:成就他人,成就自己

                  7、跨越團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙

                  8、團(tuán)隊(duì)素質(zhì)應(yīng)具備的五顆心

                  第四章:承擔(dān)責(zé)任

                  1、你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!

                  2、老板只能給你一個(gè)位置,但未來需要你自己創(chuàng)造

                  3、不好好工作,誰的損失大?

                  4、站在工作創(chuàng)業(yè)的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!

                  5、患難見“忠誠”,誰是與公司共命運(yùn)的人?

                  6、放棄責(zé)任,就等于放棄成長!責(zé)任越大,成就越大!

                  7、如何做公司有價(jià)值的員工?

                  第五章:凡事感恩

                  1、 “感恩心態(tài)”的力量

                  2、如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心?

                  3、如何讓員工自動(dòng)自發(fā)充滿信心,產(chǎn)生工作積極性?

                  4、如何在感恩中成長,成就自己,升華自己的心靈!

                  5、學(xué)會(huì)感恩,凡事感恩,讓公司變得更溫暖,更和諧,更美好!

                  6、找回初心:不要為了工作而工作

                  7、認(rèn)識(shí)變化、接納變化、順應(yīng)變化

                  8、積極的思想:呵護(hù)好心靈的花園

                  9、利益與恩義:智慧在人生中取舍

                  10、思維模式:避免問題的輪回

                  11、快樂工作的秘密:付出樂,為善樂

                  第六章:溝通及管理能力——工作的核心

                  1、正視溝通以及溝通的技巧

                  2、如何有效的對(duì)上級(jí)溝通

                  3、如何有效的對(duì)下級(jí)溝通

                  4、寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助?

                  5、人際溝通“三多三少”?

                  6、企業(yè)和個(gè)人贏的策略是什么?

                  7、溝通:為人處事,接人待物

                  8、謙德:成為處處受歡迎的人

                  9、對(duì)立:我心里放不下的是什么

                  10、先處理心情,再溝通工作

                  寬恕:原諒別人,就是善待自己

                  心量:沒有對(duì)與錯(cuò),放大心胸看事

                  沒有對(duì)與錯(cuò):有效果比有道理更重要

                  第七章:堅(jiān)持付出

                  1、優(yōu)秀員工大的需求的什么?

                  2、對(duì)待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里?

                  3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?

                  4、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!

                  5、遵循宇宙自然法則行事是成功大秘密!

                  6、對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的生活是“天堂”還是“地獄”

                  7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!

                  8、員工分三種類型:紅蘋果青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?

                  9、你是全力以赴,還是盡力而為?

                  第八章:拒絕借口

                  1、找借口就是推卸責(zé)任

                  2、行行出狀元,沒有做不好的工作,只有做不好工作的人

                  3、今天工作不努力,明天努力找工作,你有失業(yè)的經(jīng)歷和感受嗎?

                  4、我是一切問題的根源,要讓事情變好,先把自己變好!

                  5、問題就是機(jī)會(huì),公司有問題,太好了,你的機(jī)會(huì)來了!

                  6、不把工作的焦點(diǎn)放在錢上,錢就大量的來到你身邊

                  7、利潤依賴于每一位員工的意識(shí)! ----“我很重要”的故事

                  第九章:絕對(duì)執(zhí)行

                  1、西點(diǎn)軍校為什么能培養(yǎng)出如此多的優(yōu)秀人才?

                  2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長快的秘訣!

                  3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)!

                  4、假如你是領(lǐng)導(dǎo)者,你希望什么樣品質(zhì)的員工?

                  5、不抱怨 不埋怨傻人有福

                  6、執(zhí)行是工作的基本道德,執(zhí)行成就自己

                  后:兩天學(xué)習(xí),心得分享


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

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                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

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                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

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