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                  王思遠(yuǎn)
                  • 王思遠(yuǎn)企業(yè)法律合規(guī)管理專家、現(xiàn)任高校法學(xué)院副院長、碩士生導(dǎo)師
                  • 擅長領(lǐng)域: 法律法規(guī)
                  • 講師報價: 面議
                  • 常駐城市:上海市
                  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
                  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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                  公司章程構(gòu)建與公司治理架構(gòu)的法律策略

                  主講老師:王思遠(yuǎn)
                  發(fā)布時間:2024-09-27 15:26:21
                  課程領(lǐng)域:通用管理 法律法規(guī)
                  課程詳情:

                  【課程背景】

                  公司控制的本質(zhì)是制度的控制,股東權(quán)利的保障亦依是寫在制度上的權(quán)利。在諸多典型的國內(nèi)外公司控制權(quán)爭奪的案例中,其實質(zhì)是公司的動態(tài)發(fā)展在相對靜態(tài)的公司控制規(guī)則中產(chǎn)生的矛盾與風(fēng)險。既是公司管控的常態(tài)與公司要素的動態(tài)產(chǎn)生的沖突,也是公司控制者對穩(wěn)定控制與動態(tài)控制認(rèn)識不足產(chǎn)生的問題。所以,要防范或解決此類風(fēng)險,公司股東應(yīng)在公司成立和發(fā)展過程中保持公司治理與管控的權(quán)責(zé)利配置的動態(tài)平衡,做好公司頂層制度的動態(tài)設(shè)計,而配置公司權(quán)責(zé)利及公司頂層制度設(shè)計最重要的手段和表現(xiàn)則在于公司章程。

                  然而,遺憾的是在主講人長期接觸到的案件、咨詢來看,不僅在中小民營企業(yè)存在對公司章程認(rèn)識的不足,更在國有企業(yè)中往往因為忽視公司章程的約束力,從而產(chǎn)生了許多法律風(fēng)險。

                  本課程將結(jié)合最新立法動態(tài),尤其是2019年《全國法院民商事審判工作會議紀(jì)要》和《民法典》及相關(guān)司法解釋,以及典型案件的裁判要旨,從公司自治的角度,通過章程的設(shè)計構(gòu)建來強(qiáng)化公司控制及股東權(quán)利保護(hù),最大程度維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營利益,預(yù)防法律風(fēng)險。

                  【課程收獲/課程目標(biāo)】

                  意識公司章程對公司經(jīng)營發(fā)展的重要性。

                  識別公司章程設(shè)計的法律風(fēng)險。

                  掌握設(shè)計公司章程的基本方法和合規(guī)要點。

                  運(yùn)用公司章程維護(hù)公司利益和股東正當(dāng)權(quán)益。

                  課程特色

                  案例剖解,直擊公司章程中的風(fēng)險點;化整為零,詳解公司章程中風(fēng)險防范的應(yīng)對方案。

                  【課程對象】

                  企業(yè)實際控制人、實際出資人、股東、合伙人,董事長、總裁等企業(yè)高級管理人員,創(chuàng)業(yè)人員

                  【課時計劃】

                  1-2天(6小時/天)

                  【課程大綱】

                  一、公司章程何以重要

                  1公司控制與章程的關(guān)系

                  現(xiàn)行法律下公司控制的解讀。

                  公司控制的特征。

                  公司控制的協(xié)議空間。

                  案例:阿里的公司控制特點。

                  2、公司章程是公司的什么?

                  公司章程的特征

                  公司章程的法律效力

                  公司章程中的風(fēng)險要點概況

                  公司章程中的公司控制與股東權(quán)利

                  3、公司章程的基本結(jié)構(gòu)

                  二、公司章程總則的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1公司章程”另有規(guī)定“的,全都能夠”從其規(guī)定“嗎?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《宜賓五糧液股份有限公司章程》(2016年6月版)及同類章程分析

                  2公司章程可否規(guī)定出資比例與持股比例不一致?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《萬科企業(yè)股份有限公司章程》及同類章程分析

                  3公司章程可以約定公司重大事項須經(jīng)公司全體股東通過嗎?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《方大集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年9月)及同類章程分析

                  4股權(quán)轉(zhuǎn)讓:公司章程可否強(qiáng)制離職股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《株洲市建筑設(shè)計院有限公司章程》及同類章程分析

                  5公司法定代表人任免手續(xù)如何在章程中規(guī)定?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  股東權(quán)利義務(wù)條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1章程應(yīng)明確規(guī)定股東知情權(quán)的主體、行事方式、權(quán)利范圍、必要程序

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《青島海爾股份有限公司章程》及同類章程分析

                  2股東知情權(quán)行使的原則

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  3審計權(quán)的設(shè)計——股東知情權(quán)的保障

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  4公司章程應(yīng)如何對分紅條款作出規(guī)定?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

                  5公司章程可規(guī)定利潤分配基準(zhǔn)和分紅比例的衡量標(biāo)準(zhǔn)

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《恒通物流股份有限公司股東分紅回報規(guī)劃》(2017-2019年)及同類章程分析

                  6未按期繳足出資的股東表決權(quán)是否可以打折行使?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  7股東除名制度在章程中如何體現(xiàn)并落實

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  8防止大股東侵占公司資產(chǎn)機(jī)制的設(shè)計

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司章程》(2016年5月版)及同類章程分析

                  9公司章程可規(guī)定大股東不得干預(yù)公司生產(chǎn)經(jīng)營決策

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《美的集團(tuán)股份有限公司章程》(2017年4月11日版)及同類章程分析

                  10隱蔽性、長期性股東壓制行為可在章程中列為公司解散的理由

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《瀘州老窖股份有限公司章程》(2017年5月版)及同類章程分析

                  四、董監(jiān)高權(quán)利與義務(wù)條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1董事長的選任程序可以由公司章程任意約定嗎?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《中興通訊股份有限公司章程》(2017年6月)及同類章程分析

                  2公司章程可規(guī)定董事長對總經(jīng)理以及董事會秘書的提名權(quán)

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《萬科企業(yè)股份有限公司章程》(2013年1月版)及同類章程分析

                  3公司章程可規(guī)定董事長對公司交易事項的審批權(quán)

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《南華生物醫(yī)藥股份有限公司》及同類章程分析

                  4公司章程可在法定范圍外確認(rèn)高級管理人員的范圍

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:類似章程比較分析

                  5高級管理人員的勤勉義務(wù)在章程中如何規(guī)定?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年12月版)及同類章程分析

                  6公司章程需要細(xì)化監(jiān)事財務(wù)檢查權(quán)的行使方式

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  五、股東會與董事會職權(quán)條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1公司章程可將經(jīng)營管理的權(quán)限分級授予股東會、董事會及總經(jīng)理

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《徐工集團(tuán)股份有限公司》(2016年12月版)及同類章程分析

                  2股東會可否授權(quán)董事會修改公司章程?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  3公司章程能否將分紅方案的審議批準(zhǔn)權(quán)賦予董事會?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《方大集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年9月版)及同類章程分析

                  4股東會對股東進(jìn)行罰款的決議是否有效?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  5如何防止董事會無理由任意撤換總經(jīng)理?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  股東會與董事會的運(yùn)行條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1公司章程中能否自由規(guī)定股東會通知的時間和方式?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《萬科企業(yè)股份有限公司章程》(2014年版)及同類章程分析

                  2股東委托他人出席股東會應(yīng)提交哪些手續(xù)?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《民生控股股份有限公司章程》(2014年第四次臨時股東大會審議通過版)及同類章程分析

                  3股東會網(wǎng)絡(luò)投票公司章程應(yīng)如何規(guī)定?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《保齡寶生物股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

                  4”過半數(shù)“與”二分之一以上“的含義一樣嗎?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  典型案例剖析

                  5董事會會議通知時限可否通過公司章程豁免?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《招商據(jù)能源運(yùn)輸股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

                  公司反收購條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1”萬寶之爭“后公司章程的風(fēng)險要點分析

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《湖南爾康制藥股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

                  2如何通過設(shè)計董事提名權(quán)來防止公司被惡意收購?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《萬科企業(yè)股份有限公司章程》(2014年6月版)及同類章程分析

                  3董監(jiān)高的”金色降落傘“是否合法?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《中國寶安集團(tuán)股份有限公司章程》(2016年版)及同類章程分析

                  4未履行信息披露義務(wù)超比例購買的股權(quán)可否限制相應(yīng)的表決權(quán)?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《山東山大華特科技股份有限公司章程》(2015年3月版)及同類章程分析

                  5股東大會可否拒絕對未充分披露信息的并購提案進(jìn)行表決?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《河南佰利聯(lián)化學(xué)股份有限公司章程》(2016年10月版)及同類章程分析

                  關(guān)聯(lián)關(guān)系防控條款的設(shè)計合規(guī)應(yīng)對

                  1公司章程如何列舉關(guān)聯(lián)股東的類型?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《民生控股股份有限公司章程》(經(jīng)2014年第四次臨時股東大會審議通過)及同類章程分析

                  2公司章程可對關(guān)聯(lián)交易的審查主體和救濟(jì)途徑作出規(guī)定?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《樂山電力股份有限公司章程》(2017年9月版)及同類章程分析

                  3公司章程如何設(shè)置關(guān)聯(lián)股東的回避和表決程序?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《民生控股股份有限公司章程》(經(jīng)2014年第四次臨時股東大會審議通過)及同類章程分析

                  4”關(guān)聯(lián)股東“堅決要求表決時該如何處理?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《東阿阿膠股份有限公司章程》(2015年6月版)及同類章程分析

                  5與董事會決議事項有關(guān)聯(lián)關(guān)系的董事是否有表決權(quán)?

                  設(shè)計合規(guī)要點與實例

                  案例:《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信股份有限公司章程》(2016年12月版)及同類章程分析

                  其他課程

                  企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的控制器
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                  法律風(fēng)險防范
                  【課程背景】長久以來,企業(yè)與勞動者之間一直給人以“相愛相殺”之感,究竟如何處理雇傭關(guān)系是企業(yè)發(fā)展道路上不可忽略的重要環(huán)節(jié)。尤其是如果因為勞動人事問題產(chǎn)生更大的爭議,對于企業(yè)和勞動者的影響將更為嚴(yán)重。對于企業(yè)失去的可能不僅是人才,還有可能給企業(yè)帶來負(fù)面信息。對于勞動者更可能因為尖銳的矛盾引發(fā)社會問題。加之,在新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)用工方式的靈活,導(dǎo)致勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題日益增多。勞動爭議法律法規(guī)
                  公司章程構(gòu)建與公司治理架構(gòu)的法律策略
                  法律法規(guī)
                  【課程背景】公司控制的本質(zhì)是制度的控制,股東權(quán)利的保障亦依是寫在制度上的權(quán)利。在諸多典型的國內(nèi)外公司控制權(quán)爭奪的案例中,其實質(zhì)是公司的動態(tài)發(fā)展在相對靜態(tài)的公司控制規(guī)則中產(chǎn)生的矛盾與風(fēng)險。既是公司管控的常態(tài)與公司要素的動態(tài)產(chǎn)生的沖突,也是公司控制者對穩(wěn)定控制與動態(tài)控制認(rèn)識不足產(chǎn)生的問題。所以,要防范或解決此類風(fēng)險,公司股東應(yīng)在公司成立和發(fā)展過程中保持公司治理與管控的權(quán)責(zé)利配置的動態(tài)平衡,做好公司頂層
                  民法典與企業(yè)法律風(fēng)險防范
                  法律風(fēng)險防范
                  【課程背景】被譽(yù)為“社會生活百科全書”的《民法典》,是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律,是新時代我國社會主義法治建設(shè)具有里程碑意義的重大成果。在《民法典》實施的同時,最高人民法院陸續(xù)頒布了一系列與之配套的司法解釋。使得民法典的體系更加的龐雜,無疑增加了理解和運(yùn)用民法典的難度。對于企業(yè)而言,風(fēng)險與利潤是硬幣的兩面。近年,企業(yè)中的法律風(fēng)險問題日益突出。如能盡可能降低自身所存在各種風(fēng)險因素,增強(qiáng)
                  招投標(biāo)法與法律風(fēng)險防范
                  法律法規(guī)
                  【課程背景】采購管理是企業(yè)價值鏈管理的核心環(huán)節(jié),是企業(yè)盈利能力提升和核心競爭力形成的有力抓手。近年來,在國務(wù)院國資委的推動下,我國國企招標(biāo)采購制度不斷健全,內(nèi)控體系日益完善,采購管控從分散型、粗放式向集約化、精益化加速轉(zhuǎn)變,有力促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)營、降本增效。根據(jù)國務(wù)院國資委2019年12月公布的測算數(shù)據(jù),國企采購成本每降低1%,利潤總額可相應(yīng)提高7.2%左右。在我國政府采購、國企采購領(lǐng)域已經(jīng)引入招標(biāo)
                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評價:

                  賈倩

                  注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

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                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評價:

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評價:

                  文小林

                  實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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                  常駐城市:深圳市

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