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                  王澍
                  • 王澍項目管理實戰派專家,曾任職中國在線總體規劃辦(負責人),曾任職香港某上市公司 中興通訊 惠普中國
                  • 擅長領域: 研發項目管理 研發創新管理 研發團隊管理
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:深圳市
                  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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                  專業項目經理 項目管理理念、方法與工具集實戰精粹

                  主講老師:王澍
                  發布時間:2020-12-09 15:19:00
                  課程詳情:

                  課程收獲:

                  成熟管理體系:作為全球成熟管理體系之一,項目管理方法不僅用于新產品的開發管理,更可將企業各項復雜工作視作項目,運用項目管理方法進行管理,Everything is PROJECT!

                  實現組織協同:在傳統金字塔組織結構中搭建平行/跨組織的矩陣團隊,群策群力地策劃項目,責任明晰地完成項目,通力合作地交付成果,提高傳統組織的協同力度

                  大象也能跳舞:改變需求不清、無人擔責、協調不力、溝通不足、監控不夠和隨意變更的現狀,實現跨組織的統籌安排 資源調度 任務分工 責任落地 監督考評 里程碑管理 變更控制

                  實現應需而動:滿足不同用戶的定制需求,提高組織快速反應能力,推動公司新產品、新服務、新創意的實現,推起企業有形產品和無形服務不斷升級發展;針對目前的體驗經濟興起,本課程增加體驗洞察和體驗設計模塊,提升產品與服務的用戶體驗

                  令你脫穎而出:通過培訓現場的實踐實例分析、小組實戰模擬、錄像教學等多種方法,迅速提高經理人統籌規劃-落實分工-過程監督-成果交付的管控過程,實現人才培養

                  流程化標準化:好的管理體系必須付諸于簡易便捷的管理工具,項目管理提供了大量實踐中高效運作的流程 工具表單 信息化軟件,實現作業過程的模板化和標準化

                   

                  課程特色:

                  通過分享經典案例,掌握項目管理作業步驟和實施方法,直接應用于項目實踐工作中,迅速提高項目策劃能力和項目統籌管控能力。

                  項目管理九步法,歷經百余家企業十年驗證,實踐效果卓越

                  清晰的流程指引:項目管理地圖指示操作步驟,完成從項目立項到首位

                  便捷的工具化:提供項目管理軟件、表單、模版及操作指引

                  常用項目經典案例展示

                  實戰性強:學員在課堂選擇項目實例,跟隨課堂進度組織現場實踐,不僅在課堂上立即將所學知識迅速落地,而且可以輸出項目成果,實現過程規范化、作業模板化

                   

                  課程大綱:

                  一、項目管理ABC

                  1. 項目管理基本知識

                  項目管理基本概念與項目特征

                  項目路上的絆腳石(小組討論)

                  項目經理的定位:有所為與有所不為

                  項目成功的核心四要素——TQCS

                  優秀項目經理的定位-有所為與有所不為

                  項目經理贏的奧秘

                  項目的五大生命周期與十大知識域

                  項目流程九步導圖

                  2. 項目選擇

                  項目的前期可行性論證的四個維度

                  項目須與企業發展戰略保持一致

                  從內部收益率指標選擇項目

                  案例分享

                  利用加權評分工具選擇項目

                  案例分享

                  Poorman層次分析法選擇項目

                  小組演練

                  3. 實戰模擬

                  實戰演練:項目小組劃分、小組項目選擇

                   

                  二、帳前受命——項目啟動階段

                  1. 干系人需求

                  精準目標帶來項目執行力;清晰定義才可控制BUG

                  如何清晰需求:干系人識別 需求分析

                  項目中的常見項目干系人類型

                  經典案例分享

                  干系人識別工具展示

                  需求到底由誰來梳理?

                  干系人需求探尋的四個方法

                  需求優先級識別方法:KANO分析法

                  需求跟蹤工具表展示(snowcard、需求規格說明)

                  項目范圍說明書與工作說明書(SOW)

                  2. 項目章程發布

                  項目的TQCS基準描述

                  項目里程碑劃分技巧與注意事項

                  項目的制約與風險

                  項目里程碑階段劃分

                  項目啟動會技巧

                  分組演練

                  3. 實戰模擬

                  活動:精準目標 

                  小組演練:項目干系人識別 需求識別 優先級排列

                  小組項目里程碑階段劃分

                   

                  三、運籌帷幄——項目規劃階段

                  1. 項目規劃的三個層次

                  基于“自頂向下,逐步求精”的原則,項目策劃劃分為三個層次。

                  層次1:頂層架構規劃

                  層次2:基于里程碑與結構化的過程策劃

                  層次3:分解執行與資源統籌計劃

                  案例:大型項目案例從架構到實施四級策劃分享

                  2. 贏在策劃

                  高質量的WBS必不可少!能夠有效提升實施效率,減少缺項漏項,防范風險發生。

                  詳述如何實現高質量的WBS

                  WBS多個實戰案例分享

                  工具學習:WBS軟件工具學習與演練

                  3. 重在統籌

                  如何安排進程才能又好又快?經典案例分析

                  學會閱讀關鍵路徑法,判別關鍵路徑

                  工作量估算技巧:三點式估算法

                  多個實戰案例分享

                  行動計劃工具掌握:project工具軟件學習

                  ü 運用Project快速實現任務清單管理

                  ü 運用Project快速實現工作順序安排

                  ü 運用Project快速實現成本預算管理

                  4. 實戰模擬

                  小組項目WBS分解演練

                  小組項目網絡圖編排

                  小組項目project行動路線圖編制

                  經典WBS-project范例分析

                   

                  四、按圖索驥——項目實施階段

                  1. 項目團隊組隊

                  名不正,則言不順,則事不成

                  企業大型項目中,組隊是需要高度關注的敏感話題,通過組隊做到上下指令清晰,左右無縫協同

                  企業中小型項目組織責任分配(RAM 任務書)方法

                  企業大型項目組隊方法(源于十一五項目實例)

                  2. 項目經理領導力

                  項目經理卓越領導力構成

                  項目團隊建設五步曲

                  團隊激勵方法:經濟激勵、社會激勵、發展激勵方法

                  項目團隊建設常見策略方法

                  錄像研討:如何打造“夢之隊”

                  3. 項目經理溝通與協調能力

                  上下貫通的團隊協作溝通的態度大于能力

                  溝通影響力構成分布

                  項目溝通的含混性與二義性

                  項目溝通的漏斗原理

                  商務溝通注意事項與技巧訓練

                  4. 左右逢源的跨組織協同

                  項目經理的組織間協同能力

                  項目經理與資源部門協同的五個基本方法

                  如何實現與資源部門的區別對待

                  資源部門配合狀態四分圖

                  5. 實戰模擬

                  小組討論:錄像學習與小組討論分享

                  小組討論:一視同仁還是區別對待

                   

                  五:防微杜漸——項目監控階段

                  1. 項目過程控制與保證體系

                  里程碑管理與階段評審

                  同行專家評審及其召開技巧

                  文檔管理原則

                  重要的例行會議管理技巧!!

                  過程度量分析

                  提高良率率,質量量化管理7工具

                  案例分享:某制造業產品質量持續改進

                  防范進度延誤的若干方法

                  進度壓縮的若干方法

                  2. 風險監控

                  風險管控三部曲:識別-分析-應對

                  制造業項目常見風險分類與風險清單

                  風險定量分析:概率/影響矩陣(PI矩陣)

                  風險的四種應對策略

                  風險登記冊管理工具使用介紹

                  3. 變更控制

                  如何應對制造業項目的范圍蔓延與鍍金

                  CCB的建立與變更申請審批

                  變更控制流程圖

                  變更申請審批工具表

                  4. 實戰模擬

                  《風險識別分析表》模板展示

                  常用報告模板

                   

                  六、承前啟后——項目收尾階段

                  1. 關注結項,使項目價值最大化

                  行政收尾程序與注意事項

                  組織過程資產與最佳實踐

                  項目總結、成果匯報

                  流程優化、流程固化

                  成果推廣、擴大戰果

                  致謝成員、解散團隊

                   

                  課程相關信息:

                  1. 本課程授課時間為3天

                  2. 本課程現場梳理學員真實項目,請學員準備好項目課題

                   


                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學員評價:

                  文小林

                  實戰人才培養應用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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