一、職業生涯規劃的導入
2 試想5年后你的樣子
2 職業發展路徑分析
2 職業生涯規劃的三個原則—經濟性、平衡性、可持續性
2 企業中職業生涯規劃的步驟
二、 職業生涯發展**步---找到適合自己的位置
1、 發現你的職業興趣點
2、 客觀分析自身的各項能力
3、 明確自己的職業價值觀
4、 尋找企業中可能的機會
5、 確立自己適合的位置
三、 職業生涯發展的第二步---明確階段發展的目標
1、 **年重點----從學生到職業人
2、 第二年重點----專業技能培養
3、 第三年重點----熟練崗位技能
4、 第四年重點----用業績說話
5、 第五年重點----向“職業經理人”邁進
畫出你的生涯彩虹圖
四、 職業生涯發展的第三步----排除發展中常見的困惑
1、為什么我總是覺得別人的工作比我的好？
2、我覺得天天都是一樣的，工作中已經沒什么可學的了。。。。
3、和別人比起來，為什么總感覺自己的薪水有點“不平衡”？
4、我到底有沒有升遷的可能呢?
5、我為什么老是“出力不討好”的那個？
五、 職業生涯發展的第四步----找到與企業雙贏的捷徑
1、如何尋找企業中的機會？
2、如何與領導溝通你的想法？
3、如何兼顧個人與團隊
4、怎樣在企業中“長青”
六、 職業生涯發展的第五步----提升職業化水平
1、時間管理的方法
2、接受任務、反饋執行的方法
3、高效工作的方法
