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                  萬齊勝
                  • 萬齊勝國家職業(yè)經(jīng)理人中心特聘講師,美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心《情境領(lǐng)導(dǎo)》認(rèn)證培訓(xùn)師,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心教師
                  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 情境領(lǐng)導(dǎo) 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 銷售技巧 管理技能提升
                  • 講師報(bào)價(jià): 面議
                  • 常駐城市:北京市
                  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
                  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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                  目標(biāo)與時(shí)間管理

                  主講老師:萬齊勝
                  發(fā)布時(shí)間:2021-07-19 12:05:42
                  課程詳情:

                  課程大綱

                  目標(biāo)管理篇

                  學(xué)習(xí)目標(biāo):了解目標(biāo)管理在企業(yè)管理中的價(jià)值和作用,學(xué)會(huì)目標(biāo)設(shè)計(jì)與分解的方法,掌握目標(biāo)實(shí)施過程,提高管理者的執(zhí)行能力。
                  1目標(biāo)管理的重要價(jià)值
                  什么是目標(biāo)
                  什么是目標(biāo)管理?
                  管理者的決策模式
                  MBO:戰(zhàn)略思考四問
                  小結(jié):管理者的目標(biāo)管理思維
                  2目標(biāo)設(shè)定與分解的方法
                  不同層級(jí)人員的不同工作目標(biāo)來源
                  工作目標(biāo)來源一:戰(zhàn)略分解來的目標(biāo)
                  T字評(píng)估法
                  目標(biāo)設(shè)定的Smart原則
                  目標(biāo)的簡(jiǎn)要分類法
                  五種主要的目標(biāo)績(jī)效衡量指標(biāo)
                  OGSM目標(biāo)分解法
                  多樹杈分解法
                  績(jī)效目標(biāo)在組織內(nèi)部和員工之間的分解法和流程
                  定性目標(biāo)與定量目標(biāo)的關(guān)系和分解實(shí)例
                  3如何執(zhí)行目標(biāo)管理
                  企業(yè)進(jìn)行目標(biāo)管理的四個(gè)步驟
                  建立一套完整的目標(biāo)體系
                  明確責(zé)任
                  組織實(shí)施
                  檢查和評(píng)價(jià)
                  綜合練習(xí)
                  PDCA目標(biāo)管理循環(huán)
                  練習(xí):目標(biāo)跟蹤:日常工作計(jì)劃表

                  時(shí)間管理篇

                  學(xué)習(xí)目標(biāo):認(rèn)識(shí)到進(jìn)行時(shí)間與效能管理的重要性與緊迫性;掌握時(shí)間管理的六個(gè)核心步驟,分析時(shí)間管理四個(gè)象限的處理策略;使個(gè)人時(shí)間效能管理方面更具條理性,能按照事件的重要性和緊急性,確定工作處理的先后次序。
                  1認(rèn)識(shí)時(shí)間管理
                  算算我們剩下的時(shí)間
                  時(shí)間的特性
                  討論:我的時(shí)間都哪去了
                  2如何高效管理自我的時(shí)間
                  時(shí)間管理的六個(gè)核心步驟
                  第一步:明確角色、職責(zé)與目標(biāo)
                  第二步:列事件清單并區(qū)分主動(dòng)性和應(yīng)對(duì)性任務(wù)
                  第三步:排定事件的優(yōu)先次序(時(shí)間管理的四個(gè)象限及其管理策略)
                  第四步:制定時(shí)間表與計(jì)劃
                  第五步:言行一致地執(zhí)行
                  第六步:持續(xù)評(píng)估和改善
                  單元回顧
                  3時(shí)間管理工具箱
                  推薦兩個(gè)時(shí)間管理的好工具
                  練習(xí):計(jì)劃自己一周的時(shí)間
                  高效會(huì)議管理方法和要點(diǎn)
                  時(shí)間管理的八大要決
                  4提升時(shí)間效率的方法
                  時(shí)間管理的九大要決
                  提高時(shí)間效率的心理方法
                  做好工作規(guī)劃
                  第一次就把事情做好
                  如何處理浪費(fèi)時(shí)間的行為
                  種克服拖拉的方法
                  學(xué)會(huì)更好的授權(quán)
                  視頻實(shí)例:高效時(shí)間管理的推動(dòng)


                  其他課程

                  授課見證
                  推薦講師

                  馬成功

                  Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:北京市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  賈倩

                  注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  鄭惠芳

                  人力資源專家

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:上海市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  晏世樂

                  資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

                  講師課酬: 面議

                  常駐城市:深圳市

                  學(xué)員評(píng)價(jià):

                  文小林

                  實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

                  講師課酬: 面議

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