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                  王深
                  • 王深韓國(guó)大宇汽車零部件有限公司(青島)生產(chǎn)部經(jīng)理,瑞典HADEX公司駐中國(guó)采購(gòu)中心經(jīng)理
                  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 班組長(zhǎng)管理 倉(cāng)儲(chǔ)管理 現(xiàn)場(chǎng)管理 一線主管提升 TPM管理
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:青島市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
                  • 在線咨詢

                  如何做好一線班組長(zhǎng)

                  主講老師:王深
                  發(fā)布時(shí)間:2021-08-10 09:57:37
                  課程詳情:

                  【課程時(shí)間】 2天
                  【主講】 王深
                  【課程大綱】
                  第一部分:班組長(zhǎng)的作用與角色
                  企業(yè)需要什么樣的班組長(zhǎng)
                  班組長(zhǎng)對(duì)自己的角色應(yīng)具有的基本認(rèn)識(shí);班組長(zhǎng)的作用及職責(zé)
                  領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)班組長(zhǎng)的期望
                  新任班組長(zhǎng)應(yīng)注意的事項(xiàng)
                  案例:班組長(zhǎng)的作用認(rèn)知
                  第二部分:班組現(xiàn)場(chǎng)管理
                  現(xiàn)場(chǎng)管理的含義、對(duì)象和范圍
                  現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和要求
                  現(xiàn)場(chǎng)管理不良案例分析
                  如何規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)
                  做好現(xiàn)場(chǎng)定置管理的要點(diǎn)與要求
                  現(xiàn)場(chǎng)定置管理的案例圖片學(xué)習(xí)
                  5S的含義及作用
                  現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施5S的要點(diǎn)及避免失敗的注意事項(xiàng)
                  實(shí)施5S優(yōu)秀與不良實(shí)際案例圖片對(duì)照
                  第三部分:班組日常管理
                  討論與總結(jié):怎樣開(kāi)好班前會(huì)
                  討論與總結(jié):如何做好生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作
                  什么是生產(chǎn)線平衡
                  如何調(diào)節(jié)生產(chǎn)的平衡性
                  如何進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度的控制
                  正確處理生產(chǎn)異常的思路和方法
                  提高生產(chǎn)效率的方法總結(jié)
                  如何進(jìn)行交接班管理
                  第四部分:生產(chǎn)過(guò)程浪費(fèi)的控制
                  一、如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
                  案例:成本控制對(duì)企業(yè)生存的重要性
                  什么是問(wèn)題
                  問(wèn)題的定義和分類
                  現(xiàn)場(chǎng)典型浪費(fèi)的分析與案例
                  如何做好現(xiàn)場(chǎng)物料的管理
                  現(xiàn)場(chǎng)呆廢料產(chǎn)生的原因分析
                  管理呆廢料的注意事項(xiàng)
                  做好現(xiàn)場(chǎng)備品備件的管理,減少浪費(fèi)
                  物耗產(chǎn)生的原因分析
                  做好物耗管理應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
                  如何減少生產(chǎn)切換的時(shí)間,減少浪費(fèi)
                  二、問(wèn)題解決方法論
                  定性分析
                  5WHY
                  魚(yú)骨圖
                  第五部分:生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量的控制
                  班組品質(zhì)管理的要點(diǎn):質(zhì)量=良心 責(zé)任心
                  QC活動(dòng)開(kāi)展的步驟
                  現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常處理的正確思路
                  現(xiàn)場(chǎng)不和格品的處理思路和方法
                  腦力風(fēng)暴法解決質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)注意的事項(xiàng)
                  案例分享
                  第六部分:班組設(shè)備管理
                  什么是設(shè)備的一、二、三級(jí)保養(yǎng)
                  設(shè)備點(diǎn)檢的方法和步驟
                  設(shè)備點(diǎn)檢的注意事項(xiàng)
                  如何做好設(shè)備的運(yùn)行管理
                  班組工具管理的方法
                  第七部分:車間人員的管理
                  案例討論
                  班組長(zhǎng)應(yīng)從哪些方面著手樹(shù)立自己的威信
                  班組長(zhǎng)需要具備的執(zhí)行精神
                  優(yōu)秀的一線干部應(yīng)該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)
                  如何培養(yǎng)下屬 和 員工技能培訓(xùn)
                  激勵(lì)員工的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)用方法
                  表?yè)P(yáng)的技巧和批評(píng)的注意事項(xiàng)
                  案例討論:如何處理技能突出但不服從管理的員工
                  有效溝通的知識(shí)與技巧
                  班組也要?jiǎng)?chuàng)建自己的班組文化
                  班長(zhǎng)是企業(yè)文化的傳播者
                  海爾的案例分享
                  第八部分
                  互動(dòng)感言
                  課程分享

                   


                  授課見(jiàn)證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂(lè)

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

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