非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（1天）

課程大綱

課程提綱：

一、人力資源管理的理念

1、管理者的人力資源的職責(zé)

2、企業(yè)人力資源狀況分析

3、外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境對人員管理的影響

4、人員管理的發(fā)展趨勢

二、高效的招聘面試技巧

1、招聘策略及錄用管理

2、結(jié)構(gòu)化面試及行為描述面試

3、如何核定人員需求

4、實例演練

三、 薪酬與績效管理

1、全面薪酬理念

2、薪酬管理的主要技巧

3、如何有效運(yùn)用績效管理工具

4、實例研討

四、培訓(xùn)及員工關(guān)系

1、部門經(jīng)理的培訓(xùn)資源開發(fā)

2、員工職業(yè)生涯及發(fā)展

3、如何協(xié)調(diào)員工關(guān)系

4、員工敬業(yè)度及企業(yè)文化

5、經(jīng)驗總結(jié)及分享